Etabliertes
Employer
Branding

Unsere Medien für Ihre Marke

Markenführung

Premiumumfeld für Ihre Marke!
Sie profitieren vom hohen Bekanntheitsgrad und der breiten Marktdurchdringung von HR Universal, werden Teil einer gemeinsamen Recruiting-Kampagne mit hoher Präsenz und durchschlagendem Erfolg.

Durch erfolgreiche Marketingaktionen sowie langjähre Kundenbeziehungen verfügt HR Universal über einen erfolgreichen Employer Brand, der Ihnen als Auftraggeber hilft, Optimalbesetzungen herbeizuführen. Je besser die Positionierung eines Unternehmens am Markt, desto größer ist die Anziehungskraft auf potenzielle neue Mitarbeiter. Getreu unserem Motto: Vertrauen Sie auf unseren Entdeckergeist, arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an einer erfolgversprechenden Recruitingstrategie.

Employer Branding im Fokus des Geschehens

Das Resultat einer zielgerichteten Employer Branding Strategie ist eine erfolgreiche Arbeitgebermarke (Employer Brand). Die durchgeführten Marketingaktionen wirken sich dabei positiv auf die Außenwirkung eines Unternehmens aus. Die positiven Auswirkungen spiegeln sich auch in Form von Vorteilen bei der Personalgewinnung wieder. Der interne Aspekte ist ebenfalls nicht zu unterschätzen. Um auf langfristige Zeit erfolgreich am Markt zu sein, müssen auch die bestehenden Mitarbeiter den Arbeitgeber als attraktiv empfinden. Die Employer Value Proposition wirkt sich damit unmittelbar auf die Bereiche Mitarbeiterbindung und Leistungsmotivation aus.

Eine klassische Branding Definition beschreibt die Entwicklung und Etablierung einer bestimmen Marke durch die zielgerichtete Platzierung von Werbung. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf der Arbeitgebermarkte sondern auch im Corporate Branding. Wir bei HR Universal vertrauen auf einen ganzheitlichen Ansatz bei der Festigung unserer Marke am Markt.

In der heutigen Zeit ist es nicht ausreichend eine Printkampagne zu kreieren, der Fokus liegt viel mehr auf der Zusammenstellung von gezielten Aktionen in den Sozialen Medien. Mit der steigenden Wichtigkeit von Social Media wachsen auch die Anforderungen, die an eine Marketingstrategie gestellt werden. Die steigende Bedeutung einer aussagekräftigen Branding Strategie zeigt sich auch daran, dass die Anzahl an Marketing Jobs in den letzten Jahren stetig gewachsen ist. Egal ob im Marketing, Finanzwesen oder Pharmabereich, wir sind Ihr starker Partner bei der Besetzung von Stellenprofilen.

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