Key Facts

Gründungsjahr

2006

Über

2000

Besetzte Positionen

Über

5000

Kandidaten in unserem Bewerberpool

Über

250

Aktive Kunden

Insgesamt

3

Standorte

ETABLIERTES
EMPLOYER BRANDING

Markenführung

Die breite Marktdurchdringung von HR Universal führt zu einer hohen Markenpräsenz Ihres Unternehmens im Recruiting-Prozess.

NAMHAFTES,
INTERNATIONALES KUNDENNETZWERK

Treffsicheres Netz

HR Universal zeichnet sich durch eine großindustrielle, institutionelle und mittelständische Kundenstruktur aus und fungiert überdies als strategischer Provider im Personalwesen.

WEITREICHENDE
VERNETZUNG

Multiplikatoren

HR Universal ist bundesweit ausgerichtet. Der Schlüssel unseres Erfolgs ist unser Netzwerk: Das Insertionsmanagement mit führenden strategischen Partnern, zahlreichen Bewerberpools, umfangreichen Social Media-Aktivitäten, tiefen Verbindungen zu Transfergesellschaften sowie zu internationalen Multiplikatoren.

STRATEGISCHES- UND
CAMPUSMANAGEMENT

High Potentials

In den Themenfeldern Hochschulmarketing, Hochschulnetzwerk, Absolventenansprache, Bewerbernetworking sowie Empfehlungsmanagement erreicht HR Universal junge High Potentials.

NACHHALTIGE,
WERTEORIENTIERTE PERSONALGEWINNUNG

Kontaktmanagement

Als verantwortungsvoller und werteorientierter Partner zeichnet sich HR Universal durch nachhaltiges Kontaktmanagement, eine langfristige Kandidatenbegleitung und die optimale Besetzung von Vakanzen aus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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