Personalberatung
München
HR UNIVERSAL

Personalberatung München

Personalberatung München
Personalvermittlung für die Metropolregion
und Süddeutschland

Die HR UNIVERSAL Personalberatung München übernimmt für Sie die Bereiche Personalberatung und direkte Personalvermittlung sowie das ganzheitliche Recruiting gesamter Fachbereiche in München und darüber hinaus. Die Kernkompetenz der HR UNIVERSAL Personalberatung liegt in der passgenauen Besetzung von Positionen im Bereich der kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte. Wir sind Ihr vertrauensvoller Partner, der dank exzellenter Vernetzung und langjähriger Expertise Ihre Anforderungen stets individuell, ganzheitlich und nachhaltig löst.

Unsere Personalberater und Headhunter greifen für Gewinnung geeigneter Kandidaten auf ein bewährtes Zusammenspiel aus aktiven und passiven Sourcing- und Auswahlmethoden zurück. Dabei setzten wir vermehrt auf den Einsatz digitaler Lösungen, um gleichermaßen den passiven und den aktiven Arbeitsmarkt der verschiedenen Branchen abzudecken.

HR UNIVERSAL IN MÜNCHEN UND UMGEBUNG

HR UNIVERSAL hat in der DAX-Hauptstadt Deutschlands eine umfangreiche Expertise in der Personalberatung und Personalvermittlung aufgebaut. Mit der positiven Konjunkturentwicklung der bayerischen Metropole hat HR UNIVERSAL sich auf den Executive Search sowie die Überlassung von Fach- und Führungskräften in München spezialisiert. Zahlreiche Weltmarktführer, aber auch innovative Start-ups und Hidden Champions haben in München ihr Headquarter. Zu unseren Mandanten zählen kleine und mittelständische Firmen sowie Großkonzerne. Diese decken verschiedenste Branchen, wie die Pharma- oder Automobilindustrie, Handel und Industrie, ab. Da München, nach Frankfurt am Main, der zweitwichtigste deutsche Bankenplatz ist, zählt zu den Dienstleistungen von HR UNIVERSAL auch die Personalberatung im Bereich des Bankwesens. Die langjährig erfahrenen Personalberater:innen von HR UNIVERSAL unterstützen Mandanten in München sowie dem Umland der Metropolregion, wie dem Oberland, dem Inntal oder dem Fünf-Seen-Land, bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten. Dank verschiedener bewährter Recruiting-Methoden und dem Einsatz einer hoch entwickelten Sourcing-Technologie findet HR UNIVERSAL die ideale Besetzung für Vakanzen in jeder Branche.

Wir heben uns uns von anderen Personalberatungen durch unser großes Engagement, gegenseitigem Vertrauen sowie fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung ab. Die HR UNIVERSAL Personalberatung München gibt stets besten Einsatz und versteht sich als respektvollen Mittler zwischen Mandanten und Potenzialen.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner
für den Standort München

Personalberatung München

LUDWIG SEEMANN

Niederlassungsleiter

Rosenheimer Str. 143C
81671 München
Deutschland

Telefon: +49 89 25 54 668-0

E-Mail: ludwig.seemann@hr-universal.de

Personalberatung München
Rosenheimer Str. 143C
81671 München

T +49 89 25 54 668-0

muenchen@hr-universal.de

Erfolgreiche Personalbesetzung
und nachhaltige Personalberatung München

HR UNIVERSAL setzt bei der Personalvermittlung und Personalüberlassung von kaufmännischen und technischen Akademiker:innen und Fachkräften auf einen erfolgreichen Mix aus aktiven und passiven Personalgewinnungsmethoden. Durch die Insertion von Stellenprofilen und -anzeigen in den führenden Jobbörsen Stepstone, Indeed und Google for Jobs sowie dem ergänzenden Active Sourcing und Executive Search wird eine ganzheitliche Momentaufnahme des relevanten Kandidatenmarktes generiert.

Ausgehend von einem qualifizierten Lebenslauf sowie der persönlichen Eignung zur Integration in die jeweilige Unternehmenskultur, finden wir passgenau den geeigneten Kandidaten für Ihre Vakanz. Unsere Personalberater und Headhunter verfügen über langjährige Recrutingerfahrung und können außerdem auf ein umfassendes Branchen-Netzwerk sowie einen aktuellen und umfangreichen Talentpool zurückgreifen.

FOKUSSIERT UND WERTEBASIERT FÜR IHR UNTERNEHMEN

Die Suche und Gewinnung von Fach- und Führungskräften findet bei HR UNIVERSAL stets auf Augenhöhe statt und basiert auf Ehrlichkeit, Authentizität, gegenseitigem Vertrauen, grundlegender Fairness und Transparenz. Diese Werte bilden die Grundlage unserer Arbeit und spiegeln sich in allem, was wir tun, wider. Wir liefern Ihnen zielgerechte Potenziale durch die Anwendung innovativer Lösungen in der klassischen Personaldienstleistung und den Einsatz digitaler Recruiting Lösungen. Schon bei einem unverbindlichen Erstgespräch profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung sowie unserer Markt- und Branchenkompetenz. Auftraggebende schätzen die Kontinuität des Beratungsteams in München sowie die stets vertrauensvolle Zusammenarbeit und unser hohes Engagement. Unsere hochmotiviertes Berater-Team ist ein adäquater Partner für effiziente und professionelle Prozesse.

Wenden Sie sich bei allen Fragen zu Anforderungen in der Auswahl und Gewinnung geeigneter Kandidaten vertrauensvoll an die Personalberater der HR UNIVERSAL München. Das Ziel der HR UNIVERSAL Berater ist es stets, eine vertrauensvolle und nachhaltig erfolgreiche Geschäftsbeziehung zu schaffen. Die Beratung und Vermittlung von Kandidaten stellt für unsere Personalberater zweifelsohne mehr als nur ein Job dar. Durch Qualität, Sorgfalt, Expertise und Erfahrung finden wir für jede Herausforderung und alle individuellen Anforderungen eine passgenaue Lösung für unsere Kunden.

EINSATZ INNOVATIVER TECHNOLOGIEN

Ein zentrales Element in unserem innovativen Recruiting-Prozess ist HR SIMPLEX, welches die klassischen Personalgewinnungsmethoden ergänzt. Diese hauseigene, hoch entwickelte Sourcing-Technologie wird von selbstlernenden Algorithmen gespeist und löst Personalgewinnungsvorhaben innerhalb kürzester Zeit passgenau und ressourcenoptimiert. Diese intelligente Methode eignet sich sowohl für den Mittelstand als auch für große Konzerne. Unsere Personalberater und Headhunter können auf diese Weise eine vollumfassende Marktdurchdringung gewährleisten, die alle Active und Passive Sourcing-Elemente vereint. Dies ermöglicht uns, effizient und transparent die geeigneten Kandidaten für Vakanzen unserer Mandanten zu gewinnen.

GANZHEITLICHE BETREUUNG UNSERER MANDANT:INNEN

Das akademisch geprägte Team aus Personalberater:innen und Rekrutierungsexpert:innen befindet sich während des Suchprozesses in stetigem Austausch mit unseren Mandant:innen, um eine effiziente Personalgewinnung sowie ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.  Sie haben in der HR UNIVERSAL Personalberatung München einen sachkundigen und engagierten Ansprechpartner gefunden, der für die Besetzung von Fach- sowie Management- und Führungspositionen auch die letzte Meile geht. Mit viel Fleiß und Einsatz finden wir kompetente Personen für Ihr Unternehmen. Die HR UNIVERSAL achtet in ihrer langjährigen Erfahrung dabei stets auf Qualität und Niveau sowie eine sorgfältige Vorauswahl als Basis aller Prozesse.

HR UNIVERSAL
PERSONALBERATUNG IM HERZEN DER STADT

Der Standort der HR UNIVERSAL Personalberatung München, eine Dependance der gleichnamigen Personal- und Unternehmensberatung in Köln, befindet sich seit Anfang des Jahres 2020 in bester Lage am Isartor im Herzen Münchens und ist somit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ideal zu erreichen. Von dort aus betreuen die Personalberater:innen und Headhunter von HR UNIVERSAL sowohl lokale und mittelständische Kunden als auch Großunternehmen verschiedener Branchen im süddeutschen Raum.

Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Personalberatung, Personalvermittlung und Personalüberlassungim kaufmännisch-technischen Bereich sowie dem Interim Management. Ebenso übernehmen die HR UNIVERSAL Expert:innen am Standort München auch Mandate im Bereich Executive Search und Outplacement, Karriere und Coaching.

ERFAHRENE PERSONALBERATER

Die HR UNIVERSAL PERSONALBERATUNG München zeichnet sich nicht nur durch die Professionalität unserer Personalberater aus. Unser fundiertes Fachwissen wird zudem stets von einer umfassenden Kenntnis über Branche und Markt unserer Kunden getragen. Durch diese Branchenerfahrung können wir bei der Suche nach passgenauen Potenzialen die individuellen und spezifischen Herausforderungen in ihrer Gänze begreifen. Eine ideal besetzte Vakanz bedeutet für uns nicht nur eine fachliche Qualifikation, sondern beinhaltet auch das Potenzial der Integration in eine bestehende Unternehmenskultur. So steht stets im Mittelpunkt unseres Handelns, Kandidaten auszumachen, die sich nachhaltig am besten für unseren Mandanten eignen.

Der Wandel und die Entwicklungen des Arbeitsmarktes sowie der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen heutzutage vor immense Herausforderungen. Der Preis für einen flexiblen Arbeitsmarkt ist, dass das Auffinden qualifizierter Mitarbeiter immer schwieriger wird. Die HR UNIVERSAL Personalberatung steht für Qualität, Excellence und Seriosität. Wir finden die Top Kandidaten für Ihr Unternehmen – nachhaltig, transparent und authentisch. Unsere Berater unterstützen Sie dabei, die idealen Potenziale für Ihre Vakanzen zu gewinnen.

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