Personalvermittlung
München
HR UNIVERSAL

Personalberatung München

Personalvermittlung
in München

In München bringen wir als Mittler zwischen Unternehmen und Kandidaten die an die Vakanz gestellten Anforderungen unserer Auftraggeber mit den Qualifikationen der Kandidaten in eine bestmögliche Übereinstimmung.

Dies geschieht unter Einsatz unseres seit 2014 entwickelten Prozesstools HR SIMPLEX, mit dem wir alle Parameter über selbstlernende Algorithmen und mithilfe zusätzlicher Elemente in Abstraktion zu den Kandidatenprofilen und den jeweiligen Anforderungen bringen. Während die innovative Software Bewerbungen sammelt, alle aktiven und passiven Sourcing-Elemente sowie Kandidatenpools auswertet, kümmert sich unser akademisch geprägtes und erfahrenes Team der Personalvermittlung in München um eine zielgruppengerechte Ansprache der potentiellen Kandidaten. Dieser intelligente Mix aus menschlicher Expertise und maschineller Abstraktion führt zu einer aussagekräftigen Momentaufnahme des Bewerbermarktes und trägt damit zur Optimalbesetzung der Vakanzen bei. 

Kontakt

Ihr Ansprechpartner
für den Standort München

LUDWIG SEEMANN

Niederlassungsleiter

Isartorplatz 1
80331 München
Deutschland

Telefon: +49 89 25 54 668-0
Telefax: +49 89 25 54 668-11
E-Mail: ludwig.seemann@hr-universal.de

Personalvermittlung München

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Personalvermittlung in München
für Unternehmen

Vermittlung von qualifizierten
Fachkräften und Führungskräften

Um bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern in München und Umgebung zu unterstützen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Suchanfragen an den jeweiligen Bewerbermarkt bestmöglich anzupassen. Speziell dafür wurde unsere HR SIMPLEX-Methode entwickelt, die uns bereits seit Jahren — routiniert erprobt und im Einsatz bei mittlerweile tausenden Personalsuchen — begleitet. Im Rahmen unserer Same-Day-Policy inserieren wir mithilfe der marktführenden Jobbörsen Stepstone, Indeed und Google for Jobs sowie unter Einsatz selbstlernender Algorithmen die perfekte Insertion.

Ihre Personalanforderung erreicht dadurch stets eine breite Masse an potentiellen Bewerbern. Dank unseres etablierten Employer Brands erreichen wir täglich eine große Anzahl an Kandidaten in München und Umgebung, die den Anforderungen der Vakanz entsprechen. Unser Bekanntheitsgrad als Personalvermittlung in München sowie die langjährige Marktzugehörigkeit ermöglichen es uns, immer eine ganzheitliche Momentaufnahme des Kandidatenmarktes und somit eine ideale Vorauswahl an Bewerbern aufzuzeigen. Die klassische Direktansprache — früher auch Headhunting oder im Englischen Direct Search genannt — findet dabei ebenso Anwendung wie umfangreiche Active Sourcing-Maßnahmen auf den relevanten Social Media Kanälen LinkedIn und Xing.

Unsere Kunden werden dabei vom ersten Moment bis hin zur Vertragsunterzeichnung immer transparent sowie unkompliziert in den Prozess eingebunden. Bei der Personalvermittlung in München übernehmen wir für Sie den gesamten Bewerbungsprozess.

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