Personalvermittlung
in Berlin
Als Personalvermittlung Berlin sehen wir uns als Mittler zwischen Unternehmen und Kandidaten. Für unsere Mandanten bringen wir die an die Vakanz gestellten Anforderungen mit den Qualifikationen unserer Bewerber in eine bestmögliche Übereinstimmung.
Dies geschieht unter Einsatz unseres seit 2014 entwickelten Prozesstools HR SIMPLEX, mit dem wir relevante Parameter über selbstlernende Algorithmen und mithilfe zusätzlicher Elemente in Abstraktion zu den jeweiligen Anforderungen sowie den Kandidatenprofilen bringen. Während die Software Bewerbungen sammelt, alle aktiven und passiven Sourcing-Elemente sowie Kandidatenpools auswertet, kümmert sich das akademisch geprägte und erfahrene Team der Personalvermittlung in Berlin um eine zielgruppenkonforme Ansprache der passenden Kandidaten. Dieser intelligente Mix aus menschlicher Expertise und maschineller Abstraktion führt zu einer ganzheitlichen Momentaufnahme des relevanten Bewerbermarktes und somit schließlich zu einer bestmöglichen Besetzung der jeweiligen Vakanz.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
für den Standort Berlin
HELMUT TIEDE
Niederlassungsleiter Berlin
Potsdamer Platz 9
10117 Berlin
Deutschland
Telefon:
+49 30 20 64 41-0
Telefax: +49 30 20 64 41-111
E-Mail: helmut.tiede@hr-universal.de
Personalvermittlung Berlin
Ihr Ansprechpartner
HR UNIVERSAL GmbH Standort Berlin
Potsdamer Platz 9
10117 Berlin
T +49 30 20 64 41-0
F +49 30 20 64 41-111
berlin@hr-universal.de
Personalvermittlung Berlin
für Unternehmen
Vermittlung von qualifizierten
Fachkräften und Führungskräften
Um Sie bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern in Berlin zu unterstützen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, alle Suchanfragen an den aktuellen sowie relevanten Bewerbermarkt genau anzupassen. Speziell dafür haben wir unsere HR SIMPLEX-Methode entwickelt, die uns bereits seit Jahren — routiniert erprobt und im Einsatz bei tausenden Personalsuchen — begleitet. Im Rahmen unserer Same-Day-Policy inserieren wir mithilfe der marktführenden Jobbörsen Stepstone, Indeed und Google for Jobs sowie unter Einsatz selbstlernender Algorithmen die perfekte Insertion.
Ihre Personalanforderung erreicht dadurch stets eine breite Masse an potentiellen Bewerbern. Dank unseres etablierten Employer Brands erreichen wir täglich eine Vielzahl an qualifizierten Kandidaten in Berlin und Umgebung, die dem jeweiligen Anforderungsprofil entsprechen. Der Bekanntheitsgrad unserer Personalvermittlung in Berlin sowie die langjährige Marktzugehörigkeit versetzen uns in die Lage, immer eine ganzheitliche Momentaufnahme des relevanten Kandidatenmarktes und somit eine ideale Vorauswahl an Kandidaten aufzuzeigen. Die klassische Direktansprache — früher auch Headhunting oder im Englischen Direct Search genannt — kommt dabei ebenso zur Anwendung wie umfangreiche Active Sourcing-Maßnahmen in den führenden Karrierenetzwerken LinkedIn und Xing.
Unsere Kunden werden dabei vom ersten Moment bis hin zur Vertragsunterzeichnung jederzeit transparent sowie unkompliziert in den Prozess eingebunden. Bei der Personalvermittlung in Berlin übernehmen wir für Sie den gesamten Bewerbungsprozess.
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