Personalberatung Hamburg | HR UNIVERSAL Personalberatung

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Personalberatung Hamburg

Personalberatung Hamburg
Personal für die Metropolregion
Hamburg und den ganzen Norden

HR UNIVERSAL ist im Bereich der kaufmännischen Berufe in Hamburg bekannt für sein großes Netzwerk als Personalvermittler und Personalberater. Des Weiteren als erfolgreicher Personaldienstleister für Hamburger Luftfahrtsektor sowie den Medizin-Bereich, zudem als Personalvermittler im Metropolregion Hamburg mit Lübeck, Bremen, Schwerin sowie in der ganzen Metropolregion Hamburg.

In Hamburg und der Region betreut die HR UNIVERSAL Personalberatung Mandant:innen mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz im Bereich des Personalwesens, einschließlich der Planung und Organisation von Personal. Als Personalberatung Bremen unterstützt HR UNIVERSAL bereits seit nun mehr 15 Jahren große Firmen sowie mittelständische Unternehmen dabei, die geeigneten Führungskräfte, Spezialist:innen und Fachkräfte für unbesetzte Positionen in Dresden zu akquirieren.

Die erfahrenen HR-Expert:innen unterstützen Unternehmen im ganzen Osten und Norden Deutschlands bei der Suche nach den am besten qualifizierten Bewerbenden. Die richtige Besetzung für vakanten Positionen in Dresden finden die HR UNIVERSAL Personalberater:innen dank verschiedener bewährter Recruiting-Prozesse und jahrelanger Expertise.

Kontakt

Ihr Ansprechpartner
für den Standort Berlin

HR UNIVERSAL Personalberatung - Management - Helmut Tiede

HELMUT TIEDE

Niederlassungsleiter Berlin

Inselstrasse 1
10179 Berlin
Deutschland

Telefon: +49 30 20 64 41-0

E-Mail: helmut.tiede@hr-universal.de

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HR UNIVERSAL GmbH Standort Berlin
Inselstrasse 1
10179 Berlin

T +49 30 20 64 41-0

berlin@hr-universal.de

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Effizient und nachhaltig

Die akademisch geprägten HR-Expert:innen und Personalberater:innen von HR UNIVERSAL können allesamt auf eine erfolgreiche Karriere in der Personalberatung, Personalvermittlung oder der klassischen Personaldienstleistung zurückblicken. Mit Vertrauen in HR UNIVERSAL bei Fragen und Anforderungen in der klassischen Personalberatung und Personalvermittlung, für die Anwendung innovativer Lösungen in der klassischen Personaldienstleistung oder dem Einsatz digitaler Personalgewinnungsprozesse profitieren sie von langjähriger Erfahrung und spezifischem Know-How.

Bei der erfolgreichen Besetzung strategischer Schlüsselpositionen in Hamburg, aber auch operativer Vakanzen im Front- und Backoffice, setzt HR UNIVERSAL auf einen bewährten Mix aus Active und Passive Sourcing- und Auswahlmethoden.

Mit dem Geschäftsbereich HR SIMPLEX sind wir in Hamburg für die Themengebiete RPO (Recruitment Process Outsourcing) ist HR UNIVERSAL in Hamburg für die Themengebiete RPO (Recruitment Process Outsourcing) und als strategischer Provider für innovative, zeitgemäße Personalberatungsverfahren der perfekter Ansprechpartner.

So können, auch durch den vermehrten Einsatz digitaler Lösungen im Recruiting und der Personalberatung, stets eine breite Abdeckung des passiven und aktiven Arbeitsmarkts gewährleistet werden.

Der Wirtschafsstandort Hamburg

Die Metropolregion Hamburg gehört zu den wettbewerbsfähigsten Regionen in ganz Europa. Dank qualifizierter Fachkräfte, bester Infrastruktur, innovationsfreudiger Unternehmen und renommierter Forschungsinstitute befindet sich die Wirtschaft auch weiterhin auf Wachstumskurs. Aufgrund der hohen Lebensqualität wächst die Bevölkerungszahl Hamburgs stetig an. Mehr als fünf Millionen Menschen leben in der Metropolregion Hamburg. Die Metropolregion erwirtschaftete im Jahr 2015 beispielsweise ein BIP in Höhe von mehr als 205 Milliarden Euro.

Mit mittlerweile mehr als 155.500 Beschäftigen gilt der Hamburger Hafen als der wichtigste Arbeitgebende in der Metropolregion. Er ist nicht nur der größte Universalhafen Deutschlands, sondern auch ein bedeutender Verteilerpunkt für den Warenhandel zwischen Nordsee und Ostsee. Dort werden jährlich Güter im Wert von mehreren Milliarden Euro umgeschlagen. Damit gehört Hamburg zu den wichtigsten Hafenstandorten der Welt. Dabei sucht die Asienkompetenz Hamburgs deutschlandweit ihresgleichen. Dies wird durch mehr als 500 ansässige Unternehmen aus dem asiatischem Raum eindrucksvoll bewiesen. Seit dem Jahr 2000 wächst der Containerumschlag der Hansestadt Hamburg im Durschnitt um 7,2% pro Jahr.

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