Referenzen

• Sie übernehmen die Steuerung und Koordinierung von Teilprojekten im Bereich Gebäudeflächen, insbesondere in Bezug auf Barrierefreiheit 
• Dabei arbeiten Sie eng mit dem Objektmanagement, der Bauverwaltung sowie den Nutzern zusammen
• Sie überwachen die Projektfortschritte und -ziele bezüglich der Kosten, der Qualität und der Terminerfüllung
• Weiterhin steuern Sie externe Dienstleister und leiten relevante Gesprächsrunden 
• Die Überwachung des Budgets sowie die Pflege von Daten in SAP und anderen ERP Systemen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  

• Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine andere adäquate Qualifikation
• Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Liegenschaftsverwaltung oder Koordination kleinerer Baumaßnahmen sind von Vorteil
• Neben einer sicheren Anwendung der MS Office-Programme sind grundlegende SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Neigung zum betriebswirtschaftlichen Denken

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• Als (Junior) HR Business Partner*/-in betreuen Sie sämtliche personalrelevante Themenstellungen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter*/-innen  
  
• Sie übernehmen eigenständig das Recruiting von Fachkräften innerhalb diverser Berufsgruppen und beraten Fachbereiche und deren Leiter*/-innen 
• Des Weiteren arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und bereiten notwendige Unterlagen sowie Entscheidungsvorlagen vor 
• Ferner erstellen Sie für Ihre Bereiche Arbeitsverträge, übernehmen das Änderungsmanagement und bearbeiten Arbeitszeugnisse sowie Bescheinigungen
• Die Mitarbeit bei der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie die Mitwirkung in HR-Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab
  

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Master-)Studium 
  
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Konzernumfeld, sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Einen routinierten Umgang mit Microsoft Office sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus
• Teamfähigkeit, Extrovertiertheit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Integrität runden Ihr Profil ab
  

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• Erstellung von Risikobeurteilungen und Durchführung von Produkt- und Portefeuilleanalysen für die Kalkulation von Neugeschäften sowie die Bewertung von Bestandsgeschäften
• Erarbeitung individueller Konzepte für Rückversicherungslösungen und Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingstrategien
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen und -seminaren
• Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden in enger Kooperation mit den internationalen Standorten

• Ein erfolgreich absolviertes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder Stochastik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  
• Idealerweise erste Erfahrungen - zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit - im Versicherungs- und/oder Finanzdienstleistungsumfeld 
• Das Interesse an Themen des Kapitalmarkts sowie erste Bilanzierungskenntnisse wären vorteilhaft
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gepaart mit einer selbstständigen, motivierten und zielorientierten Arbeitsweise
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen 

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• Unterstützung des Programm-Managers in den Bereichen Projektsteuerung, Kundenbeziehungsmanagement und Reporting
• Mitwirkung an der standortübergreifenden Planung der Programmtasks zu den Bereichen Entwicklung, Qualität, Material- und Logistikplanung, etc. 
• Planung, Koordination und Vorbereitung von externen wie internen Besprechungen und Meetings samt Teilnahme und Nachbereitung
• Erstellung, Verwaltung und Pflege von Projekt- und Zeitplänen, Aufgabenfortschrittsberichten sowie der Zyklus- und Kontenpläne
• Regelmäßige Überprüfung des Programmstatus und Erstellung entsprechender Management- und Eskalationsberichte sowie Pflege des Supplier Portals des OEM-Kunden

• Ein erfolgreich absolviertes technisches oder wirtschaftliches Studium,. alternativ eine adäquate Qualifikation
• Verständnis von Klimaanlagen- und Komponenten sowie von Produktionsprozessen wie Montage oder SPC- und PPAP-Dokumentation
  
• Erfahrung im Bereich Entwicklungsprozesse samt Meilensteinplanung im Automotiveumfeld, idealerweise auch mit Zyklusplänen
• Eine sicherer Umgang mit den MS Office Programmen (inkl. MS Project) und mit OEM-Datenbanken (z. B. Teamcenter) und Supplier Portalen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

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• Verantwortung für die stetige und termingerechte Versorgung und Belieferung zugewiesener Länder und Produkte
• Analyse, Monitoring und Optimierung der Bestände zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
• Engpasshandling und Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten zur Gewährleistung der Versorgung
• Regelmäßige Abstimmung der Prozesse mit der Produktionsplanung, den Ländern und externen Partnern
• Begleitung und Unterstützung von Produktänderungen sowie Übernahme von Sonderaufgaben im Tagesgeschäft 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder Ingenieurwesen; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  
• Erfahrung im Supply Chain Management bzw. in der Abwicklung von Prozessen im Bereich Supply Chain Planning
• Know How auf dem Gebiet der Produktions-, Auftrags- und Absatzplanung sowie Kenntnisse der GMP/GDP-Regularien
  
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide IT-Kenntnisse, insbesondere SAP und Microsoft Excel
• Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit 

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• Als (Senior) Business Consultant sind Sie für die Prüfung, Konzeptionierung, Platzierung und Durchführung von fakultativen Rückversicherungsrisiken zuständig
  
• In diesem Zusammenhang verantworten Sie die fachliche Beratung und Betreuung der Kunden im Erst- und Rückversicherungsbereich
• Die Begleitung und Bearbeitung von Rückversicherungsschäden fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich 
• Sie sind zudem für die Planung und Umsetzung von Kundenakquisitionen zuständig
• Die aktive Unterstützung in Kundenprojekten sowie die Erstellung von Verlaufsanalysen runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen mit einer entsprechenden Weiterbildung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
  
• Idealerweise können Sie mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- / Rückversicherungswirtschaft, bevorzugt in der Sachsparte, vorweisen
• Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil neben der Bereitschaft zu Geschäftsreisen ab

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• Sie organisieren Besprechungen und koordinieren Termine
• Des Weiteren zählt der Empfang von Besuchern zu Ihren Aufgaben
  
• Sie sind zuständig für die Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten in deutscher und englischer Sprache
• Die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie die Telefonzentrale fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen mittels MS Powerpoint

• Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung, gerne auch als Werkstudentin m/w/x, Praktikantin m/w/x, o.Ä.
• Darüber hinaus stehen Sie von Montag bis Freitag von ca. 16:30 Uhr bis 19:30 Uhr zur Verfügung
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und gute Umgangsformen sind für Sie keine Fremdwörter
• Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office

• Eigenständige fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Controlling des Gesamtunternehmens
• Beratung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Verantwortung für die regelmäßigen Managementberichte
• Koordination und Analyse der betriebswirtschaftlichen Drei-Jahresplanung sowie Sicherstellung der ordnungsmäßigen Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresberichte
• Verantwortung für die Gestaltung des betriebswirtschaftlichen Reportingsystems, einschließlich der Richtigkeit und Transparenz der Daten
• Konzeption eines finanzwirtschaftlichen Moduls innerhalb einer ERP-Software, mitsamt des Schnittstellenmanagements zu angrenzenden Fachbereichen
• Analyse, Weiterentwicklung sowie Standardisierungen der Prozesse und Abläufe zur weiteren strategischen Ausrichtung des Unternehmens
• Mitarbeit und Unterstützung bei strategischen Projekten sowie Übernahme und Bearbeitung von Sonderaufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführer

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ eine adäquate Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Profunde Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Bauwirtschaft
• Ein ausgeprägtes IT- beziehungsweise Systemverständnis (MS-Office, insbesondere MS-Excel, gängige Datenbankanwendungen, ERP-Software)
• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Eine konzeptionelle und analytische Denkweise
• Sowie eine selbständige, qualitäts- und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten und eine lösungsorientierte Herangehensweise zeichnen Sie aus

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• Sie unterstützen bei vorbereitenden Buchhaltungsvorgängen, bei der Klärung von Zahlungsdifferenzen oder auch bei Umsatzmeldungen
• Die Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Zudem erfassen Sie Eingangs- und Ausgangsrechnungen und verantworten die Kontenklärung und -korrekturen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation 
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung mit
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Engagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

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• Sie prüfen die Herstellung von Arzneimitteln entsprechend der Vorschriften, beispielsweise nach AMG, GMP oder AMWHV 
• Dabei sind Sie für die Pflege der Register nach Freigabe und vor dem Inverkehrbringen der Chargen verantwortlich
• Sie genehmigen APRs/PQRs, SOPs, Qualifizierungs- und Validierungsmaßnahmen sowie Change Control Anträge nach vorheriger Prüfung 
• Die Begleitung interner und externer Audits sowie die stetige Optimierung qualitätsrelevanter Systeme und Prozesse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  

• Sie sind approbierter Apotheker m/w/x oder Pharmazeut m/w/x und verfügen über Sachkenntnis nach §15 AMG, alternativ eine andere adäquate Qualifikation
• Berufserfahrung als Sachkundige Person sowie Kenntnisse der aktuellen nationalen und internationalen GMP-Regularien
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse
• Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab 

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• Mitarbeit beim Management nicht-interventioneller Studien (NIS) für pharmazeutische Produkte
• Dazu koordinieren Sie die an den Studien teilnehmenden (inter-) nationalen, internen wie externen Partner und führen Feasibilities, Studientrainings und Investigator Meetings durch
• Generierung und Finalisierung von Studiendokumenten sowie Überprüfung der Umsetzung in den elektronischen Systemen (EDC)
• Verantwortung für das Controlling der Studienbudgets sowie Organisation der Studienauswertung und Publikation/Archivierung
• Die Umsetzung internationaler regulatorischer Vorgaben rundet Ihr Aufgabenspektrum ab

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium z.B. in Life Science, Biologie oder Chemie; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungswerten
  
• Erste Berufserfahrungen im Studienmanagement, gerne im Bereich von Beobachtungsstudien
• Methodenkenntnisse der pharmazeutischen Industrie bei nicht-interventionellen Studien sind vorteilhaft
  
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die sichere Anwendung der MS Office Produkte setzen wir voraus
• Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

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• Unterstützung des Regulatory Affairs Teams in allen anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben
  
• Erstellung und Überarbeitung von regulatorischen Unterlagen sowie Weiterleitung und Nachverfolgung der Vorgänge
• Unterstützung der Manager bei der Zusammenstellung von Zulassungsdossiers und der Erstellung von Deklarationen
  
• Durchführung von Recherchearbeiten sowie Pflege von Datenbanken und Stammdatenkontrolle

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich PTA oder BTA; alternativ eine adäquate Ausbildung mit relevanten Erfahrungswerten
  
• Berufserfahrung in der Administration und Sachbearbeitung im Bereich Regulatory Affairs 
• Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ShareDoc und DocuBridge wünschenswert
  
• Eine teamorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Flexibilität und Offenheit
  
  

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• Eigenständige Übernahme administrativer und allgemeiner Assistenztätigkeiten für Führungskräfte
  
• Terminmanagement sowie Vorbereitung von Meetings und Workshops
• Reiseplanung und -organisation sowie organisatorische Betreuung von Geschäftspartnern und Gästen
• Dokumentenverwaltung sowie Ablage und Wiedervorlage inklusive der Verfolgung interner und externer Aufträge
• Betreuung und Organisation der Datenbanken
• Support bei verschiedenen administrativen Themen 

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Fremdsprachensekretär/in oder Bürokauffrau/-mann, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  
• Berufserfahrung in ähnlicher Position, gerne im Sekretariat und/oder als Geschäftsführungs- bzw. Teamassistenz
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Eine vorausschauende, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes Organisations- und Koordinationsgeschick, Integrität und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus

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• Administrative Unterstützung des Teams und Managements im Bereich Marketing und Sales
• Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Aufbereitung notwendiger Unterlagen
• Erstellung von Präsentationen und Dokumenten in deutscher und englischer Sprache
• Abwicklung des gesamten nationalen und internationalen Reisemanagements
• Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen auf europäischer und globaler Ebene
  

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Assistenz, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und sehr gute Englischkenntnisse
• Teamorientierung, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Mit Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten runden Sie Ihr Profil ab
  

• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten sowie Online-Kampagnen
• Eigenständige Planung kleinerer Marketingaktionen für definierte Zielgruppen
• Analyse von Zielmärkten zur Gewinnung neuer Kunden und Bindung bestehender Kundenstrukturen sowie Implementierung von Marketingmaßnahmen
• Aufbereitung von Analyseergebnissen zur Verbesserung künftiger Marketingaktivitäten
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und Bereitstellung von Werbemitteln für Seminare, Events und Messen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien oder Marketing, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing, gerne durch einschlägige Praktika/ Werkstudententätigkeiten
• Den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus
• Eine analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative und Online-Affinität
• Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab

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• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen sowie Erstellung von Terminplänen
• Bearbeitung von Bestellanforderungen und -aufträgen inklusive Rechnungsbearbeitung sowie relevante Unterstützung im Projekteinkauf
• Übernahme von Aufgaben im Projektcontrolling, wie beispielsweise die Erfassung von Milestones und die Bearbeitung der monatlichen Projektberichte
• Koordination externer Dienstleister und Mitarbeiter sowie Administration von Arbeitsgenehmigungen und Zutrittsberechtigungen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Assistenzbereich, Projektmanagement und / oder Rechnungswesen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen; SAP Kenntnisse von Vorteil
• Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Unterstützung der Personalabteilung im Bereich der globalen Talent Acquisition und Talent Management Prozesse 
• Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten sowie Vorbereitung von Personalvorgängen
• Koordination und Abstimmung von Bewerberinterviews, Workshops und Seminaren 
• Pflege und Administration von Mitarbeiterdaten in der HR-Datenbank sowie die Erstellung von Vertragsunterlagen
• Mitarbeit in Projekten in den Bereichen Employer Branding, Recruiting und Wissensmanagement

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium
• Erste praktische Berufserfahrung im Human Resources Bereich; gerne auch im Rahmen von Praktika
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office, SAP SuccessFactors von Vorteil
  
• Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick mit hoher Eigenmotivation
• Ihre ausgesprochene Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld runden Ihr Profil ab
  
  

• Verantwortung für eingehende AML Monitoring Alerts inklusive der Prüfung und Bewertung dieser
• Untersuchung von verdächtigen Transaktionen sowie gegebenenfalls Durchführung weiterführender Recherchen
• Dabei berücksichtigen sie stets die internen wie externen Richtlinien und Vorgaben und dokumentieren die entsprechenden Prozesse
• Ausführung von QA-Maßnahmen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen
• Sie begleiten im Fall von Problemen im System deren Eskalation und die relevanten IT-Tickets dazu 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Fundierte Kenntnisse des Bankensektors, Kenntnisse in der Finanzkriminalität und der deutschen AML Gesetzgebung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung der MS-Office-Programme
  
• Hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit sowie Durchsetzungsstärke und gute Priorisierungsskills
  

• Ihre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab
  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Verantwortung für eingehende AML Monitoring Alerts inklusive der Prüfung und Bewertung dieser
• Untersuchung von verdächtigen Transaktionen sowie gegebenenfalls Durchführung weiterführender Recherchen
• Dabei berücksichtigen sie stets die internen wie externen Richtlinien und Vorgaben und dokumentieren die entsprechenden Prozesse
• Ausführung von QA-Maßnahmen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen
• Sie begleiten im Fall von Problemen im System deren Eskalation und die relevanten IT-Tickets dazu 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Sehr gute Kenntnisse des Bankensektors und in der Finanzkriminalität, sowie der deutschen AML Gesetzgebung
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sowie sichere Anwendung der MS-Office-Programme
  
• Hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit sowie Durchsetzungsstärke und gute Priorisierungsskills
  

• Ihre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab
  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• In Ihrer Funktion als Bankkaufmann/-frau unterstützen Sie den Fachbereich im administrativen Tagesgeschäft, insbesondere in der Kreditsachbearbeitung
• Innerhalb Ihres Bereiches bearbeiten Sie die anfallenden Vorgänge unter Beachtung der vorgegebenen Richtlinien und sorgen für eine angemessene Dokumentation der durchgeführten Schritte
• Des Weiteren sind Sie für die eigenständige Bearbeitung von Kreditanträgen mit einem höherwertigen Kreditvolumen verantwortlich
• Die gelegentliche Unterstützung der Kollegen aus angrenzenden Abteilungen sowie gegebenenfalls die Aushilfe in kleineren Projekten vervollständigt Ihr Aufgabengebiet

• Ihre bankkaufmännische Ausbildung haben Sie mit Erfolg abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine andere adäquate Qualifikation
• Anschließend konnten Sie bereits erste relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld sammeln
• Die gängigen MS-Office-Anwendungen und die englische Sprache beherrschen Sie sicher
• Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Entgegennahme und weitere Verarbeitung der eingehenden Informationen im Themenkomplex Corporate Actions
• Identifikation aller für den Kunden relevanten Daten sowie Erstellung und fristgerechter Versand einer diesbezüglichen Mitteilung über SWIFT
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Optimierung von SWIFT-Nachrichten und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Validierung der Anweisungen der Kunden und Weitergabe inkorrekter Anweisungen an den Client Service Officer
• Zentraler Ansprechpartner für den Kundendienst, bei allgemeinen Fragen zu Kapitalmaßnahmen im deutschen Markt und Entgegennahme und Behebung eingehender Beschwerden
• Beantwortung aller Fragen zur Stimmrechtsausübung, enge Kooperation mit der Stimmrechtsvertretung und Sicherstellung der Einhaltung des Stimmrechts

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Gebiet oder alternativ eine bankkaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich Corporate Actions, gerne auch im allgemeinen Asset Service
• Gute Kenntnisse des Marktgeschehens sowie im Umgang mit den relevanten Systemen und Logiken; ergänzend gerne Kontakt zum Thema Vertretungsstimmrecht
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Kundenorientierung und Eigenständigkeit
• Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur angemessenen Prioritätensetzung runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie betreuen und planen die termingerechte Durchführung der Instandhaltungsaktivitäten und stehen den Mechanikern als kompetente Unterstützung zur Seite
• Bei systemischen Qualitätsmängeln leiten Sie, auf Basis von Untersuchungen und Fehleranalysen, die notwendigen Korrekturmaßnahmen ein
• In Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sind Sie bei der Sicherung des Technikstandards von Anlagen und Laboren sowie der Umsetzung von Projekten mitverantwortlich
• Sie aktualisieren fortlaufend Ihren eigenen Wissensstand und gewährleisten, dass alle Aspekte bezüglich Sicherheit, Ökologie und Arbeitshygiene unter Beachtung der internen Standards eingehalten werden

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik; oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder im Laborbereich, Erfahrungswerte mit chemisch-pharmazeutischen Anlagen sind vorteilhaft
• Eine analytische Denkweise und eine systematische Vorgehensweise
• Hohe Belastbarkeit, souveränes Auftreten sowie Entscheidungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie bearbeiten selbständig definierte Teilbereiche der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung der Unternehmensgruppe.
• Des Weiteren wirken Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit.
  
• Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Erstellung von Reportings und Statistiken.
• Sie fungieren als Ansprechpartner sowohl für andere Unternehmensabteilungen bei buchhalterischen Themen als auch für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich zum Geprüften Bilanzbuchhalter m/w/x (IHK) fortgebildet.
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
  
• Eine selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.
  

• Durchführung der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung sowie stellvertretende Teamleitung in diesem Bereich
• Unterstützung und Koordination bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung korrekter Buchungen und Klärung von Sachkonten
• Verantwortung für verschiedene Prozesse sowie stetige Optimierung der Abläufe
• Bearbeitung von steuerrelevanten Themen sowie Mitwirkung bei Grundsatzklärungen der Besteuerung und Bilanzierung
• Administrative Tätigkeiten sowie Bearbeitung von Teilprojekten

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in; alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Berufserfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in NAVISION wünschenswert
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Eigenverantwortliche Mitarbeit an biochemischen Projekten zur Optimierung von Enzymen
  
• Verantwortlich für die Evaluierung von Enzymen mit Hilfe von biochemischen und mikrobiellen Testsystemen
• Planung und Durchführung der Experimente sowie die dazugehörigen Ergebnisanalysen und Erstellungen der Berichte
• Anfertigung und Ausarbeitung von Assays sowie die Etablierung neuer Assayverfahren 
• Unterstützung bei mikrobiologischen Forschungen sowie Mitarbeit im Rahmen der Enzymkinetiken 

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Biochemie; alternativ über eine adäquate vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit biochemischen Projekten
• Enzymkinetiken und mikrobiologische Arbeiten sowie die Optimierung von Assays sind Ihnen vertraut 
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein souveräner Umgang mit den MS Office Programmen können Sie vorweisen, idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit GraphPad Prism
• Eine selbstständige, zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Mikrobiologische Untersuchung von Proben aus Prozesssystemen, wie z.B. Wasser und Gassystemen mittels enviromental Monitoring und Endotoxin- bzw. Pyrogentest
• Herstellung und Freigabe von Nährmedien sowie Durchführung von mikrobiellen Reinheitsprüfungen an Wasserproben, Inprozesskontrollen, Puffern und Endprodukten
• GMP-gerechte Dokumentation, Auswertung und gegebenenfalls Fehleranalyse der durchgeführten Prüfungen und Analyseergebnisse
• Überprüfung, Wartung und Reinigung von Laborgeräten sowie Übernahme allgemeiner Aufgaben im Bereich der Labor- und Büroorganisation

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant*/in, BTA oder MTA; alternativ ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
  
• Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie bzw. in einem GMP-regulierten Arbeitsumfeld
• Praktische und theoretische Kenntnisse auf dem Gebiet der Mikrobiologie
• Routinierter Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie sehr gute Deutschkenntnisse 
• Eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie planen die Durchführung von Fermentationsläufen von Bakterien und Hefen
  
• In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die mikrobielle Analyse anhand von Mikroskopie und Plattentests
• Weiterhin sind Sie für die Proteinanalytik mittels SDS-PAGE und Bradford verantwortlich
• Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsfeld durch die übergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Laboren

• Sie verfügen über eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Biowissenschaften
  
• Praktische und theoretische Erfahrung im Bereich Small Scale Fermentationen, idealerweise auch in Parallelfermentationssystemen, können Sie vorweisen
• Ihre guten EDV Kenntnisse vor allem im Umgang mit MS Office werden durch Fermenter Software wie zum Beispiel MFCS ergänzt
• Gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil neben der Bereitschaft zur Teamarbeit ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Verantwortliche Durchführung von Analysen diverser Finanzprozesse sowie die entsprechende Ausarbeitung und Erstellung von Budgetplänen
• Selbstständiges Verfassen regelmäßiger Reportings auf der Basis von durchgeführten Kalkulationen sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Mitwirkung an Change Management-Projekten sowie Identifizierung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten
• Teaminterner Ansprechpartner für diverse finanz- und budgettechnische Fragestellungen

• Ein erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste industrielle Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Bereich der Finanzanalyse sowie im Projektmanagement
• Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
• Sehr gute Englisch- und fundierte MS Office Kenntnisse, Durchsetzungsvermögen sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Begleitung des gesamten Entwicklungszyklus neuer Software, von der Erfassung der Funktionsanforderungen über die Freigabe neuer Anwendungen bis hin zur Befragung der Endnutzer
• Enge Zusammenarbeit mit den Programm- und Projektmanagern sowie mit Kunden und anderen Interessengruppen, um gemeinsame Lösungen für auftretende Probleme zu finden
• Unterstützung im Projektmanagement, insbesondere bei der Budgetplanung sowie der Einhaltung der eingeplanten Kosten
• Entlastung des Service Teams durch die Mitwirkung an der Durchführung von Testfällen, die Validierung der Tests und die verständliche Weitergabe der identifizierten Anforderungen an den technischen Verantwortlichen
• Erstellung von Unterlagen zur Erleichterung der Anwendungsnutzung sowie Testen der Nutzerakzeptanz

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem für die Position relevanten Fachgebiet
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Informationstechnologie, insbesondere im Umgang mit Anwendungen, Datenbanken und Servern
• Sehr gute Beherrschung der MS-Office-Anwendungen sowie gute Anwenderkenntnisse in SQL; idealerweise erste Erfahrungen mit HP ALM
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der deutschen als auch der englischen Sprache
• Dienstleistungsorientierung, ein hohes Maß an Sorgfalt und Freude an der Arbeit in virtuell vernetzten, innovativen Teams
• Eine analytische Denkweise, ein ausgeprägtes Problemlösungsgeschick sowie ein eigenständiger und proaktiver Arbeitsstil runden Ihr Profil ab

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• Steuerung der Identifizierung von Möglichkeiten zur robotergesteuerten Prozessautomatisierung (RPA) in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Aufnahme und Dokumentierung von funktionalen Prozessen und Anforderungen bei den internen Ansprechpartnern sowie Definition der Entwicklungsziele gemäß deren Bedürfnissen 
• Entwicklung der RPA-Prozess-Design-Dokumente sowie Durchführung von Skriptentwicklungen und Konfigurationen der RPA-Tools (UiPath, Blueprism, Automation Anywhere, etc.) gemäß den Anforderungen
• Erstellung von Testplänen und Schulungsmaterialien für Endanwender von RPA-Bots sowie Mitwirkung an der steten Optimierung der RPA-Tool-Funktionalität
• Zuständigkeit für die Sicherstellung und Nachverfolgung der Aktualität und der Pflege der entsprechenden Projektdokumentationen 

• Ein erfolgreich absolviertes technisches und/oder wirtschaftliches Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Prozessautomatisierung (Prozessanalyse, Prozessabbildung und Prozessdesign) samt ersten Erfahrungen in der Arbeit mit RPA-Tools
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und von einem der folgenden RPA-Tools: Blueprism, Automation Anywhre, UiPath
• Eine fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie eine sichere Anwendung der MS Office Programme
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer zielorientierten, selbstständigen Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten analytischen Verständnis

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Entwicklung und Auslegung von Klimageräten im Bereich Automotive unter Berücksichtigung von technischen Spezifikationen, Wirtschaftlichkeit und Herstellbarkeit
• Erstellung von Konstruktionszeichnungen und 3D-Modellen von Bauteilen und Komponenten für Heizungs- und Klimaanlagen mit Catia V5
• Abstimmung von Konstruktionsdetails mit Kunden, Lieferanten und Werkzeugbauern sowie Koordination von CAD-Teams im In- und Ausland
• Zuständigkeit für die Prototypenbetreuung von der Erstellung der Datensätze bis zum funktionierenden Prototypen
• Interne und externe Präsentation von Ergebnissen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards für CAD

• Eine technische Ausbildung im Bereich Konstruktion und/oder Produktdesign, idealerweise eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Schwerpunkt Konstruktion
• Erfahrung in der fertigungsgerechten (Teil-)Konstruktion, Modellerstellung und Auslegung von Werkzeugen und Kunststoffbauteilen mit Catia V5 (2D/3D)
• Kenntnisse im Umgang mit Teamcenter sowie in der geometrischen Dimensionierung und Tolerierung (GD&T), Wissen über Heiz-/Klimageräte wünschenswert
• Sichere MS Office- und Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Bereitschaft zu (Flug-)Reisen
• Eine gute Präsentations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit samt einer selbstständigen, zielorientierten Arbeitsweise

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• Als Change Manager m/w/x tragen Sie die Verantwortung für alle Aktivitäten des Change Managements im Bereich der globalen Kundendienst- und Vertriebsstrategie
  
• In diesem Rahmen sind Sie für das Stakeholder-Management verantwortlich und übernehmen die Erstellung von Kommunikationsplänen zur Förderung der Akzeptanz
• Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für das Coaching der regionalen Change Manager und unterstützen bei der Konzeptionierung und Durchführung von Schulungsprogrammen
• Die Entwicklung von überzeugenden Change Stories, der Aufbau eines globalen Change Netzwerkes sowie das Monitoring des Fortschritts und der Erfolge runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie oder Kommunikation; alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Change Management von komplexen organisatorischen Veränderungsprojekten bringen Sie mit
• Idealerweise können Sie eine Zertifizierung als Organizational Change Manager/*in vorweisen
• Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute EDV- und fließende Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Selbstständiges Arbeiten in der Qualitätskontrolle unter anderem im Bereich der Produkt-, Packmittel- und Wasseranalytik
• Durchführung von (pharmazeutisch-)chemischen Analysen und Bestimmungen sowie Auswertung der Ergebnisse
• Erstellung von Berichten und erste Überprüfung von Abweichungen sowie GMP-konforme Dokumentation
• Unterstützung von Validierungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der geltenden Regularien
• Wartung und Reinigung von Laborgeräten und Unterstützung bei der Organisation der Laborabläufe 
  

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten oder CTA m/w/x, alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
  
• Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie bzw. im GMP-regulierten Umfeld
• Tiefes Verständnis proteinanalytischer, (nass-)chemischer und photometrischer Methoden und praktische Erfahrung mit TOC, IR, ICP-OES und SDS-PAGE
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie gute Englischkenntnisse
• Eine sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Mitarbeit bei Prognosen und Kostenstudien von Produktgruppen
• Aufstellung von Stückkostenanalysen und Überwachung der Kostenstrukturen
• Aufbereitung und Zusammenstellung von Daten für den Einkauf und die Konstruktion
• Erstellung von Reports, Statistiken und Managementberichte
• Erarbeitung und Pflege aktueller Bereichsinformationen für interdisziplinäre Meetings

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium; alternativ eine adäquate Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Finanzwesen, vorzugsweise in der Industriebranche
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte MS Office Kenntnisse
• Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, ein gutes Abstraktionsvermögen und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Sie erheben und analysieren betriebswirtschaftliche Kennzahlen und bereiten diese als Handlungsempfehlung in entsprechenden Reports auf. Hierzu erstellen Sie detaillierte Kostenpläne und kalkulieren künftigen Investitionsbedarf. Bestehende Controllinginstrumente entwickeln Sie zur Bewertung von Risiken weiter. Ad-hoc Analysen zählen ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld, wie die Konsolidierung von Daten und die Präsentation der Ergebnisse. Zudem arbeiten Sie eng mit Teams verschiedener Fachbereiche, z.B. dem Einkauf, Engineering und Vertrieb zusammen und übernehmen eigenständig die Abstimmung von Teilprojekten.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit dem Fokus Finanz- und/oder Rechnungswesen; alternativ eine andere, adäquate Studienausrichtung. Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung aus einem industriellen Unternehmen mit und verfolgen stets eine analytische und strukturierte Arbeitsweise. Sie arbeiten eigenverantwortlich und besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis. Fließende Englischkenntnisse sowie der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sicherstellung einer termin- und sachgerechten, quantitativen und qualitativen Personalplanung
• Ermittlung und Analyse aller per­so­nal­relevanten Kennziffern
• Umfangreiche Aufbereitung und Reporting der Controlling-Daten
• Eigenständige Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen
• Unterstützung der Gehalts- und Bonusrunde
• Kalkulation von Rückstellungen
• Koordination der Prozesse und Schnittstelle zu anderen Fachbereichen

• Ein abgeschlossene Hochschulausbildung oder adäquate Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
• Erste einschlägige Erfahrungen im Bereich Personalcontrolling
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen; insbesondere mit Excel
• SAP R/3 HR- sowie Access-Kenntnisse wünschenswert
• Eine ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
• Sicherer Umgang auf allen Ebenen, Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Koordination und Durchführung von Trainings, Schulungen, Kommunikationsprogrammen und Meetings
• Konzeption, Entwicklung und Erstellung von Trainingsmaterialien wie PowerPoint-Präsentationen, Videos und diverse E-Learning-Unterlagen
• Koordination und Kommunikation mit anderen Abteilungen, wie z. B. dem Einkauf und weiteren Fachbereichen
• Mitwirkung in Projekten des Change Managements und Umsetzung von Maßnahmen
• Pflege der Schulungswebsite und Unterstützung kleinerer Projekte

• Ein abgeschlossenes (Fach- )Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit pädagogischen Schwerpunkten
• Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Trainingsprojekte wünschenswert
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskenntnisse
• Eine hohe IT-Affinität, vor allem im Umgang mit MS-Office sowie fließende Kenntnisse der englischen Sprache
• Eine strukturierte und eigenständige Denk- und Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie unterstützen bei der Erstellung von Kostenstudien sowie -schätzungen im Rahmen von Werkzeugprogrammen
• Hierzu analysieren Sie Daten, kalkulieren die entsprechenden Kosten und führen Verhandlungen mit den Lieferanten
• In enger Zusammenarbeit mit cross funktionalen Abteilungen erteilen Sie Freigaben und passen Kosten gemäß der Produktionsprozesse an
• Des Weiteren erstellen Sie regelmäßige Berichte zu Finanz- und Zeitplänen in deutscher und englischer Sprache für das Senior Management
• Im Rahmen eigener Projekte identifizieren Sie Einsparpotenziale und setzen Kostensenkungsmaßnahmen um

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum/zur (Wirtschafts-) Ingenieur/in; alternativ eine adäquate Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Finance sowie Kenntnisse im Bereich Werkzeugherstellung sammeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten
• Analytisches Verständnis, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Übernahme der Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Trainingsprogramme in Deutschland unter Berücksichtigung der Vertragspflichten sowie der Qualitätsstandards
• Führung des landesweiten Teams sowie Unterstützung von Mitarbeitern und Kunden durch Beratung und Anbieten von Lösungsvorschlägen
• Planung und Nachverfolgung aller Projektbudgets samt Verantwortung  für die kosten- und zeitgerechte Durchführung aller Trainings, einschließlich des Berichtswesens
• Repräsentation des Unternehmens bei Kundenmeetings auf höherer Management-Ebene sowie bei Konferenzen und Events zur Imagepflege und Geschäftsentwicklung
• Identifizierung und Bewertung von Fachexperten für die Entwicklung und Durchführung von technischen und nicht-technischen Trainingsprogrammen
• Leitung multifunktionaler Projektteams innerhalb der Organisation, bei Kundenunternehmen sowie externen Schulungsanbietern

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine adäquate Qualifikation
• Langjährige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der industriellen Schulung/Weiterbildung
• Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Customer Relationship Management
• Gute Kenntnisse der Automobilindustrie sowie der Hersteller samt Händler-Netzwerken
• Sicheres Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Planungsqualitäten und ein starkes strategisches Geschick
• Eine sehr kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten und Begeisterungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Selbstständige Konzeption und Umsetzung von CRM-Kampagnen unter Berücksichtigung von Zeit, Inhalt und Kosten für den europäischen Aftersales-Bereich
• Enge Abstimmung mit den einzelnen europäischen Märkten bezüglich Umsetzungsmöglichkeiten der Kampagnen und entsprechende Erarbeitung von Alternativen 
• Evaluation von Trends und Lösungen in den Bereichen Digital Marketing, CRM und Datenanalyse sowie fachliche interne Beratung bzgl. der künftigen Entwicklungen
• Übernahme der internen Abstimmung und Umsetzung von Pilotprojekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von CRM-Prozessen gemeinsam mit anderen Fachbereichen
• Selbstständige Erstellung von Reports und Scorecards zu den CRM-Kampagnen für das Management

• Ein erfolgreich abgeschlossenes informationstechnisches und/oder wirtschaftliches Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Dialog bzw. Direct Marketingumfeld sowie wünschenswerterweise ein gutes IT-Verständnis
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Konzeption und Umsetzung von CRM-Kampagnen mit entsprechenden Werkzeugen, idealerweise mit Adobe Tools
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office Programmen (insbesondere Excel) und MS Access
• Kommunikative Persönlichkeit mit einer flexiblen und engagierten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit zur Arbeit in internationalen Teams 

• Sie sind für die operative Durchführung des klinischen Datenmanagements in den laufenden Studien verantwortlich und fungieren als Ansprechpartner für Kunden
• Dabei stellen Sie die Vorbereitung der Daten zur Einreichung bei relevanten Behörden sowie die Erstellung der Dokumentationen in Einklang mit den SOPs und relevanten Richtlinien sicher
• Die Erarbeitung und Verfolgung von Standardplänen zum Studienverlauf sowie die Überprüfung der Valididät von Daten und Studienteilnehmern fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• In Projekten und bei der Umsetzung von Sonderaufgaben arbeiten Sie in interdisziplinären Teams eng mit der IT-Entwicklung zusammen

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Medizinische*n Dokumentar*in oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften und / oder Informatik, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation
  
• (Erste) Berufserfahrung im Datenmanagement und / oder in der Unterstützung von klinischen Studien
• Kenntnisse methodischer und technischer Anwendungen im Data Management sowie Kenntnisse regulatorischer Bestimmungen
• Den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus; Kenntnisse in der Programmierung mit SAS und VBA sind von Vorteil
• Eine selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Als Datenanalyst erheben Sie Kundendaten und werten diese vollumfänglich aus
• Sie analysieren sowohl qualitative als auch quantitative Daten und fassen Ihre Ergebnisse in Berichten zusammen
• Die Einhaltung der Datenqualität stellen Sie durch eine stetige Prozessoptimierung unter Anwendung relevanter Analysetools sicher
• In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie dem Marketing & Sales Bereich leiten Sie auf Grundlage Ihrer Analysen Optimierungspotenzial ab
• Die Mitwirkung in Projekten und Übernahme von kurzfristigen Analysen runden Ihr Aufgabenspektrum ab

• Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaften oder der Mathematik
• Idealerweise bringen Sie relevante Berufserfahrung aus dem Bereich Marketing und Sales mit, gerne in einem industriellen, internationalen Umfeld 
• Mit gängige Analyseverfahren und statistischen Modellen sind Sie sehr gut vertraut 
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine Affinität zu Zahlen und eine systematische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Allgemeine Unterstützung in der Buchhaltung, z.B. bei der Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen 
• Klärung und Pflege der Konten sowie Aktualisierung der Stammdaten
• Durchführung von Buchungen sowie Erstellung und regelmäßige Bearbeitungen von ausgewählten Kennzahlen und Reports
• Effektive Abwicklung des Mahnwesens in Abstimmung mit den beteiligten internen und externen Parteien
• Unterstützung bei allgemeinen, debitorischen Buchungstätigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation 
• Fundierte Kenntnisse der Debitorenbuchhaltung, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Programmen sowie erste Kenntnisse in der Umsatzsteuer 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein kommunikatives Geschick, Einsatzfreude und Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren unter Anwendung aktueller Vergabegesetze und vergaberechtlicher Rahmenbedingungen zuständig
• Dabei unterstützen Sie die Bedarfsträger bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und wickeln elektronische Ausschreibungen im Rahmen von eVergabe-Verfahren ab
• Die ordnungsgemäße Dokumentation, die Erstellung von Auswertungen, Preisübersichten und die Ausgestaltung von Verträgen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen und stellen eine nachhaltige Beschaffungsstrategie sicher
• Die Optimierung des Lieferantenmanagements sowie die Erschließung von Einsparpotentialen runden Ihr Aufgabenprofil ab

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein kaufmännisches oder juristisches Studium
• Erste Berufserfahrungen im Einkauf und/oder bei der Vergabe von Leistungen mit öffentlichen Auftraggebern
• Kenntnisse in der Anwendung vergaberechtlicher Richtlinien wie GWB, VgV, VOB, VOL und HOAI
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Kenntnisse spezifischer IT-Anwendungen von Vorteil
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre eigenständige Arbeitsweise  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Durchführung des gesamten Einkaufsprozesses von Dienstleistungen aus den Bereichen Marketing und Medien
• Hierzu übernehmen Sie die operative und strategische Auswahl sowie Beurteilung von Lieferanten und sorgen so für die nachhaltige Optimierung des Lieferantenportfolios
• Zudem begleiten Sie den kompletten Einkaufsprozess, Preisverhandlungen und auch die Vertragsgestaltung
• Die Beobachtung des Marktes, die Verwaltung des Bestellwesens sowie die Erstellung von Auswertungen in SAP gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert; alternativ eine adäquate Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Berufsfeld sowie Marktkenntnisse in den Bereichen Event und Medien
• Gute Kenntnisse in der Handhabung von Ausschreibungen sowie im Vergabe- und Vertragsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Verantwortlichkeit für den Einkauf von technischen (Investitions-)Gütern, Produktionsequipment und Dienstleistungen für einen Produktionsstandort
• Durchführung von Marktbeobachtungen und Lieferantenrecherchen bzw. -benchmarks sowie Vorbereitung und Führung von Preis- und Konditionsverhandlungen 
• Zuständigkeit für das Lieferanten- und Vertragsmanagement, inklusive der Vertragsausgestaltung und Dokumentationserstellung 
• Ergreifung von Maßnahmen zur Preisreduktion und Sicherstellung der Einsparungsziele sowie Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen
• Erhebung und Analyse von KPIs, Erstellung von Reportings und Mitwirkung an Projekten  

• Ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Weiterbildung
• Fundierte Kenntnisse im Einkaufs- und Vertragsrechts, in der KPI-Analyse sowie in der Markt- und Lieferantenrecherche
• Eine mehrjährige Erfahrung im Bereich des Einkaufes von Investitionsgütern, technischem Equipment und Dienstleistungen
• Fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung der MS Office Programme
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick sowie einem analytischen und technischen Verständnis

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Koordination und Umsetzung nationaler sowie internationaler Vergaben und Ausschreibungen gemäß baurechtlicher Vorgaben
  
• Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der Vergabeverfahren und Ansprechpartner bei Rückfragen im Prozess
• Prüfung von eingehenden Angeboten, die Verhandlung sowie Erarbeitung von Verträgen und eine lückenlose Dokumentation gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet
• Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen bei Einkaufsvorhaben sowie die Zusammenstellung und Organisation der Ausschreibungsunterlagen 
• Analyse vorhandener Prozesse und die Ableitung von Verbesserungen sowie die Sicherstellung aktueller Sachkenntnis zu Produkten und Märkten

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit entsprechenden Expertisen, gerne mit bautechnischen Schwerpunkten
• Berufserfahrung in der Organisation und Ausführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren, gerne aus dem öffentlichen Bereich
• Praktisches Wissen im Vertragswesen, insbesondere im Umgang mit den vergaberechtlichen Richtlinien BGB, VOB, HOAI
• Spezifische Kenntnisse im Bereich des Einkaufs sowie fundierter Umgang mit MS Office
• Organisationsgeschick und eine effiziente sowie selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Eigenständige operative Unterstützung bei der Einführung eines elektronischen Datenaustauchsystems im Bereich Einkauf
• Transfer von Kontraktdaten aus einem hausinternen SAP System in ein neues System
• Prüfung und Ergänzung von Abrufdokumentationen und Berichten hinsichtlich der Produkte und Bestelltätigkeiten
• Verknüpfung der zusammengehörigen Dokumente 
• Ausarbeitung von standardisierten Vorlagen und sorgfältiger Upload in das neue System

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
• Erste Berufserfahrung im Einkauf ist von Vorteil
• Relevante Kenntnisse mit SAP/ R3 sind notwendig sowie ein sehr guter Umgang mit den MS Office Produkten, vor allem aber in der Tätigkeit mit MS Excel 
• Eine hohe IT-Affinität, Serviceorientierung und Engagement zeichnet Ihre Persönlichkeit aus 
• Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team und ein hohes Kommunikationsgeschick ist für Sie selbstverständlich 
  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Eigenständige Verwaltung der internen Hauspost, inklusive Paketannahme und -versand
  
• Koordination von Terminen und Räumen für diverse Veranstaltungen und Termine
• Vorbereitung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen und Bereitstellung der Verpflegung
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Räumen, Büromaterialien und Verpflegung
• Durchführung von Bestellungen und Koordination von Reparaturarbeiten bei kleineren Defekten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position, gerne im Konzernumfeld
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
• Eine vorausschauende, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  
• Gutes Organisations- und Koordinationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Entwicklung und Freigabe von Kunststoffbauteilen im Bereich Interieur (z.B. Türinnenverkleidungen, Abdeckungen oder Dachhimmel)
• Durchführung von Bauraumuntersuchungen und Überprüfung von Spezifikationen hinsichtlich Kompatibilität mit den Programmzielen wie Kosten, Qualität, Zeit, etc.
  
• Koordination von Design-Change-Prozessen zwischen den involvierten Abteilungen, übergeordneten Ebenen und Lieferanten
• Planung, Koordination und Nachverfolgung von Verifikations- und Validierungsprozessen im Zuge der Freigabe
• Mitwirkung an der Erstellung von Arbeits- und Präsentationsunterlagen sowie der technischen Dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine adäquate Qualifikation
• Berufserfahrung in der Produktentwicklung im Bereich Kunststoff, idealerweise auch im Umfeld Kunststoffspritzguss
• Profunde Kenntnisse der Design & Release-Prozesse in der Automobilindustrie, Teamcenter-Kenntnisse sind wünschenswert
  
• Eine sichere Beherrschung der englischen Sprache sowie ein flexibles, engagiertes und kommunikatives Wesen
• Neben guten MS-Office-Kenntnissen bringen Sie ein gutes technisches Verständnis und Teamfähigkeit mit

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie übernehmen die eigenständige Planung und Organisation nationaler sowie internationaler Veranstaltungen 
• Repräsentation des Unternehmens durch Messen und Ausstellungen inklusive der Vor- und Nachbereitung 
• Darüber hinaus verantworten Sie den gesamten Prozess des Teilnehmermanagements sowie die Korrespondenz mit den Dienstleistern 
• Sie sind zuständig für das Travel-Management und bearbeiten selbstständig eingehende und ausgehende Bestellanforderungen 
• Ebenso leisten Sie administrative Unterstützung im Monitoring und bei KPI-Auswertungen  

• Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine adäquate Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Sie konnten bereits erste Agentur- oder Konzernerfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Berufsfeld sammeln
• Fließende Kenntnisse in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch und Englisch sind notwendig 
• Persönlich zeichnen Sie sich durch außerordentliche Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus
• Zudem sind für Sie Engagement, Diskretion sowie der souveräne und selbstbewusste aber gleichzeitig stets serviceorientierte Umgang mit Kunden selbstverständlich

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Schichtbetriebs von der Auswahl der Rohstoffe bis zur sachgerechten Lagerung der Endprodukte
• Dabei übernehmen Sie die Mitarbeiterführung und sorgen für die Einhaltung der Qualitätsstandards hinsichtlich Sicherheit und Effizienz der Produktion
• Die reibungslose Übergabe einer Schicht durch Anwendung von KPI's sowie eine stete Optimierung dieser gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Eine enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen zur Sicherung der Arbeitssicherheit, Qualität, der Optimierung der Beschaffung sowie Mitarbeiterzufriedenheit vervollständigen Ihre Tätigkeiten 

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine technische Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen
• Berufs- und Führungserfahrung aus dem industriellen Umfeld
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit MS Office
• Ein souveränes Auftreten, unternehmerisches und selbständiges Handeln sowie Organisationstalent runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie bilden mit Ihrer Tätigkeit die Schnittstelle zwischen IT und Business/Finance und sind für die Begleitung von SAP/CRM Projekten (Billing Prozess) mitverantwortlich
• Definition der Projekte aus Finance Sicht und Festlegung von Business Requierements 
• Aufstellung von Testplänen, mit Focus auf finanzwirtschaftliche Notwendigkeit
  
• Durchführung von Integrationstests sowie Testung von Businessfunktionalitäten 
• Analyse von nicht reibungslosen Dokumentenläufen, inklusive Lösungsfindung und Fehlerbehebung 
• Allgemeiner Ansprechpartner für das technische Supportteam bei regelmäßigen Produktproblemen und Weiterleitung von Fragen aus den Businessteams
• Unterstützung/ Ansprechpartner beim Hypercare nach dem Rollout (oder System-Launch) (Stand-By Support)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebwirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt; alternativ über eine Ausbildung als SAP Berater mit betriebswirtschaftlichen Erfahrungswerten
• Fundierte SAP CRM / SAP CRM WebUI sowie Billing process-Kenntnisse in CRM können Sie vorweisen
• Mehrfährige Berufserfahung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Sie kommunizieren in englischer Sprache fließend und besitzen eine "hands on - Mentalität"
• Mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise runden Sie Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind verantwortlich für das Erstellen des externen Reportings nach HGB, RechKredV und anderen nationalen Richtlinien, inklusive der Durchführung des Meldewesens an die Deutsche Bundesbank
• Zudem führen Sie Meldungen gemäß des internen Kontrollsystems an den Konzern durch und entwickeln dieses nach Vorgaben weiter
• Die Unterstützung bei Konsolidierungsmaßnahmen und deren Abbildung im Konsolidierungstool sowie entsprechende Reviewtätigkeiten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben 
• Vielfältige Projektaufgaben und Kooperationen in den Bereichen Finance und Planning runden Ihr Tätigkeitsfeld ab

• Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich (Konzern-)Rechnungswesen oder aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 
• Routinierte Kenntnisse im Bereich HGB zeichnen Sie aus, IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse einer Meldesoftware sind wünschenswert
• Eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Als Financial Data Analyst*in begleiten Sie Einlagensicherungsprüfungen von Banken und Kreditinstituten und analysieren die Bestände der gesicherten Einlagen
• Mithilfe von Analytics und Big Data Tools prüfen Sie die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen und haben die Vollständigkeit, Konsistenz und Konformität der Einlagenbestände im Blick
• Abweichungen und Auffälligkeiten prüfen und interpretieren Sie gesondert und dokumentieren die entsprechenden Ergebnisse und Resultate
• Sie arbeiten an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prüfungs- und Analyse-Tools sowie IT-Anwendungen und testen die Neuerungen 
• Bei Sonderprüfungen, Stresstest-Übungen oder im Rahmen der Risikoberatung unterstützen Sie die Kollegen im Außendienst 

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik oder in einem vergleichbaren Studiengang und kennen sich idealerweise im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld aus
• Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, beispielsweise in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit, bringen Sie mit; auch mehrjährige Berufserfahrung ist willkommen
• Sie sind sicher im Umgang mit einer gängigen Programmiersprache, beispielsweise R und / oder Python, Erfahrung mit Data Analysis Software, wie IDEA oder ACL Analytics, von Vorteil
  
• Das Analysieren komplexer Zusammenhänge ist Ihre Stärke und Sie haben Spaß am Lösen von herausfordernden Problemstellungen und Arbeiten im Team 
• Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Ausarbeitung von Finanzanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen im Rahmen von Neuprogrammen und Produktionsumstellungen
• Konsolidierung von Finanzdaten und Erstellung wöchentlicher sowie monatlicher Reportings für das lokale Management
• Abstimmung von Zielwerten und kontinuierliche Überprüfung der Ergebnisse zur Implementierung von Korrekturmaßnahmen
• Evaluation von Soll- / Ist-Abweichung und Bearbeitung von Ad-hoc Analysen
• Mitwirkung in strategischen Projekten und Weiterentwicklung von effizienten Controllingprozessen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium; alternativ eine adäquate Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Finanzwesen, vorzugsweise in der Industriebranche
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
• Ein analytisches Denkvermögen und eine sehr strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit zur verantwortungsbewussten und kooperativen Teamarbeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie die Verbuchung von Geschäftsvorfällen auf Sachkonten
• Zudem übernehmen Sie die Kontenabstimmung und bearbeiten eigenständig Zahlungs- und Mahnungsverfahren
• Optimierung bestehender Prozesse sowie Mitwirkung bei der Liquiditätsprüfung
• Des Weiteren unterstützen Sie bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und arbeiten hierbei eng mit der Geschäftsführung sowie der Wirtschaftsprüfung zusammen
• Die Unterstützung bei Projekten sowie die Pflege von Stammdaten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert; idealerweise mit Fortbildung im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung bringen Sie mit
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, gute Kenntnisse in SAP FI von Vorteil
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Organisationstalent runden Ihr Profil ab 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Erstellung von Risikobeurteilungen und Durchführung von Produkt- und Portefeuilleanalysen für die Kalkulation von Neugeschäften sowie die Bewertung von Bestandsgeschäften
• Erarbeitung individueller Konzepte für Rückversicherungslösungen und Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingstrategien
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen und -seminaren
• Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden in enger Kooperation mit den internationalen Standorten

• Ein erfolgreich absolviertes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder Stochastik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  
• Idealerweise erste Erfahrungen - zum Beispiel durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit - im Versicherungs- und/oder Finanzdienstleistungsumfeld 
• Das Interesse an Themen des Kapitalmarkts sowie erste Bilanzierungskenntnisse wären vorteilhaft
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, gepaart mit einer selbstständigen, motivierten und zielorientierten Arbeitsweise
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen 

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• Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen sowie Übernahme des vorgerichtlichen Telefoninkassos im B2B-Bereich
• Sie verwalten einen eigenständigen Aufgabenbereich und betreuen Key Accounts
• Übernahme der administrativen Abwicklung von offenen Forderungen in Deutschland und anderen europäischen Ländern
• Bearbeitung von Bestreitungen und begleitende Aktenbearbeitung inklusive der Führung von Wiedervorlagen und Pflege von Kundendaten
• Kommunikation mit Schuldnern, Kunden, Kollegen und Dritten
• Sie prüfen Dokumente für Verfahren und übernehmen weitere allgemeine administrative Tätigkeiten

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Inkassobereich und idealerweise zusätzlich über europäische Inkassokenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen routinierten Umgang mit den MS Office Produkten setzen wir voraus
• Hohe Bereitschaft zur telefonischen Kundenberatung und Freude im Umgang mit Kunden
• Eine Verbindliche Kommunikation, hohe Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken

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• Selbstständige Bearbeitung von Inkassovorgängen sowie telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Schuldnern und Rechtsanwälten
• Übernahme des vorgerichtlichen Telefoninkassos im B2B-Bereich
• Anforderung und Prüfung von Dokumenten für gerichtliche und außergerichtliche Verfahren
• Überwachung von Forderungsberechnungen und Vereinbarungen sowie Gestaltung von Zahlungsaufforderungen
• Pflege der Akten und Kundendaten inklusive Führung von Wiedervorlagen und Fristenkontrollen
• Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten
  

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, oder eine vergleichbare, durch Erfahrung erworbene Qualifikation
• Erfahrung im vorgerichtlichen und gerichtlichen Mahnwesen und eine hohe Bereitschaft zur telefonischen Kundenberatung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen routinierten Umgang mit den MS Office Produkten setzen wir voraus
• Eine verbindliche Kommunikation und eine hohe Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken
• Durchsetzungsstärke, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude im Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie verantworten eigenständig die Anpassungen von bilanzrechtlichen und versicherungsrelevanten Gesetzesänderungen und Richtlinien
• Hierzu identifizieren Sie Neuerungen im Bereich Versicherungswesen und begleiten die Implementierung von Anforderungen in den Alltag
• Als Experte wirken aktiv in rechnungslegungsrelevanten Projekten mit und begleiten diese aus buchhalterischer Sicht
• Des Weiteren fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für interne Mitarbeiter sowie externe Schnittstellen zu sämtlichen Themen im Bereich Solvency II
• Die Beurteilung von Bilanzierungsfragen und Unterstützung von Jahresabschlüssen ergänzen Ihr Aufgabenspektrum
  

• Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine adäquate Qualifikation, gerne ergänzt durch einen Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter/in
• Neben mehrjähriger Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB bringen Sie idealerweise Kenntnisse im Bereich Versicherungswesen und Solvency II mit
• Einen fundierten Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus, SAP FI/CO Kenntnisse sind wünschenswert
• Mit einer ausgeprägten analytischen Arbeitsweise, einer hohen Eigenmotivation und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten runden Sie Ihr Profil ab

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• Sie sind maßgeblich an der Expansion des Geschäftsbereiches Bürgschaften beteiligt
• In diesem Themenfeld verantworten Sie ebenso die Akquise von Neukunden wie die Betreuung eines bereits bestehenden nationalen sowie internationalen Kundenstammes
• Hierzu erstellen Sie Marktanalysen zur Identifikation potenzieller Kunden und Geschäftsfelder und stellen damit die qualifizierte Generierung eines in- wie externen Netzwerkes sicher
• Des Weiteren bearbeiten Sie Bürgschaftsanforderungen sowie Bürgschaftstexte und arbeiten eng mit Kunden und Versicherungsmaklern zusammen
• Die Bearbeitung von Verträgen sowie die Administration sämtlicher relevanter Unterlagen ergänzt Ihr Aufgabenspektrum

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit bank- oder versicherungsrelevanter Ausrichtung
• Sie konnten bereits erste vertriebsorientierte Berufserfahrung im Bank- oder Versicherungswesen sammeln
• Produkte aus dem Bereich Avalkredite, Bürgschaften bzw. Kautionsversicherungen sind Ihnen vertraut
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie den sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus
• Eine zielstrebige, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Ihre Verhandlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

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• Sie beraten das Top-Management in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sind zentraler Ansprechpartner auf nationaler sowie internationaler Ebene
  
• Durch die Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Etablierung des strategischen und operativen Personalcontrollings gestalten Sie die globalen HR-Strategien maßgeblich mit
  
• Die Entwicklung, Planung und Durchführung von konkreten Trainings und Schulungen der Mitarbeiter gehören ebenfalls in Ihr Aufgabenfeld
• Sie verantworten das gesamte Recruiting, inklusive des Talent- und Bewerbermanagements, der Vertragsgestaltung sowie des Onboardings
  
• Die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Personalverwaltung sowie der Gehaltsstrukturen und Mitarbeiterverträge vervollständigen Ihr Tätigkeitsfeld
  
  

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Expertisen
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit generalisitischen Aufgabengebieten, gerne mit ersten Führungserfahrungen
  
• Breite Kenntnisse sowohl in der Personalentwicklung und -betreuung als auch im Bereich Vertrags- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus
  
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie den fundierten Umgang mit MS Office setzen wir voraus
  
• Eine hohe soziale Kompetenz, Hands-on Mentalität sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab
  
  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Your responsibility is to search for, identify and contact new partners throughout Germany in relation to the conversion of existing auction houses to Lauritz.com franchises as well as the recruiting of associate partners who use Lauritz.com’s platform in their own name and brand
• Costumer Relationship Management, you must establish a network in the industry communicating the concept to potential partners
• You will stay in close and constructive contact with the managing board in the group’s head office in Denmark and you will refer to the owner and founder of Lauritz.com

• You are a born seller with a strong persuasiveness and the ability to convince
• Several years of sucessful sales experience and a great interest in e-commerce. If you already know about design, antiques and art, this is a benefit
• Openness for new business opportunities with the ability to establish contacts with potential partners of established German auction houses
• Fluent German and English skills oral and written
• You are an ambitious, committed and inspiring personality and can work independently from your own office in Germany (location not important)
• Outstanding communication skills and a professional appearance complete your profile

Taking the next step in your career

We offer you a highly recognized position in an internationally working concern that has grown over the past 15 years and continues to grow strongly in several countries. To recognize and appreciate your ambitions, we furthermore offer a more than competitive salary with bonus options and the chance to grow your professional and personal skills while working your way even higher up within our organization.

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• Übernahme des gesamten Bereichs der Personaladministration sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter vor Ort für Themen wie Verträge und Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Mutterschutz / Elternzeit
• Verantwortung für das Onboarding, Vertragserstellung und das Organisieren der Einführungsveranstaltung am ersten Arbeitstag sowie für den reibungslosen Ablauf bei Mitarbeiteraustritten
• Die Übernahme der vorbereitenden Payroll in Zusammenarbeit mit der internen Lohn- und Gehaltsabrechnungsabteilung
• Bearbeitung der HR relevanten Eingangs- und Ausgangspost sowie Bereitstellung aussagekräftiger HR-Reports
• Die Stammdatenpflege im HR Tool (Microsoft D365), der Abwesenheitssoftware und in Excel

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zur / zum Personalkauffrau / -mann)
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet; idealweise im internationalen Umfeld
• Einwandfreies Deutsch und verhandlungssicheres Englisch
• Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikationsstark
• Mit einer Zahlenaffinität und einer genauen Arbeitsweise sowie guten Excelkenntnisse runden Sie Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Übernahme personaladministrativer Tätigkeiten innerhalb verschiedener HR-Prozesse mit besonderem Fokus auf das Onboarding neuer Mitarbeitender
• Erstellung personalrelevanter Dokumente im Rahmen von Einstellungs-, Wechsel- oder Austrittsprozessen
• Pflege der Personalakten sowie Erfassung von Mitarbeiterstammdaten im System und Überprüfung der Einstellungsunterlagen auf Vollständigkeit 
• Erledigung allgemeiner Aufgaben zur Unterstützung der Fachabteilung inklusive der Mitarbeit in diversen Projekten
  

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium; alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Relevante praktische Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise in der Personaladministration
  
• Einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie eine sehr gute Ausdrucksweise sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• Zuverlässigkeit, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit, gerne auch per E-Mail an bewerbung@hr-universal.de.

• Sie wickeln sämtliche administrative Belange im Rahmen der Personalauswahl und -betreuung ab
• Hierzu verwalten Sie das Bewerbermanagement, inklusive Absagen- und Terminkoordination sowie das Seminarwesen
• Des Weiteren bereiten Sie verschiedene personalrelevante Statistiken und Präsentationen vor 
• Sie sind Ansprechpartner für andere Fachbereiche und betreuen kleinere Projekte eigenständig
• Die Erstellung von Zeugnissen, pflege der Personalakte und allgemeine Unterstützung der HR Business Partner ergänzt Ihr Aufgabenspektrum

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine andere adäquate Qualifikation
• Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Bereich Verwaltung/ Office Management, idealerweise im Personalwesen sammeln 
• Neben guten Englischkenntnissen beherrschen Sie den Umgang mit MS Office, wünschenswert SAP R3
• Sie weisen eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit auf
• Mit Kommunikationsstärke und einer hohen Eigenmotivation runden Sie Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie unterstützen bei sämtlichen verwalterischen Prozessen im Rahmen der Personal- und Ressourcenplanung für den Bereich Produktentwicklung
• Hierzu analysieren Sie Budgetvorgaben sowie allgemeine Finanzkennzahlen und leiten künftige Bedarfe ab
• Sie verantworten die Ablage und Aktualisierung von Dokumenten und Richtlinien in SharePoint
  
• Des Weiteren übernehmen Sie Projektaufgaben in enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
  

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ über eine äquivalente Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Administration von Prozessen sammeln
• Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; wünschenswert sind gute Kenntnisse in SharePoint und MS Excel
  
• Teamfähigkeit, eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise und Eigenmotivation runden Ihr Profil ab
  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• In Ihrer Funktion sind Sie Ansprechpartner/-in für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen für den Geschäftsbereichsleiter und die kaufmännischen Leitungen der Kliniken in der Region Nord-Ost
• Hierzu bearbeiten Sie Grundsatzfragen und Angelegenheiten zum Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht und beraten dahingehend Fach- und Führungskräfte an den einzelnen Klinikstandorten 
• Sie bringen den Ausbau, die Etablierung und die Optimierung ganzheitlicher HR-Strukturen sowie entsprechender Prozesse und Instrumente voran und arbeiten dabei eng mit den Betriebsräten zusammen
• Eine enge Kooperation mit HR Managern anderer Regionen sowie die Unterstützung bei der Rekrutierung von Schlüsselpositionen runden Ihr Tätigkeitsfeld ab

• Sie haben Ihr Studium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine mindestens gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement als HR Manager/in oder Senior Personalreferent/in
  
• Fundierte Kenntnisse und entsprechende Erfahrung im Bereich Arbeits-, Sozial-, Steuer- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Flexibilität und Reisebereitschaft
• Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Etablierung eines HR-Kennzahlensystems in enger Kooperation mit den internen Bereichen Personal und Finanzen innerhalb des Klinikverbundes
• Umfangreiche Aufbereitung der Controlling-Daten sowie Reporting an das Management zur Kosten- und Leistungsrechnung
• Mitarbeit an der Vereinheitlichung von Reportingstrukturen an die Verbandsmitglieder
• Eigenständige Erstellung von Sonderberechnungen zur Wirtschaftlichkeit im Personalbereich
• Gewährleistung regelmäßiger Zahlenübersichten für unterschiedliche interne Adressaten
• Ansprechpartner zu allen relevanten Fragen des Personalcontrollings und Koordination der Prozesse

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder adäquate kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
• Berufserfahrungen im Bereich Personalcontrolling, gerne aus den Bereichen Gesundheitswesen und/oder Konzerncontrolling
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse spezifischer Datenbanksysteme wünschenswert
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten auf allen Ebenen, Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Begleitung von Online-Bewerbungs- und Onboardingprozessen im Bereich der Berufsausbildung
• Verantwortung für das Bewerbermanagement inklusive der Administration und Koordination von Test- und AC-Einladungen
• Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen für Auszubildende und Praktikanten
• Mitarbeit bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Sonderfällen wie beispielsweise Einmalzahlungen und Monatstickets
• Pflege der mitarbeiterbezogenen Daten und Akten sowie Ansprechpartnerfunktion für Bewerber und Mitarbeiter
  

• Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung 
  
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bereich Ausbildungsmanagement 
• Kenntnis der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  
• Eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielgruppen- und Serviceorientierung 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• In Ihrer Funktion unterstützen Sie in den Bereichen Offboarding, Pensions und Life Cycle Management 
• Dazu bearbeiten, pflegen und dokumentieren Sie einzelne Personalvorgänge und übernehmen die fachkundige Beratung zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Sie sind für die administrative Ermittlung und Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge und Hinterbliebenenrenten zuständig
• Die Bearbeitung von Aktivitäten im Rahmen der Betreuung von Sterbefällen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
• Abschließend unterstützen Sie die Fachabteilung in der Administration im Tagesgeschäft und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften; alternativ eine adäquate Qualifikation
  
• Erste praktische Erfahrung im Personalwesen; gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Den routinierten Umgang mit MS-Office sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache setzen wir voraus
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP HR sowie Erfahrungen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung mit
• Ihre Lernbereitschaft und ausgesprochene Teamfähigkeit sowie hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind für ein breites Feld an HR-relevanten Fragestellungen zuständig
• Dabei führen Sie eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis durch und verantworten zudem das Themengebiet der Bonuszahlungen
• Darüber hinaus wirken Sie unterstützend an verschiedenen Recruitingaktivitäten mit, beispielsweise durch die Erstellung von Stellenausschreibungen und der Selektion interessanter Aspiranten
• Zusätzlich betreuen Sie sämtliche Aspekte des Onboardings und verbessern bestehende Eintrittsprozesse
• Allgemeine koordinative Tätigkeiten und die Unterstützung in Projekten vervollständigen Ihr Tätigkeitsfeld

• Ihre Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ eine andere adäquate Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert
• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld und konnten fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
• Sowohl DATEV LODAS als auch DATEVasp beherrschen Sie anwendungssicher, ebenso die gängigen MS-Office-Programme
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
• Gute kommunikative Kompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Unterstützung der Objektteams in der Bewirtschaftung von Immobilien und Liegenschaften durch allgemeine Büro- oder Registraturarbeiten
• Vorbereitung von Besprechungen sowie Anfertigung und Zusammenstellung von Unterlagen
• Bearbeitung und Überprüfung von ein- und ausgehenden Rechnungen mittels SAP
• Unterstützung bei Bauunterhaltungsaufgaben, wie etwa das Erstellen von Buchungsbelegen, sowie entsprechende Abstimmungen
• Abwicklung von Vertragsangelegenheiten sowie Sachbearbeitung in unterschiedlichen Bereichen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Grundstücks- oder Wohnungswirtschaft, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien sind von Vorteil
• Fundierter Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse wünschenswert
• Organisationsgeschick, ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Servicementalität runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie unterstützen bei der Strukturierung unserer Investment- und Finanzierungsprodukte und modellieren betriebswirtschaftliche, finanzmathematische, handelsrechtliche sowie steuerliche Zusammenhänge.
  
• In diesem Kontext erstellen Sie eigenständig Investitions- und Finanzierungsrechnungen sowie Portfolio- und Investoren-Kalkulationen.
  
• Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen das Produktangebot weiter und erstellen hierfür Berechnungsmodelle.
  
• Des Weiteren führen Sie Simulationsrechnungen durch und optimieren Ertragsprognosen sowie Investorenrenditen.
  

• Sie haben eine Weiterbildung zum Immobilienökonom m/w/x und/oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, o.Ä. erfolgreich abgeschlossen.
  
• Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensfinanzierung, Fondskonzeption oder im Fonds-, Beteiligungs- bzw. Assetmanagement
  
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Financial Modelling mit und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise sowie eine hohe Zahlenaffinität aus.
  
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gehört zu Ihren Stärken und im Umgang mit MS Excel sowie idealerweise SQL / C#-Programmierungen sind Sie vertraut
  

• Sie unterstützen aktiv bei der Programmierung von Reportingtools zur Auswertung von Bearbeitungsprozessen und Trendanalysen im Bereich Anti Money Laundering Alerts gemäß interner und externer Vorgaben
• Dabei nehmen Sie aktiv an der Erstellung von MIS Reports teil und unterstützen die Systemverbesserung, sowie den NPA-Prozess
• Sie agieren als Ansprechpartner im IT-Bereich und arbeiten an diversen Projekten mit
• Die Identifikation optimierter Monitoring Parameter sowie die Ausarbeitung und Auswertung von Statistiken, unter anderem zur Nutzung für Trendanalysen, runden Ihren Aufgabenbereich ab

• Sie besitzen eine Ausbildung zum/zur Informatiker/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie Erfahrungen in den obigen Aufgabenbereichen
• Praktische Erfahrungen in der Nutzung der Programmiersprachen Java und C++ sowie ausgeprägte Kenntnisse mit IT-Systemen und Prozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie können Key-Facts filtern und strukturieren, bringen analytische Fähigkeiten und ein gutes Zeit-Management mit
• Teamfähigkeit und Sorgfalt gehören zu Ihrem Qualitätsanspruch

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Mitwirkung an der Entwicklung aerodynamischer Packages im Automotive-Umfeld unter Berücksichtigung der WLTP-Messungen
• Planung und Durchführung von entsprechenden WLTP-Tests im Windkanal
• Konzeption und Umsetzung der entsprechenden Messmethoden und -verfahren
• Auswertung und Analyse der Ergebnisse samt Ableitung von Handlungsempfehlungen für die aerodynamische Entwicklung

• Ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Strömungsdynamik, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse von CAD- und Entwicklungstools wie Vismopckup, Catia und Teamcenter
• Berufserfahrung im Bereich ((Windkanal-)Test im Bereich Aerodynamik, idealerweise im Zuge von WLTP-Tests
• Fließende Englischkenntnisse und sichere Anwendung von MS Office sowie gute Team- und kommunikationsfähigkeiten

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Fachliche Führung des Projektteams Prüfungskoordination und -dokumentation (2-3 Mitarbeiter) in der Vorinbetriebnahmephase
• Begleitung der Vorinbetriebnahmephase und Übernahme der Schnittstellenfunktion zwischen der Bauleitung und dem Anlagenbetreiber
• Organisation, Koordination und Nachverfolgung der Durchführung aller relevanten internen Prüfungen gemäß BetrSichV (z. B. WHG, FASI-Abnahme, Ex,.Schutz)
• Führung und Bereitstellung der Mängelliste sowie Nachverfolgung der Abarbeitung offener Punkte
• Management der finalen Dokumentationserstellung (Herstellerdokumentation, Errichterbescheinigung, etc.) für die Übergabe an den Betreiber
  

• Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterqualifikation (Techniker/Meister)
• Gute Kenntnisse der Normen und Regeln auf dem Gebiet des BetrSichV wie Explosionsschutz, DRGL, WHG,etc.
• Fundierte Berufserfahrung in dem Bereich des technischen Dokumentenmanagements im Umfeld des Anlagenbaus
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programmen sowie idealerweise Erfahrung als Betriebsingenieur im Umfeld der chemischen Industrie
• Eine durchsetzungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten sowie technischem Verständnis 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Ihre Aufgabe ist die Entwicklung des Bau- und Montagekonzeptes sowie die Leitung und Koordination der Baustelle
• Sie übernehmen die fachliche Verantwortung des Constructability Reviews in der Planungsphase und beraten das Projektteam und die Projektleiter*/innen
• Weiterhin entwickeln und erstellen Sie die Montageverträge und führen das Claims-Management durch
• Dazu wählen Sie nationale und internationale Bau- und Montagefirmen und/oder Generalunternehmer aus und planen die Baustelleninfrastruktur
• Die Wahrnehmung von Behördenkontakten sowie die Verantwortung für die Baustellensicherheit sind für Sie dabei selbstverständlich
• Die Einhaltung der übergeordneten Projektziele wie Termin und Kosten runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen; alternativ eine andere adäquate Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau und in der Koordination und Leitung von Baustellen setzen wir voraus
• Sie sind vertraut im Vertragsrecht und Claims-Management sowie mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen des Arbeitsschutzes und der Arbeitsgesetzte
• Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Aufgabengebiet ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Durchführung für Test- und Prüfabläufe im Zuge von Prüffolgen und Testserien im Bereich elektrische Prüfung und Systemtest
• Beratung im Vorfeld von Versuchsreihen bezüglich zu wählender Testmethoden sowie deren Aussagefähigkeiten
• Entwicklung von neuen Testprozeduren sowie Definition entsprechender Prüf- und Messmethoden gemäß den Anforderungen
• Vorbereitung von Messreihen und Versuchsprogrammen sowie Vornahme von Systemkonfigurationen und Bewertungen der Testergebnisse
• Präsentation von Teststatus und Entscheidungsempfehlungen in technischen Meetings

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnlichem, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CANoe, CANalyzer und Diagnosewerkzeugen wie DET, Programmierkenntnisse in VB, C++ oder CARL von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Systemtest in den Bereichen Fahrzeugmesstechnik, Fahrzeugkommunikation (CAN, LIN) sowie Modul- und Funktionsprüfung samt Modulkonfiguration
• Fließende Beherrschung der englischen Sprache, sichere Anwendung von MS Office und eine Zertifizierung als ISTQB Tester
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit einem guten technischen Verständnis und kollegialer Arbeitsweise

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Durchführung für Test- und Prüfabläufe im Zuge von Prüffolgen und Testserien im Bereich elektrische Prüfung und Systemtest
• Beratung im Vorfeld von Versuchsreihen bezüglich zu wählender Testmethoden sowie deren Aussagefähigkeiten
• Entwicklung von neuen Testprozeduren sowie Definition entsprechender Prüf- und Messmethoden gemäß den Anforderungen
• Vorbereitung von Messreihen und Versuchsprogrammen sowie Vornahme von Systemkonfigurationen und Bewertungen der Testergebnisse
• Präsentation von Teststatus und Entscheidungsempfehlungen in technischen Meetings

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnlichem, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CANoe, CANalyzer und Diagnosewerkzeugen wie DET, Programmierkenntnisse in VB, C++ oder CARL von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Systemtest in den Bereichen Fahrzeugmesstechnik, Fahrzeugkommunikation (CAN, LIN) sowie Modul- und Funktionsprüfung samt Modulkonfiguration
• Fließende Beherrschung der englischen Sprache, sichere Anwendung von MS Office und eine Zertifizierung als ISTQB Tester
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit einem guten technischen Verständnis und kollegialer Arbeitsweise

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Durchführung für Test- und Prüfabläufe im Zuge von Prüffolgen und Testserien im Bereich elektrische Prüfung und Systemtest
• Beratung im Vorfeld von Versuchsreihen bezüglich zu wählender Testmethoden sowie deren Aussagefähigkeiten
• Entwicklung von neuen Testprozeduren sowie Definition entsprechender Prüf- und Messmethoden gemäß den Anforderungen
• Vorbereitung von Messreihen und Versuchsprogrammen sowie Vornahme von Systemkonfigurationen und Bewertungen der Testergebnisse
• Präsentation von Teststatus und Entscheidungsempfehlungen in technischen Meetings

• Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnlichem, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CANoe, CANalyzer und Diagnosewerkzeugen wie DET, Programmierkenntnisse in VB, C++ oder CARL von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im Systemtest in den Bereichen Fahrzeugmesstechnik, Fahrzeugkommunikation (CAN, LIN) sowie Modul- und Funktionsprüfung samt Modulkonfiguration
• Fließende Beherrschung der englischen Sprache, sichere Anwendung von MS Office und eine Zertifizierung als ISTQB Tester
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit einem guten technischen Verständnis und kollegialer Arbeitsweise

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie betreuen und steuern die technische Struktur und Instandhaltung eines großen Liegenschaftskomplexes
• Hierzu koordinieren Sie interne Mitarbeiter sowie externe Dienstleister aus den Bereichen Technik sowie Facility Management
• Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die gesamte technische Gebäudeausrüstung inklusive der Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Des Weiteren verantworten Sie die Umsetzung von Vertragsbestandteilen und fungieren als erster Ansprechpartner für Kunden und Servicepartner
• Die Umsetzung von Projektaufgaben rundet Ihr umfassendes Aufgabenspektrum ab

• Sie verfügen über eine abgeschlossenes technisches Studium oder eine adäquate Ausbildung, z.B. im Bereich Elektrotechnik oder Haustechnik
• Weiterhin konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management großer Immobilien sammeln
• Gute Kenntnisse von Gebäudestrukturen und -substanzen sind wünschenswert
• Der sichere Umgang mit gängiger Software (CAFM Systeme) ist für Sie selbstverständlich 
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gutes technisches Verständnis und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Koordinationsgeschick runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Entwicklung von Use Cases sowie Erstellung, Kaskadierung und Abgleich von Attribut-Anforderungen auf Fahrzeugebene
• Programmplanung, -verfolgung und -reporting für Fahrassistenzeigenschaften gemäß den internen Vorgaben und Anforderungen
  
• Entwicklung und Spezifizierung von Prüfmethoden für Design-Verifikationstest sowohl auf Fahrzeug- und CAE-Ebene als auch auf dem Prüfstand
• Erstellung der entsprechenden Spezifikationen sowie Leitung von Prototypenbau und -einrichtung für die Bewertung der Attribute
• Verantwortung für die Verwaltung von internen Programmwerkzeugen und -prozessen
  

• Ein absolviertes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse von aktiven Sicherheits- und Fahrerassistenzsystemen sowie in den Bereichen Steuerungstheorie und Computersimulation
• Erfahrung in der Anwendung von Matlab/Simulink, Stateflow sowie Vehicle CAN- und Rapid Prototyping-Tools (CANalyzer, Canape, dSpace), Programmierkenntnisse in VBA, C, C++ sind von Vorteil
• Fließende Beherrschung der englischen Sprache und sichere Anwendung der MS-Office-Programme
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer lösungsorientierten, engagierten Arbeitsweise und ausgeprägtem technischen Verständnis

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• Entwicklung von Use Cases sowie Erstellung, Kaskadierung und Abgleich von Attribut-Anforderungen auf Fahrzeugebene
• Programmplanung, -verfolgung und -reporting für Fahrassistenzeigenschaften gemäß den internen Vorgaben und Anforderungen
  
• Entwicklung und Spezifizierung von Prüfmethoden für Design-Verifikationstest sowohl auf Fahrzeug- und CAE-Ebene als auch auf dem Prüfstand
• Erstellung der entsprechenden Spezifikationen sowie Leitung von Prototypenbau und -einrichtung für die Bewertung der Attribute
• Verantwortung für die Verwaltung von internen Programmwerkzeugen und -prozessen
  

• Ein absolviertes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse von aktiven Sicherheits- und Fahrerassistenzsystemen sowie in den Bereichen Steuerungstheorie und Computersimulation
• Erfahrung in der Anwendung von Matlab/Simulink, Stateflow sowie Vehicle CAN- und Rapid Prototyping-Tools (CANalyzer, Canape, dSpace), Programmierkenntnisse in VBA, C, C++ sind von Vorteil
• Fließende Beherrschung der englischen Sprache und sichere Anwendung der MS-Office-Programme
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer lösungsorientierten, engagierten Arbeitsweise und ausgeprägtem technischen Verständnis

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• Zuständigkeit für den Verification-Prozess im Bereich mobiler Daten- und/oder Sprachübertragung von Infotainment-Subsystemen 
• Validierung und Überprüfung von Komponenten wie Bluetooth, SYNC, USB, Navigation, Telefonie, etc.
• Durchführung von Funktionstests und Simulationen der Teilfunktionen an entsprechenden Prüfständen sowie Übernahme CAN-basierter Messungen
• Auswertung der Testergebnisse und Durchführung von Fehleranalysen sowie Erstellung entsprechender Testreports
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse gegenüber internen Abteilungen und den involvierten Zulieferern

• Ein erfolgreich absolviertes technisches Studium in den Bereichen Fahrzugtechnik, Elektro- oder Nachrichtentechnik, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Kenntnisse im Umfeld der Fahrzeugelektronik und entsprechender Entwicklungs- und Testtools wie z. B. CANoe, CANalyzer, DET, FMES
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Entwicklung und Validation im Automotive-Umfeld sowie in der Analyse und Auswertung von Testergebnissen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine sichere Anwendung der MS Office-Programme
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem guten technischen Verständnis sowie einer lösungsorientierten, engagierten Arbeitsweise

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Durchführung von Inbetriebnahmen, Qualifizierungen und technischen Abnahmen von technischen Anlagen im Laborbereich im Pharmaumfeld
• Planung und Steuerung von Inbetriebnahmetätigkeiten von Infrastruktursystemen, Prozessanlagen und Reinräumen im Laborumfeld
• Überprüfung und Abnahme von R&I-Fließbildern sowie Mitwirkung an site acceptance tests (SAT's) und Unterstützung von Dokumentationsablagen
• Durchführung von Sicherheitsbetrachtungen und Erstellung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Verfassung von Inbetriebnahmedokumenten, Betriebsanweisungen und Prozessbeschreibungen für die technischen Anlagen 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme, Qualifizierung, technische Abnahme oder Wartung und Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Versorgungs-, Prozess-, Reinigungsanlagen und/oder Reinräumen im Laborumfeld
• Eine sichere Anwendung der MS Office Programme und ein gutes technisches Verständnis 
• Belastbarkeit, Engagement und Teamfähigkeit gepaart mit einer ziel- und lösungsorientierten sowie selbstständigen  Arbeitsweise

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• Als kaufmännische/r Mitarbeiter/in im Investmentbereich erfassen und prüfen Sie Bestellungen und Zahlungsaufträge
  
• Sie eröffnen und schließen eigenständig Konten
  
• Zu Ihren typischen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Listen sowie die Pflege des Depots
• Sie sind außerdem zuständig für die Ein- und Auslieferung von Wertpapieren
  

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ über eine adäquate Qualifikation
• Sie können Berufserfahrung, idealerweise im Bankenumfeld, vorweisen
• Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und analytische Arbeitsweise mit
  
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Gründlichkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Steuerung des Betriebs von Applikationsplattformen sowie der zugehörigen Incident- und Problemmanagement-Prozesse
• Sicherstellung der geplanten Abläufe und der Plattform Lifecycles durch Nutzung von Best Practices sowie neuer Technologien und Verfahren
• Gewährleistung der Einhaltung von Compliance- und QM-Richtlinien sowie der globalen Standards
• Interne technische Beratungsfunktion hinsichtlich der Plattform-Lösungen und Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung
  
• Übernahme des Service-Management von Providern zur Sicherung der Servicequalität

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbares, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Bereich Applikationsplattformen wie Tomcat, IBM (Websphere Application Server, Connections), Web-Portale und IIS
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Services und im IT-Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse von Qualitätsmanagementprozessen ( ITIL, ICS) und ein allgemein gutes Verständnis von IT-Technologien
• Gute Englisch-Kenntnisse gepaart mit einer anlytischen und zielorientierten Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

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• In Ihrer Position unterstützen Sie die Fachabteilung im Tagesgeschäft und arbeiten in verschiedenen Projektteams mit
  
• Sie führen Firewall Changes durch und nehmen Änderungen an den Firewall Regelwerken vor
• Die Weiterentwicklung, Anpassung und der Support des Unternehmensnetzwerks fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet
• Abschließend erstellen Sie Analysen zur Fehlerauswertung und unterstützen im Eskalationsmanagement
  
  

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Umfeld mit; alternativ verfügen Sie über relevante Erfahrungswerte
  
• Im Bereich IT-Security, Firewall und Netzwerk, insbesondere TCP/IP besitzen Sie gute Kenntnisse
• Darüber hinaus bringen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sorgfältige und engagierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
  

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• Steuerung und Koordination der Auftragsabwicklung durch Service-Provider sowie Verfassen der monatlichen Reportings
• Verantwortung für das Troubleshooting bei anfallenden Problemen und für die Leitung der technischen Provider-Meetings
  
• Definition und Implementation von KPIs für das Provider-Management sowie Überwachung der bestehenden Kennzahlen
• Stete Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich des Providermanagements 
• Zuständig für die Überprüfung von technischen Dokumentationen und Handlungsanweisungen 
  

• Ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung im Bereich Informatik, alternativ umfangreiche Erfahrung im Provider-Management
• Relevante Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Leitung und/oder Koordinierung von Projektvorhaben im IT-Umfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich der MS-Windows Server (2008/2012) und von Active Directory
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Steuerung von Offshore-Teams im IT-Umfeld, idealerweise aus Indien
• Neben guten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten erwarten wir fließende Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie führen eigenverantwortlich IT-Revisionen sowie Audits durch und begleiten IT-Projekte aus Revisionssicht 
• Die Daten- und Informationssicherheit sowie Softwarezertifizierungen haben Sie dabei stets im Blick
• Die Analyse der Ergebnisse sowie die Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich
• Anhand Ihrer Beurteilung leiten Sie konstruktive Handlungsempfehlungen ab und präsentieren die Ergebnisse gegenüber den Mandanten 
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der internen Prüfungsorganisation 

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik 
  
• Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im Banken- / Finanzdienstleistungsumfeld 
• Eine ausgeprägte Analysefähigkeit sowie Risikobewusstsein gepaart mit einem sicheren Auftreten und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus 
• Die Fähigkeit komplexe Sach­verhalte in der verbalen und schriftlichen Kommunikation präzise und kompakt darzustellen
• Darüber hinaus bringen Sie Reisebereitschaft und Flexibilität im Rahmen der Revisionserfordernisse mit 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Zuständig für die technische Koordination von sicherheitsrelevanten Themen und Aufgaben im Windows-Umfeld
• Sicherstellung der steten Verfügbarkeit von IT-Sicherheitssystemen sowie von Anti-Virus-Programmen und Authentifizierungssystemen
• Stete Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme und Prozesse der IT-Sicherheit für Windows-Umgebungen
• Auf- und Ausbau der internen, konzernweiten Zusammenarbeit in IT-Sicherheitsthemen mit den IT-Abteilungen in anderen Ländern 
• Bereitstellung von Expertisen und aktuellem Wissen zu technischen und theoretischen Aspekten im Bereich der IT-Sicherheit  

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld, alternativ eine adäquate Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Betriebssysteme und virtualisierte Umgebungen im Windows- und Linux-Umfeld
• Tieferes Verständnis neuster Entwicklungen und aktueller Praxis im Umfeld der IT-Sicherheit sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration bzw. in der Koordination von IT-Sicherheitssystemen und Anti-Virus-Software
• Neben fließenden Englischkenntnissen verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten und ein technisches wie analytisches Verständnis

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie unterstützen die Bereichsleitung Technik sowie die Bauleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei anfallenden Projektthemen
• Dabei planen und führen Sie auch eigenständig Projekte durch, inklusive Objekt- und Anlagenplanungen
• Sie stimmen sich mit internen Abteilungen ab und unterstützen entsprechend auch bei der Koordination von externen Partnern und Gewerken
• Die allgemeine Sachbearbeitung sowie die Mitarbeit an Ausschreibungen und Vergaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur, Architektur oder Landschaftsplanung
• Gerne erste Erfahrungen aus Werkstudententätigkeiten und/oder Praktika im Bereich Objekt- und Freianlagenplanung
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie CAD-Kenntnisse sowie Kenntnisse branchenüblicher Softwareanwendungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie ein freundliches und sicheres Auftreten auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Mitwirken bei der Entwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten sowie Online-Kampagnen
• Eigenständige Planung kleinerer Marketingaktionen für definierte Zielgruppen
• Marketingtechnische Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der Neugewinnung von Kunden und nachhaltigen Bindung bestehender Kundenstrukturen
• Sie analysieren Zielmärkte hinsichtlich der Gewinnung neuer Kunden und implementieren Marketingmaßnahmen
• Aufbereitung von Analyseergebnissen zur Verbesserung künftiger Marketingaktivitäten
• Mitarbeit im Bereich des Produktmanagements und des Marketingcontrollings hinsichtlich der Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben
• Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen und Bereitstellung von Werbemitteln für Seminare, Events und Messen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Kommunikation, Medien oder Marketing, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation
• Den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und Online-Affinität setzen wir voraus
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative aus 
• Durch Ihre hohe Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksfähigkeit überzeugen Sie auf allen Ebenen
• Teamfähigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• In Ihrer Funktion sind Sie für das Bewerbungsmanagement von der Ausschreibung von Stellenanzeigen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter verantwortlich
• Hierzu treffen Sie eine Vorauswahl geeigneter Bewerber und geben relevante Informationen an die jeweiligen Fachbereiche weiter
• Sie koordinieren und begleiten Vorstellungsgespräche und sind somit die Schnittstelle zwischen Bewerbern, den Fachbereichen oder auch externen Kooperationspartnern
• Die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Bearbeitung von Personalstammdaten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Die projektbezogene Unterstützung der HR-Abteilung in weiteren vielfältigen HR-Themen und die Übernahme von (Teil-)Projekten runden Ihr Tätigkeitsfeld ab

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine mindestens gleichwertige Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, gerne aus relevanten Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten 
  
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse relevanter Bewerbermanagementprogramme von Vorteil
• Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihre freundliche und offene Art runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Allgemeine Mitwirkung im Projekt- und Prozessmanangement zur Optimierung der gesamten Risikosteuerung unter Einsatz adäquater Regulationsmechanismen
• Schnittstellenmanager für die Fachabteilungen bei ersten fachspezifischen Fragen des Risikomanagements
• Begleitung von Implementierungsprozessen in enger Absprache mit den verantwortlichen Teamleitern und involvierten Fachabteilungen
• Kontinuierliche Unterstützung hinsichtlich einer zielgerichteten Anwendung und Weiterentwicklung bestehender Konzepte und regulatorischer Systeme
• Inhaltliche Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Studien sowie regelmäßigen Reportings für das Management

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau; alternativ ein relevantes (Fach-)Hochschulstudium mit entsprechender Ausrichtung und Erfahrungswerten
• Gute Kenntnisse des Bankensektors, insbesondere im Transaction Banking von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement; idealerweise im Finance-Bereich
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
• Ihr souveränes Auftreten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe analytische Kompetenz zeichnen Sie aus
• Eine überdurchschnittliche Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie stehen unserem Auftraggeber als versierter Ansprechpartner zur Verfügung und gewährleisten die Beibehaltung eines hohen Qualitätsstandards
• Die Berichte zum Monats-, Halb- und Jahresabschluss werden unter der Verwendung von SAP CCA, PCA und SAP BW durch Sie erstellt
• Sie betreuen die jeweiligen SAP Module und verwalten gleichzeitig die Stammdaten
• Komplexe Analysen und Ad-hoc-Anfragen bearbeiten Sie selbstständig
• Darüber hinaus erstellen Sie Auswertungen in Form von Präsentationen für die jeweiligen Fachbereiche und die Geschäftsleitung

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance & Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung als Controller/in
• Gute Kenntnisse der SAP Module CCA, PCA und SAP BW, gerne durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Idealerweise haben Sie Verküpfungspunkte zu Hyperion Financial Management
• Die englische Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind für die professionelle und fachkundige Beratung der Kunden zu qualitätiv hochwertigen Produktsortimenten zuständig
• Dabei stellen Sie eine optimale Produktpräsentation sowie weitere Servicedienstleistungen im Shop sicher
• Sie bauen Kundenbeziehungen auf und pflegen diese nachhaltig 
• Die Warenpflege sowie die Wareninventur gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Durch ganzheitiches Kunden- und Sortimentsmanagement eignen Sie sich professionelle Produktkenntnisse an

• Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, alternativ eine andere adäquate Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel mit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes technisches Verständnis zeichnen Sie aus
• Ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Fachkundige Beratung der Fachbereiche und Mitarbeiter in allen tagesüblichen juristischen Fragestellungen
• Beschaffung weiterführender Informationen und Konsultation der jeweiligen Experten zur Lösung juristischer Spezialfälle
• Unterstützung sowohl in allgemeinen juristischen Angelegenheiten, unter anderem im Arbeits- oder Unternehmensrecht, als auch in bankspezifischen Themengebieten, beispielsweise im Wertpapier- und Finanzierungsbereich oder in der Bankenregulierung
• Aufbereitung rechtlicher Materien in Form von Gutachten, Stellungnahmen und Präsentationen sowie die Bewertung von Prozessrisiken
  
• Bereitstellung des juristischen Inputs für Projekte der eigenen sowie angrenzender Abteilungen

• Mit erfolgreich bestandenen Staatsexamina abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise mit dem Prädikat "befriedigend"
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, gerne im Bankenumfeld
• Gute Englischkenntnisse sowie juristisches Fachwissen in mindestens einem bankspezifischen Themenfeld sind wünschenswert
• Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Freude an neuen Herausforderungen runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die vollumfängliche Umsetzung verschiedener Antragsbearbeitungsschritte
• Sie stehen im ständigen Austausch mit Korrespondenzbanken und verantworten die Kommunikation mit Kunden und Interessenten bezüglich abwicklungstechnisch relevanten Sachverhalten
• Sie übernehmen diverse Aufgaben in der Verwaltung von Wertpapiergeschäften
• Neben diversen Sachbearbeitungstätigkeiten sind Sie zudem verantwortlich für das Backoffice und die Datenverwaltung und -pflege

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bank- oder Versicherungswesen
• Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insbesondere Word und Excel) setzen wir voraus
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert und können eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität vorweisen
• Ein hoher Grad an Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab

• In Ihrer Funktion als kaufmännischer Leiter (m/w) übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung eine tragende Rolle innerhalb des Planungs- und Berichtswesens
• Dabei befassen Sie sich insbesondere mit der Liquiditäts- und Budgetplanung sowie mit der Einschätzung, Abwägung und Minimierung potentieller Risiken
• Des Weiteren sind Sie für die Durchführung, Überwachung und Optimierung des Controllings und aller damit zusammenhängenden Prozesse zuständig
• Sie treffen alle notwendigen Vorkehrungen für die regelmäßig anstehenden Betriebsprüfungen und begleiten diese auch persönlich
• Die Erstellung und Prüfung von Verträgen, die unterstützende Mitwirkung in angrenzenden Bereichen sowie die Übernahme artverwandter Projekte vervollständigen Ihr Aufgabengebiet

• Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie mit Erfolg abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine andere adäquate Qualifikation
• Sie konnten bereits fundierte Erfahrung im kaufmännischen Sektor sammeln, idealerweise in leitender kaufmännischer Funktion
• Die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, beherrschen Sie routiniert
• Ihre Leidenschaft für den Umgang mit Zahlen, für technische Vorgänge sowie für die Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte ist charakteristisch für Sie
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine eigenständige und strukturierte Denk- und Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Unterstützung des Bereichs Facility Management bei allgemeinen Büro- oder Registraturarbeiten
• Vorbereitung von Besprechungen sowie Anfertigung und Zusammenstellung von Unterlagen
• Erstellen von Buchungsbelegen und Durchführung von Abfragen
• Mitarbeit an (Teil-)Projekten sowie allgemeine Sachbearbeitung in unterschiedlichen Bereichen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine andere adäquate Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Verwaltung und/oder im Büro
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
• Organisationsgeschick, ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Servicementalität runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie unterstützen das Backoffice in der Sachbearbeitung, insbesondere mit Schwerpunkt Nachlassverwaltung
• In diesem Zusammenhang sind Sie für die Einmeldung und Schließung von Nachlässen ebenso verantwortlich wie für die Erfassung von Zahlungsaufträgen
• Des Weiteren führen Sie die Auflösung und Übertragung von Konten und Wertpapierdepots durch und fordern alle relevanten Unterlagen an
• Ergänzend bearbeiten Sie Rentenrückforderungen, überprüfen Nachlassberechtigungen und stunden Kredite
• Die Korrespondenz und enge Zusammenarbeit mit Erben, Standesämtern, Rententrägern und sonstigen Interessengruppen sowie das Erteilen von Auskünften vervollständigt Ihr Aufgabengebiet

• Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie mit Erfolg abgeschlossen, idealerweise als Rechtsanwalts- und Notargehilfe (m/w)
• Erste Berufserfahrung in einer ähnliche Position ist von Vorteil
• Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie routiniert
• Sie verfügen über die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Übernahme von Telefonaten
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Auf- und Ausbau des Marktsegments Aufbautenhersteller samt der Verantwortung für die Kundenbetreuung und die Führung von Verhandlungen über Abnahmevolumina, Bestellungen und Abrechnungsprozesse
• Erstellung von Marktanalysen und Bewertung der Kundenpotentiale sowie Repräsentation des Unternehmens in einschlägigen Verbänden und auf Messen
• Förderung der Zusammenarbeit mit Aufbauherstellern durch Abstimmung von Geschäftsmodellen, Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen sowie durch die Vereinbarung von Kooperationen, wie z. B. Sondermodelle
• Sicherstellung der fristgerechten Auftragsabwicklung und Überwachung der Lieferprozesse in Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen Abteilungen
• Abschluss von Vereinbarungen mit den Sonderfahrzeugherstellern zur Absicherung der Geschäftsbeziehungen und Durchführung von Finanz- und Kreditkontrollen
• Stete Überwachung des Lagerbestands und Bewertung des Fahrzeugumschlags in diesem Marktsegment sowie Steuerung der Bearbeitung von Nachbestellungen durch die Auftragsabwicklung 
  

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Hochschulstudium, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb im Automobilumfeld, idealerweise im Bereich Sonderfahrzeugbau bzw. Aufbautenhersteller
• Gute Kenntnisse in der Erstellung von Marktanalysen sowie in der Definition und in der Bewertung von Marktpotentialen, Kunden und Wettbewerbern
• Erste Erfahrungen in der Verhandlung von Kundenvereinbarungen (inklusive Geschäftsabsicherung) und in der Überwachung/Koordination von Lieferprozessen 
• Sicher im Umgang mit den MS Office Programmen und in der Erstellung und Umsetzung von Werbestrategien und Marketingmaßnahmen
• Fließende Beherrschung von Deutsch und Englisch, eine zielstrebige und flexible Arbeitsweise sowie gute analytische und kommunikative Fähigkeiten

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Gewinnung von Neukunden sowie die Pflege bestehender Kundenbeziehungen auf Geschäftsführungs- und Entscheiderebene in relevanten Märkten 
• Durch den regelmäßigen Austausch mit Key Accounts tragen Sie wesentlich zur Optimierung des Dienstleistungsportfolios bei und gewährleisten eine nachhaltige Platzierung der Produkte
• Sie stehen im ständigen Kontakt zu relevanten Akteuren und entwickeln durch Ihre Präsenz auf branchenspezifischen Veranstaltungen ein Gespür für zukünftige Bedarfe 
• Ihren Vertriebserfolg reflektieren Sie mittels CRM-Dokumentationen und berichten regelmäßig an das Management
• Die Durchführung von Schulungen sowie das Training und die Begleitung neuer Vertriebsmitarbeiter gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Expertisen
• Sie verfügen über fundierte Berufserfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen, idealerweise aus dem B2B-Bereich
• Sie sind vertriebsstark, handeln stets kundenorientiert und besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich und präzise darzustellen
• Eine hohe Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie aus
• Teamfähigkeit, strategisches Denken sowie souveräne Kommunikation auf allen Ebenen runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Design und Konzeption von mechanischen Systemen und Bauteilen für die Flugzeugsteuerung, das Fahrwerk sowie die Innenausstattung von Luftfahrzeugen
  
• Erstellung und Optimierung spezifischer 3D CAD-Modelle sowie 2D Zeichnungen von Bauteilen, Komponenten und Systemen
  
• Analyse von Triebwerken und Anlagen sowie die Erarbeitung und Überprüfung von Oberflächenmodellen
  
• Auswahl von Standardkomponenten oder Bauteilen für den Einkauf anhand der Auswertungen erstellter Modelle
  
• Verfassen von Dokumenten und Reports sowie die Durchführung von grundlegenden technischen Berechnungen
  
  

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, gerne mit Schwerpunkt Luft- und Raumfahrttechnik
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder Konstruktion mechanischer Systeme, vorzugsweise aus der Luftfahrtindustrie
  
• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit CAD-Systemen sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
  
• Technisch-Analytisches Denken sowie eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab
  
  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie unterstützen bei vorbereitenden Buchhaltungsvorgängen, bei der Klärung von Zahlungsdifferenzen und bei der Zusammenführung von Forderungen
• Die Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Zudem erfassen Sie Ein- und Ausgangsrechnungen und verantworten die Kontenklärung und -korrekturen
• Die Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen vervollständigt das Aufgabengebiet

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation 
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrungen in der Buchhaltung mit
• Ein sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren europäischen Fremdsprache sind von Vorteil
• Engagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Erfassung und Kontierung von Eingangsrechnungen mit Hilfe modernster technischer Hilfsmittel, wie OCR Erkennung, digital-administrativen Workflows und Ablagesystemen
• Hierzu stimmen Sie Konten ab, decken Differenzen auf und klären entsprechende Zusammenhänge mit den Fachabteilungen und Gesellschaften
• Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie angrenzenden Fachbereichen und Lieferanten für Fragen zur Verfügung
• Die Pflege und Aktualisierung von Stammdaten sowie die Ausarbeitung von Statistiken und Berichten vervollständigen Ihr Aufgabenfeld

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; alternativ über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie konnten bereits relevante Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung, sammeln
• Fundierte MS Office-Kenntnisse sowie den sicheren Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware setzen wir voraus
• Analytische Fähigkeiten und eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken zählen zu Ihren Stärken
• Eine eigenständige Arbeitsweise, Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Die Entwicklung und Analyse für Untersuchungen im pharmazeutischen Bereich sowie die Prüfung und Kontrolle der einzelnen Herstellschritte
  
• Durchführung der enzymatischen Analyse, gerne auch im Rahmen automatisierter Systeme 
• Kooperationen mit Fachkollegen aus der Biologie  
• Auswertung des Gehalts im Zuge des Enzyme Linked Immunosorbent Assays (ELISA) 
• Bestimmung der Proteinkonzentration mit der spektrophotometrischen Methode (UV-VIS/BCA)
• Unterstützung sämtlicher Abläufe im Labor
• Anfertigen von Dokumenten zur Entscheidungsfindung und zur Ergebnisprotokollierung 
• Verantwortung für Wartung und Pflege der Analytik-Geräte 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemie- oder Biologielaboranten/in
  
• Relevante Kenntnisse mit kitbasierten Analysen und Erfahrung mit kleinen Volumina im 96-well Format
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
• Eine sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise vor allem in Bezug auf sensible Datensätze 
• Darüber hinaus sind eine hohe Teamfähigkeit und ein überdurchschnittliches Kommunikationsgeschick gefragt 
• Präzises und gewissenhaftes Arbeiten bereiten Ihnen Freude

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Beratung und Unterstützung der Business Partner und Führungskräfte im Hinblick auf sämtliche vergütungsrelevante Themenstellungen 
• Leitung von standortübergreifenden Projekten und Begleitung von internationalen HR-Vorhaben von der strategischen Entwicklung bis zur Implementierung 
  
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vergütungsgrundsätze und -instrumente inklusive der Regulierung von Gehaltsanpassungs- und Bonusrunden
• Enge Zusammenarbeit mit Finance in Bezug auf Monats-, Quartals-, und Jahresabschlussarbeiten sowie interne und externe Prüfungen
  
• Steuerung der externen Dienstleister, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an den Schnittstellen sowie Umsetzung von notwendigen Anpassungen 
• Strategische Positionierung der Expertenrolle Compensation & Benefits innerhalb der Gruppe und direkte Kooperation mit dem HR-Management 
  

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ eine adäquate Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungswerten
  
• Profunde Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits sowie tiefgehende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ein ausgeprägtes IT-Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit relevanten HR-Systemen
• Fließende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Eine konzeptionelle und analytische Denkweise sowie eine selbständige, qualitäts- und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten und eine lösungsorientierte Herangehensweise zeichnen Sie aus

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie steuern und optimieren die Finanz- und Geschäftsprozesse, identifizieren Risiken und entwickeln entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung
• Planung und Durchführung interner Audits sowie Unterstützung des Chief Financial Officers bei der Optimierung von Prozessen und Projekten
• Zudem übernehmen Sie die Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems und die Überwachung der Compliance-Richtlinien
• Des Weiteren sind Sie verantwortlichen für die Durchführung der Abschlüsse nach HGB sowie das Kosten- und Projektcontrolling
• Die Erstellung von Analysen und Empfehlungen für die Geschäftsführung sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Sie haben Ihr Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund erfolgreich absolviert; alternativ verfügen Sie über eine mindestens gleichwertige Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung in einem komplexen und internationalen Unternehmenskontext und/oder Wirtschaftsprüfungsumfeld
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in SAP sowie Erfahrungen im Umgang mit Visual Basic und IBM Cognos TM1 von Vorteil
• Flexibilität, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Leitung der Abteilung Einkauf und Lieferantenmanagement mit der Verantwortung für die Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit aller Einsatzstoffe für die Produktion in definierter Qualität und Menge
• Verantwortung für die Steuerung, Durchführung und Nachverfolgung der operativen Einkaufstätigkeiten wie Marktanalysen, Ausschreibungsmanagement, Lieferantenrecherche und -auswahl, Verhandlungsführung sowie Identifikation und Realisierung von Einsparungspotentialen
  
• Zuständigkeuit für den Aufbau partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen sowie  die stete Analyse und Bewertung (root cause-Analysen, Risikobewertungen, etc.) der Supplier Base zur Steigerung von Lieferperformance und -qualität
• Definition von Zielen, Arbeitsprozessen und Strategien für die Einkaufsabteilung unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien und regulatorischen Anforderungen im Pharma-Umfeld sowie Nachverfolgung der Umsetzungen mithilfe von KPIs
  
• Durchführung von Kostenanalysen und Bedarfsplanungen sowie Mitwirkung an Investitionsprojekten und an der Erstellung des jährlichen Einkaufsbudgets für die Region Europa

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation samt mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der operativen wie strategischen Einkaufsprozesse und eine fundierte Erfahrung im Einkauf für produzierende Unternehmen sowie im Lieferantenmanagement
• Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen und in der Bekleidung von einer Führungsposition, Branchenkenntnisse der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ein versierter Umgang mit den MS Office Programmen (insbesondere Excel) 
• Eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise sowie einem ausgeprägtem analytischen Verständnis

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Leitung der Abteilung Einkauf und Lieferantenmanagement mit der Verantwortung für die Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit aller Einsatzstoffe für die Produktion in definierter Qualität und Menge
• Verantwortung für die Steuerung, Durchführung und Nachverfolgung der operativen Einkaufstätigkeiten wie Marktanalysen, Ausschreibungsmanagement, Lieferantenrecherche und -auswahl, Verhandlungsführung sowie Identifikation und Realisierung von Einsparungspotentialen
  
• Zuständigkeuit für den Aufbau partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen sowie  die stete Analyse und Bewertung (root cause-Analysen, Risikobewertungen, etc.) der Supplier Base zur Steigerung von Lieferperformance und -qualität
• Definition von Zielen, Arbeitsprozessen und Strategien für die Einkaufsabteilung unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien und regulatorischen Anforderungen im Pharma-Umfeld sowie Nachverfolgung der Umsetzungen mithilfe von KPIs
  
• Durchführung von Kostenanalysen und Bedarfsplanungen sowie Mitwirkung an Investitionsprojekten und an der Erstellung des jährlichen Einkaufsbudgets für die Region Europa

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation samt mehrjähriger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der operativen wie strategischen Einkaufsprozesse und eine fundierte Erfahrung im Einkauf für produzierende Unternehmen sowie im Lieferantenmanagement
• Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen und in der Bekleidung von einer Führungsposition, Branchenkenntnisse der pharmazeutischen Industrie sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und ein versierter Umgang mit den MS Office Programmen (insbesondere Excel) 
• Eine kommunikative, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise sowie einem ausgeprägtem analytischen Verständnis

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• In Ihrer Funktion sind Sie mit Ihrem Team für alle Prozesse und Fragen bezüglich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine bestimmte Region verantwortlich
• Hierzu überwachen und optimieren Sie die Abläufe und Standards in der Abrechnung und koordinieren zudem Sonderaufgaben, wie etwa Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten
• In Kooperation mit internen und externen Dienstleistern betreuen Sie Projekte zur Weiterentwicklung der IT-Systeme in der Abteilung
• Sie sind erster Ansprechpartner für Fragen bezüglich der Entgeltabrechnung von internen und externen Stellen

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine mindestens gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM
• Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihre freundliche und offene Art runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind verantwortlich für die Führung und Prozessoptimierung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen
• Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie des Konzernabschlusses
  
• Maßgebliche Gestaltung der Ressorts Unternehmensfinanzierung und Forderungsmanagement
  
• Sie tragen die fachliche Verantwortung für alle steuerrechtlichen Themen sowie für die Industrieversicherungen
  

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, idealerweise Berufsexamen als Steuerberater und/oder Zulassung als Wirtschaftsprüfer
• Langjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld bzw. bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder prüfungsnahen Beratungsunternehmen
  
• Nachweisbare Erfolge in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
  
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick
  

• Sie unterstützen in der Konsolidierung und Erstellung der monatlichen Management Accounts
• Hierzu sind Sie für entsprechende Konsolidierungsmaßnahmen verantwortlich und erstellen die monatliche Gewinn- und Verlustrechnung
• Erstellen der Konzernkapitalflussrechnung sowie Zusammenstellen der Kalkulationen von Kredit-Kennzahlen und Banken-Reportings
• Zudem stimmen Sie sich mit dem Accounting Team bei der Monatsabschlusserstellung ab und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer
• Die Unterstützung in der Finanzplanung und die Erstellung von Ad-Hoc Analysen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich 

• Sie haben Ihr Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich absolviert; alternativ verfügen Sie über eine mindestens gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich des Konzernrechnungswesens oder in der Wirtschaftsprüfung bringen Sie mit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen; idealerweise auch Vorkenntnisse von Konsolidierungssystemen
• Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Als Mitglied des Führungsteams entscheiden Sie richtungsweisend über die Themen der Marketingstrategie und -kommunikation
• Sie wählen die passenden Marketinginstrumente aus und implementieren diese um Ihre Zielgruppen erfolgreich anzusprechen
• Dabei binden Sie das Sales-Team in Ihre Aktivitäten ein und koordinieren es
• Sie erarbeiten einen innovativen, crossmedialen Auftritt des Unternehmens und halten die Inhalte in Deutsch und Englisch laufend aktuell
• Im Hinblick auf Ihre Marketingaktivitäten integrieren und steuern Sie externe Partner bzw. Dienstleister

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingmanagement von Softwareprodukten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit MS-Office
• Eine hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein ganzheilticher Marktblick
• Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Mitwirkung an M&A-Projekten von der Konzeption bis zum Vertragsabschluss in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Management
• Bereitstellung von detaillierten Wettbewerbsanalysen und Auswertungen zu Unternehmen und Märkten als Basis für strategische Entscheidungen 
• Identifizierung und Analyse von potentiellen neuen Zielunternehmen für Akquisitionen sowie Teilnahme an Beteiligungsveräußerungen
• Verantwortlich für die Vorbereitung, Steuerung und Durchführung von Due Diligence-Prüfungen unter Nutzung aller internen Ressourcen
• Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen im Rahmen von M&A-Projekten samt Involvierung in die Vertragsgestaltung sowie die Dokumentationserstellung

• Ein erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches (Hochschul-)Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation
• Berufserfahrung im M&A-Umfeld und/oder in den Bereichen Unternehmensprüfung, Private Equity, Corporate Finance oder Unternehmensentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und Unternehmensbewertungen, Projektleitungserfahrung von Vorteil
• Eine fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem analytischen Denkvermögen sowie einem guten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie steuern die gesamte Personalabteilung sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich und unterstützen dabei die Geschäftsführung in allen anfallenden Themen
• Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 50 Personen umfassenden Abteilung inklusive der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der Personalverwaltung inkl. Personalvertragswesen der Unternehmensgruppe
  
• Dabei sind Sie der zentrale Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich der bAV Themen und übernehmen die Überwachung und Steuerung des Personal Budgets inklusive Forecasts und Reporting relevanter HR-Kenn­zahlen
• Sie nehmen an Due Dilligence Prozessen teil und verantworten die Durchführung aller Personalwesen betreffenden QM-Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für die Post Merger Integrationen im gesamten Personalumfeld

• Sie haben Ihr Studium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine mindestens gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 10 jährige Berufserfahrung als HR Manager mit mind. 5 jähriger Leitungsverantwortung setzen wir voraus
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Der sichere Umgang mit MS-Office sowie gängigen HR Softwarelösungen sind für Sie selbstverständlich
• Sicheres Auftreten auf allen Ebenen, eine Hands-On Mentalität sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• In Ihrer bedeutenden Funktion als Personalleiter*in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche personalwirtschaftliche Prozesse und personalpolitische Entscheidungen der deutschen Konzerngesellschaften
• Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der fast 100 Mitarbeiter*innen umfassenden Personalabteilung und steuern zusammen mit den Teamleiter*innen in direkter Berichtslinie alle strategischen und operativen Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Personalbeschaffung & -entwicklung, Entgeltabrechnung, Recht)
• Sie erarbeiten Lösungsvorschläge zu komplexen individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen, agieren als Sparringspartner*in des Managements und pflegen einen engen Kontakt zu den unterschiedlichen Mitbestimmungsgremien 
• Neben der Weiterentwicklung der bestehenden Personalprozesse treiben Sie proaktiv strategische Personalthemen voran und gestalten moderne und bedarfsgerechte Arbeitsbedingungen 
• Im Rahmen von M&A-Projekten, Post Merger Integrationen und Veränderungsprozessen übernehmen Sie konzeptionelle Aufgaben sowie die Kommunikation mit der Arbeitnehmervertretung
• Ihnen obliegt zudem die Erstellung und Verhandlung von (Konzern-)Betriebsvereinbarungen und Sie haben das Personalbudget und dessen Forecast stets im Blick

• Sie haben Ihr Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine mindestens gleichwertige Qualifikation
• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit im industriellen Konzernumfeld setzen wir voraus
• Darüber hinaus verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind mit der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien vertraut
• Sie überzeugen mit Ihrer loyalen und vertrauenswürdigen Persönlichkeit, Ihrem sicheren Auftreten auf allen Ebenen und Ihrer Kommunikationsstärke sowie Ihren verhandlungssicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch
• Ihre Problemlösungskompetenz und Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen zeichnen Sie neben Ihrer Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke aus
  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie steuern die gesamte Personalabteilung sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich und unterstützen dabei die kaufmännische Geschäftsführung in allen anfallenden Themen
• Die Identifikation von Modernisierungspotenzialen, eine angemessene Umsetzung von Optimierungen sowie die Einführung neuer HR-Strategien und -Prozesse gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
• Dabei sind Sie der zentrale Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen und bringen vor allem die Themen Personalentwicklung und Personalcontrolling aktiv voran
• In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten Sie kompetent Tarifverhandlungen sowie die Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Richtlinien

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Expertisen
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager mit erster Leitungsverantwortung, Erfahrungen in der Einführung von neuen HR Prozessen sowie im Change Management von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Erfahrung in der Arbeit mit dem Betriebsrat
• Der sichere Umgang mit MS-Office sowie gängigen Softwarelösungen zur Digitalisierung der Personaladministration sind für Sie selbstverständlich
• Ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, eine Hands-On Mentalität sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie steuern die gesamte Personalabteilung sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich und unterstützen dabei die Geschäftsführung in allen anfallenden Themen
• Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 50 Personen umfassenden Abteilung inklusive der monatlichen Entgeltabrechnung sowie der Personalverwaltung inkl. Personalvertragswesen der Unternehmensgruppe
  
• Dabei sind Sie der zentrale Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich der bAV Themen und übernehmen die Überwachung und Steuerung des Personal Budgets inklusive Forecasts und Reporting relevanter HR-Kenn­zahlen
• Sie nehmen an Due Dilligence Prozessen teil und verantworten die Durchführung aller Personalwesen betreffenden QM-Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für die Post Merger Integrationen im gesamten Personalumfeld

• Sie haben Ihr Studium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine mindestens gleichwertige Qualifikation
• Mindestens 10 jährige Berufserfahrung als HR Manager mit mind. 5 jähriger Leitungsverantwortung setzen wir voraus
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Der sichere Umgang mit MS-Office sowie gängigen HR Softwarelösungen sind für Sie selbstverständlich
• Sicheres Auftreten auf allen Ebenen, eine Hands-On Mentalität sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind für die Konzeption und Optimierung der operativen und strategischen Personalprozesse sowie für die Förderung der an christlichen Grundwerten orientierten Unternehmenskultur zuständig
• Insbesondere verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation als Ganzes sowie der einzelnen Mitarbeiter durch die Implementierung neuer Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• In diesem Kontext hinterfragen Sie bestehende Prozesse kritisch, entdecken Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung und realisieren die identifizierten Optimierungspotenziale
• Der Entwurf eines systematischen Arbeitgebermarketingkonzepts zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter und zur Bindung des Mitarbeiterstamms an das Unternehmen ist ebenfalls Teil Ihres Wirkungskreises
• Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, dem Betriebsrat sowie nationalen und internationalen Gremien
• Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartner für interne Organisationseinheiten in allen personalrelevanten Angelegenheiten und sind im Rahmen Ihrer Budgetverantwortung für die Verwaltung des Personalbudgets zuständig

• Ihr Studium in einem relevanten Fachbereich haben Sie mit Erfolg abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine adäquate Ausbildung
• Sie konnten mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, in der Organisationsentwicklung und im Change Management sammeln
• Die englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift; darüber hinaus zeichnen Sie sich durch überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten aus
• Sie können grundlegende Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetzes vorweisen und haben diese bereits in der Praxis angewandt, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Gremien
• Ein hohes Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit sowie eine ausgeprägte Teamorientierung sind charakteristisch für Sie
• Ihre strategische Denk- und Arbeitsweise, eine klare Hands-on-Mentalität und Ihre überzeugte Vertretung christlicher Werte runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation der Personalentwicklungsstrategie innerhalb der Unternehmensgruppe
  
• In diesem Rahmen übernehmen Sie die Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungskonzepte sowie die fortlaufende Begleitung während der Implementierung
• Sie fungieren als Ansprechpartner*in der Führungskräfte und beraten diese hinsichtlich der Auswahl und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente
• Sie sind außerdem für das Controlling aller Personalentwicklungsmaßnahmen sowie für die Sicherstellung des Erfolges verantwortlich
• Abschließend berichten Sie direkt an den Personalleiter sowie den Vorstand und verantworten die fachliche Führung Ihres Teams

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften; alternativ können Sie eine mindestens gleichwertige Qualifikation vorweisen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Konzernumfeld, setzen wir voraus
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr einschlägiges Fachwissen und Ihre ausgeprägte Methodenkompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Außerdem zeichnet Sie Ihre vertrauenswürdige Persönlichkeit, Ihr professionelles sowie souveränes Auftreten auf allen Ebenen und Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre verhandlungssicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch aus
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Entscheidungsfreude sowie Ihre strategische und lösungsorientierte Denkweise

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• In der Funktion als Leiter (m/w) eines Recruiting-Teams verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess
• Sie steuern, beurteilen und gestalten alle Arbeitsabläufe rund um die Identifikation und Auswahl hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte mittels ausgewählter Kennzahlen
• Als Senior Recruiter übernehmen Sie eine Vorbildfunktion und führen Vertragsgespräche mit erfolgreich identifizierten Kandidaten unterschiedlichster Nationen, Ebenen und Fachgebieten
• Zur Gewinnung und langfristigen Bindung von High-Potentials entwickeln und implementieren Sie mit den anderen Teamleitungen ein Talent-Management-System
• In Ihrer Tätigkeit als fachliche und disziplinarische Leitung, sind Sie darüber hinaus zuständig für die Personalentwicklung Ihrer Teammitglieder

• Sie weisen sich durch ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, der Psychologie oder einer gleichwertigen Qualifikation mit Berufserfahrung aus
• Erfahrung in der erfolgreichen Gewinnung von Fach- und Führungskräften konnten Sie auf Unternehmensseite sammeln – gerne im internationalen Kontext z.B. Asien und Amerika
• Sie besitzen Spaß am Umgang mit Menschen, sind sehr kommunikativ und zeichnen sich durch Ihre Aufgeschlossenheit aus
• Prozessdenken und Flexibilität neue Anforderungen schnell und effektiv in die Praxis einzusteuern gehören zu Ihren Stärken
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind teils standortübergreifend für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung verantwortlich und übernehmen entsprechende Personalverantwortung
• Dabei koordinieren Sie unterschiedlichste Maßnahmen zur Sicherstellung definierter Qualitätsstandards mittels relevanter QM-Methoden und Tools sowie die statistische Auswertung der Ergebnisse und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Die Sicherstellung eines proaktiven Reklamationsmanagements sowie die Umsetzung entsprechender Aufgaben gemäß definierter Prozesse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie kommunizieren mit internationalen Lieferanten und Kunden sowie übergreifenden Fachbereichen zur Gewährleistung einer nachhaltigen Qualitätssicherung
• Die Vorbereitung und Begleitung von internen und externe Audits sowie die Auswertung von Qualitäts- und Prüfberichten runden Ihr Aufgabenfeld ab

• Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Expertisen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualität sowie profunde Kenntnisse entsprechender Qualitätsmanagementprozesse wie etwa 8D und FMEA, idealerweise aus der Automobilindustrie oder Medizintechnik
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen setzen wir voraus
• Ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Im Rahmen der gängigen Investment- und Finanzierungsinstrumente betreuen Sie eigenständig die Bereiche Corporate Finance und Investmentrecht
• In beratender Funktion übernehmen Sie Schuldscheindarlehen und Cash Pooling Systeme sowie die Beratung zu international genutzten Gesellschaftsformen und Fondsstrukturen
• Sie verhandeln Kapitalanlage- und Finanzierungsprojekte und sind verantwortlich für deren rechtliche Gestaltung
• Beantwortung von allgemeinen vertragsrechtlichen, vor allem gesellschafts- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, sowie von rückversicherungsaufsichtsrechtlichen Themen in Bezug auf Kapitalanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Konzern 

• Erfolgreicher Abschluss der beiden juristischen Staatsexamen, idealerweise mit Prädikat
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Finance und Investmentrecht, gerne im Konzernumfeld
• Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch ermöglichen Ihnen den Kontakt in einem internationalen Umfeld
• Ein hohes analytisches Verständnis sowie lösungsorientiertes, stets genaues und strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
• Darüber hinaus sind Sie verantwortungsbewusst und können mit stressigen Situationen umgehen und diese für sich nutzen
  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie definieren Bewertungsrichtlinien zur Risikomessung und entwickeln statistische Modelle
• Mitwirkung an der Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Risikokonzepten in enger Zusammenarbeit mit den involvierten Fachbereichen
• Beobachtung des Marktes, Analyse von Kennzahlen und Herausarbeitung potentieller Risiken
• Implementierung der erarbeiteten Instrumente unter Berücksichtigung der Compliance-Vorgaben, beispielsweise im Bereich Vendor Management
• Inhaltliche Aufbereitung von ad-hoc Reports und Analysen zur Vorlage beim Management
• Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung bestehender Prozesse im Risikomanagement

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau; alternativ ein (Fach-)Hochschulstudium mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Berufserfahrung im Bankenbereich, idealerweise im Projekt- und/oder Risikomanagement
• Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, eine hohe analytische Kompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Verantwortung für Prozesse im Rahmen der Risikoanalyse und Erstellung von Reports und Meldungen auf Basis der bankeigenen Analyseplattform
• Bearbeitung prüfungsrelevanter Fragestellungen im Rahmen der Gesamtbanksteuerung und der Prüfung von Risikotragfähigkeits-Konzepten
• Durchführung und Bewertung von Analysen zu den Schwerpunktthemen Kapitalanforderungen und Solvabilitätsverordnung
• Erstellung von Fachkonzepten und Aufbereitung der Vorschläge für das Management
• Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich Risikocontrolling und Meldewesen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Finanzdienstleitungsumfeld im Bereich Risikomanagement, bankspezifisches Meldewesen oder Bankenaufsichtsrecht
• Sehr gute Kenntnisse aller relevanten finanzrechtlichen Normen und der aktuellen Entwicklungen
• Fundierte MS-Office Anwendungskompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit bankenspezifischen Systemen
• Eine strukturierte Denkweise und die Fähigkeit zur präzisen Erfassung auch komplexer Fragestellungen sowie ein hohes Maß an Leistungs- und Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind für die Definition, Implementierung und Leitung der globalen Supply-Strategie des Unternehmens verantwortlich und entwickeln das effiziente Lieferantennetzwerk auf internationaler Ebene stetig weiter
• Hierbei kooperieren Sie mit unterschiedlichen Abteilungen und leiten funktionsübergreifende Teams auf internationaler Ebene hinsichtlich des Risiko- und Kostenmanagements
• Sie stehen in engem Austausch mit der Geschäftsführung um Businessprioritäten zu definieren und tragen somit zur nachhaltigen Ausrichtung der Unternehmensstrategie bei
• Der intensive persönliche Kontakt zu internationalen Zulieferern, das Erkennen von Businesstrends, Marktpotenzialen sowie zukünftigen Produktlinien und entsprechenden Bedarfen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Dabei erkennen Sie Synergieeffekte und Einsparpotenziale, leiten Lieferantenaudits und treiben die strategische sowie operative Optimierung der Einkaufsprozesse voran

• Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Expertisen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens, idealerweise aus dem Umfeld Automotive und/oder Halbleiter
• Nachweisbare Erfolge im internationalen Einkauf und die Fähigkeit operative und strategische Themen zu verknüpfen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen ERP Systemen setzen wir voraus
• Ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind für die Definition, Implementierung und Leitung der globalen Supply-Strategie des Unternehmens verantwortlich und entwickeln das effiziente Lieferantennetzwerk auf internationaler Ebene stetig weiter
• Hierbei kooperieren Sie mit unterschiedlichen Abteilungen und leiten funktionsübergreifende Teams auf internationaler Ebene hinsichtlich des Risiko- und Kostenmanagements
• Sie stehen in engem Austausch mit der Geschäftsführung um Businessprioritäten zu definieren und tragen somit zur nachhaltigen Ausrichtung der Unternehmensstrategie bei
• Der intensive persönliche Kontakt zu internationalen Zulieferern, das Erkennen von Businesstrends, Marktpotenzialen sowie zukünftigen Produktlinien und entsprechenden Bedarfen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Dabei erkennen Sie Synergieeffekte und Einsparpotenziale, leiten Lieferantenaudits und treiben die strategische sowie operative Optimierung der Einkaufsprozesse voran

• Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Expertisen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens, idealerweise aus dem Umfeld Automotive und/oder Halbleiter
• Nachweisbare Erfolge im internationalen Einkauf und die Fähigkeit operative und strategische Themen zu verknüpfen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen ERP Systemen setzen wir voraus
• Ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung für zwei Standorte in Berlin unter Berücksichtigung des Tarifvertrages
• Dabei sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter auf diesem Gebiet
• Sie kümmern sich um die gesamte Personalstammdatenpflege 
• Aktive Teilnahme bei der Zeiterfassung sowie Unterstützung bei Fragen bezüglich sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Themen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

• Eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, alternativ eine andere adäquate Qualifikation
• Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office Pakets sowie relevanter IT-Programme
• Hohe Service- und Kundenorientierung sowie Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis zu Themen wie Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung oder Altersvorsorge
• Dabei sind Sie für die eigenständige Vorbereitung, Abwicklung und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie aller relevanter Folgeaktivitäten verantwortlich
• Die Pflege von Stammdaten im Personalmanagementsystem sowie die Administration anderer Daten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Das Management des Zeitwirtschaftssystems sowie die Bearbeitung von Versicherungsthemen runden Ihr Tätigkeitsfeld ab

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungsrecht
• Routinierter Umgang mit MS Office sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, LOGA Kenntnisse von Vorteil
• Eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Als Assistent/in unterstützen Sie die Manager der Designabteilung in sämtlichen organisatorischen Bereichen. Sie wirken sowohl bei der koordinatorischen Umsetzung als auch bei der Entstehung von Projekten des Corporate Designs mit. Präsentationen erarbeiten Sie selbstständig und stellen Unterlagen für regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings zusammen. Eigene administrative Projekte und komplexe Zusammenhänge überblicken Sie ebenso, wie die Einhaltung von Budgetvorgaben. Sie legen Wert auf eine globale Ausrichtung Ihrer Tätigkeit und fügen sich optimal in den Kontext eines internationalen Teams ein.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z.B. als Fremdsprachenkorrespondent/in oder Europa-Sekretär/in. Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Assistenz, idealerweise in einem Industrieunternehmen sammeln. Sehr gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen bringen Sie ebenso mit, wie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Organisationsgeschick und ein kommunikationsstarkes Auftreten runden Ihr Profil ab.

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• Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Betreuung regionaler und überregionaler Projekte
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und kontinuierliche Konkurrenzbeobachtung samt Berichterstattung
• Erkennung und Analyse von Trends sowie proaktive Ableitung von innovativen Maßnahmen
• Eigenständige Erarbeitung und Interpretation von wissenschaftlichen Sachverhalten, sowie gegebenenfalls Unterstützung von Studien in Abstimmung mit den medizinischen Fachabteilungen
  
• Erstellung von wissenschaftlichen Präsentationsmaterialien sowie Planung und Betreuung von regionalen Kongressen, Symposien und Referentenbriefings 

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium z. B. der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften; alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Relevante Berufserfahrung im Pharmaumfeld, Erfahrung in Medical Affairs, Vertrieb, Marketing oder Meinungsbildnerbetreuung wünschenswert
• Souveräner Umgang mit MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Flexibilität, Eigenständigkeit sowie Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

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• Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Prüfplänen, Spezifikationen, Prüfungsvorschriften und Arbeitsanweisungen für Arzneimittel mit
• Die Erstellung von regulatorischen CMC Dokumenten im Rahmen von Zulassungen, Änderungen und Behördenanfragen zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten
• Des Weiteren übernehmen Sie die Bearbeitung von Änderungsanträgen und Abweichungsberichten inklusive Ursachenanalyse und Erarbeitung von Maßnahmen
• Abschließend zählen die Beratung bezüglich der QC Analytik von Arzneimitteln sowie die Unterstützung bei Behörden- und Kundeninspektionen zu Ihren Aufgaben

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie oder Biologie; alternativ eine andere adäquate Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Relevante Berufserfahrung in der pharmazeutischen QC / Analytik können Sie vorweisen
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes GMP-Verständnis und Kenntnisse im Bereich der Qualitätskontrolle und -sicherung sowie über internationale Arzneimittelgesetze
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office Produkten können Sie vorweisen; Kenntnisse in SAP und LIMS sind wünschenswert

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• Unterstützung von regulatorischen Projekten und bereits bestehenden Registrierungen und Zulassungen
• Mitarbeit bei zu archivierenden Dokumentationen gemäß den Richtlinien sowie Strukturierung notwendiger Vorlagen und SOPs
• Selbstständige Organisation der Einreichungen für klinische Prüfgenehmigungen inklusive der Pflege der Listen, Austausch in den einzelnen Ländern, Bearbeitung von Behördenanfragen und Erstellung der Reports
• Zusammenstellung der Zulassungsdossiers inkl. Begleitung der Verfahren sowie Bearbeitung von Mängelberichten, Änderungsanzeigen und Verlängerungen
• Analyse konkreter Zulassungsanforderungen einschließlich der Erarbeitung der Zulassungsstrategie

• Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, alternativ eine adäquate Ausbildung mit relevanten Erfahrungswerten
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in Regulatory Affairs, gerne im internationalen Pharma Umfeld
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Produkten sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Serviceorientierung
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie einen souveränen Auftritt aus

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• Implementierung von Marketing- und Kommunikationskonzepten sowie Kampagnen
• Eigenständige Planung kleinerer Marketingaktionen für definierte Zielgruppen in Abstimmung mit dem Produktmanagement
• Marketingtechnische Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der Neugewinnung von Kunden und nachhaltigen Bindung bestehender Kundenstrukturen
• Aufbereitung von Analyseergebnissen zur Verbesserung künftiger Marketingaktivitäten
• Mitarbeit im Bereich des Produktmanagements und des Marketingcontrollings hinsichtlich der Einhaltung vereinbarter Budgetvorgaben
• Koordination der externen Dienstleistungsagenturen und Partner

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Kommunikation, Medien oder Marketing, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing und Kommunikation sowie Erfahrung im B2B Umfeld von Software bzw. SaaS Produkten 
• Den sicheren Umgang mit Social Media und die Nutzung relevanter Kanäle gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen setzen wir voraus
• Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Kreativität aus 
• Durch Ihre hohe Kommunikationsstärke und sehr gute Ausdrucksfähigkeit überzeugen Sie auf allen Ebenen

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In dieser Position liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten in der Durchführung ergometrischer Reihenuntersuchungen. Des Weiteren organisieren Sie administrative und medizintechnische Aufgaben in der Betriebsarztpraxis. Die Überwachung von Terminvereinbarungen sowie die Koordination und Organisation der Untersuchungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Dokumentation derer. Ferner betreuen Sie die Patienten vor, während und nach den Untersuchungen, dabei gehen Sie gezielt auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arzthelfer/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinisch/Technische Assistent/in, oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Durchführung medizinischer Untersuchungen und gute MS Office Kenntnisse mit. Verlässlichkeit und organisatorisches Geschick sind für Sie in dieser Position selbstverständlich. Ein verbindliches, freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Menschen runden Ihr Profil ab.

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• Als Medical Data Analyst*in übernehmen Sie die Auswertung und Analyse großer Datenmengen klinischer Studien und erarbeiten Berichte und Reports
• Sie bereiten Datensätze zur Verwendung in analytischen Modellen auf und haben dabei die Struktur, das Format, die Kennzeichnung und die Verknüpfungen stets im Blick
• Die statistischen Auswertung klinischer Studiendaten und die Aufbereitung des Datenmaterials zählt ebenfalls in das Aufgabengebiet
• In Zusammenarbeit mit dem Data Management arbeiten Sie an Lösungen bei Problemen mit der Datenqualität und unterstützen bei Sonderaufgaben  

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Medizin-, Bio- oder Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik, Operations-Research oder einer anderen quantitativen Disziplin
• Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgaben- und Verantwortungsbereich bringen Sie mit
• Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verständnis der geltenden Datenstandards sowie der GxP-Validierung in klinischen Studien 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit SAS, Spotfire, J-Review und Life Science Hub sind für Sie selbstverständlich

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• In Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Ausarbeitung von zulassungsrelevanten Biomarker/ Pharmakometrik Dokumenten 
  
• Mit Ihrer fachlichen Kompetenz unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten in allen relevanten Themen rund um die Erstellung der zulassungsrelevanten Dokumente inklusive der Präsentationen und Publikationen
• Darüber hinaus prüfen Sie Projekt- und Studiendokumente hinsichtlich interner und externer Vorgaben und nehmen an Besprechungen teil, um studienrelevante Angelegenheiten zu erörtern
• Sie kooperieren mit internen Expertenteams, um eine finale Dokumentation zu erhalten

• Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium z. B. der Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften; alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
  
• Relevante Berufserfahrung im Pharmaumfeld, Erfahrung im Medical Writing sind wünschenswert, idealerweise im Bereich Biomarker/ Pharmakometrik 
• Souveräner Umgang mit MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Die Teamarbeit in einem internationale Umfeld sowie herausfordernde Arbeitsvorgänge bereiten Ihnen Freude 
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus

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• In Ihrer Funktion als Mitarbeiter/in im Anzeigenmarketing verantworten Sie selbstständig die Erfassung eingehender Anzeigenaufträge und bearbeiten diese mit der entsprechenden Software
• Dies beinhaltet die Kontrolle und Freigabe von Anzeigen sowie das Einpflegen neuer Kunden und die Stammdatenpflege der Bestandskunden
• Sie überwachen eigenständig die Produktionstermine hinsichtlich des Erscheinungstermines und des Anzeigenschlusses
• Rechnungserstellung und Belegversand sowie Mahnwesen und Reklamationsbearbeitung
• Erstellung von Angeboten, Mediadaten und Koordination von Terminplänen
• Darüber hinaus unterstützen Sie den Sales-Prozess im Rahmen der Kunden- und Agenturenkommunikation
• Ergänzend zu Ihrem Aufgabenbereich übernehmen Sie auch eigene Akquise-Projekte

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verlags- oder Medienkauffrau/mann oder alternativ eine adäquate Qualifizierung mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Erste relevante Erfahrungen im Bereich (Anzeigen-)Marketing sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise beherrschen Sie auch die Standardsoftwares im Rahmen des Anzeigenmarketings
• Administrative Tätigkeiten und die Interaktion mit Kunden bereiten Ihnen Freude
• Sie arbeiten stets zielorientiert und überzeugen durch Ihre hohe Serviceorientierung sowie sicheres Auftreten
• Persönlich zeichnen Sie sich darüber hinaus durch Eigeninitiative und Ihr freundliches und zuvorkommendes Wesen aus

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• Kompetenter Ansprechpartner der zu betreuenden Apotheken durch eine zielorientierte und produktbezogene Beratung
• Aktive Vermarktung und Vertrieb der Produkte aus dem OTC Bereich
• Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie zur nachhaltig, positiven Umsatz- und Ergebnisentwicklung
• Strukturierte Dokumentation und Reporting der Apothekenbesuche
• Eigenverantwortliches Gebietsmanagement und eine selbstständige Zielverfolgung
• Regelmäßige, aktive Teilnahme an Fachtagungen und Seminaren

• Eine erfolgreich abgeschlossene pharmazeutische Qualifikation, idealerweise mit der Fortbildung zum/zur Pharmareferent/in oder Pharmaberater/in
• Mehrjährige Erfahrung im Apotheken-Außendienst von Arzneimitteln wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
• Ein souveränes und überzeugungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Eigenmotivation
• Mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und der Freude am Verkauf runden Sie Ihr Profil ab

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• Kompetenter Ansprechpartner der zu betreuenden Ärzte durch eine zielorientierte und produktbezogene Beratung
• Aktive Vermarktung und Vertrieb von Arzneimitteln
• Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategien zur nachhaltig positiven Umsatz- und Ergebnisentwicklung
• Strukturierte Dokumentation und Reporting der Arztbesuche
• Eigenverantwortliches Gebietsmanagement und eine selbstständige Zielverfolgung
• Regelmäßige, aktive Teilnahme an Fachtagungen und Seminaren

• Eine erfolgreich abgeschlossene pharmazeutische Qualifikation; idealerweise mit der Fortbildung zum/zur Pharmareferent/in oder Pharmaberater/in
• Mehrjährige Erfahrung im Facharzt- und/oder Apotheken-Außendienst von Arzneimitteln
• Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
• Ein souveränes und überzeugungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Eigenmotivation
• Mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und der Freude am Verkauf runden Sie Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Bearbeitung und Überwachung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie der Produktionsplanung und externen Dienstleistern
• Selbständige Umsetzung der Transportraumdisposition unter Beachtung des Gefahrgutrechts samt Bearbeitung und Monitoring der Frachtvergütung (See, Luft, Straße)
• Erstellung der notwendigen Dokumente und Beglaubigungen für den Export sowie die Verzollung und Steuerung von Wareninspektionen
• Veranlassung von Fakturierung durchgeführter Aufträge sowie selbstständige Abwicklung von Retouren und Rückkäufen
• Mitwirkung an der Erstellung von Auswertungen und Logistik-Reports samt Vorbereitung von entsprechenden Präsentationen 

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine alternative Qualifikation, z. B. im Bereich Logistik
• Fundierte Kenntnisse von SAP (Module SD, TM/3, BW) und MS Office
• Berufserfahrung im Umfeld der Auftragsabwicklung und/oder Logistik, idealerweise in der produzierenden Industrie
• Eine fließende Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, zielorientierten sowie zuverlässigen Arbeitsweise 

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• In Ihrer Funktion prüfen Sie sämtliche eingehende Aufträge und bearbeiten diese selbstständig oder leiten sie an den zuständigen Verantwortlichen weiter
• Hierzu bearbeiten Sie eigenständig ein Sachgebiet aus den Bereichen Zahlungsverkehr oder Treuhandkonto
  
• Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen Serviceeinheiten, Informationsträgern und Kunden
• Sie pflegen und kontrollieren bestehende Stammdaten und geben Änderungen zu Daten im System ein
• Ergänzend unterstützen Sie gegebenenfalls die Teams in angrenzenden Fachbereichen mit ähnlichen Prozessstrukturen

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert, alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder allgemeinen Administration sammeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus
• Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zeichnen Sie aus
• Zusätzlich arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und sind verantwortungsbewusst

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• Untersuchung und Bearbeitung von verdächtigen Fällen und Transaktionen gemäß interner Richtlinien und Prozessschritte
• Vorbereitung entsprechender Reportings und Bearbeitung von Anfragen anderer Abteilungen 
• Beurteilung und Genehmigung relevanter Sachverhalte, wie zum Beispiel Geschenkanträge  
• Ausführung von QA-Maßnahmen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen
• Pflege und Administration von Daten im Fallbearbeitungssystem

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder ein juristisches Studium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Gerne erste Berufserfahrung in den Bereichen Compliance und/oder Finanzkriminalität
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Hohes Maß an Integrität und Verlässlichkeit sowie Durchsetzungsstärke und gute Priorisierungsskills
• Ihre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab

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• Sie stehen in direktem Kontakt mit Lieferanten und unterstützen diese bei der Nutzung der betriebsinternen Ausschreibungsplattform
• Hierbei unterstützen Sie die Lieferanten bei der Registrierung und eventuell aufkommenden technischen Problemen
• Der ständige Austausch zu den IT-Experten und der Einkaufsabteilung gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Die Mitarbeit im Tagesgeschäft und in kleineren Projekten runden Ihr Tätigkeitsfeld ab

• Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen im Lieferanten- und/oder Kundenkontakt sammeln
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch; gerne auch sehr gute Sprachkenntnisse in Thailändisch, Vietnamesisch oder Koreanisch
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

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• Mitarbeit in einem nach GMP Vorgaben regulierten Labor 
  
• Entwicklung und Prüfung von Kulturmedien zur Kultivierung von Mikroorganismen 
• Durchführung von mikrobiologischen Testverfahren 
• Organisation und Ausführung von mikrobiologischen Monitoring Untersuchungen wie beispielsweise die Bestimmung der Konzentration von Oberflächen- und Luftkeimzahlen
• Umsetzung von biochemischen Identifizierungsverfahren für Bakterien 

• Sie sind Pharmakant/Chemikant (m/w) oder verfügen über eine andere adäquate Ausbildung
  
• Berufserfahrung in ähnlicher Position sowie fundierte Kenntnisse im GMP-Umfeld 
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
• Sorgfältiges und umsichtiges Arbeiten, überdurchschnittliche Analysefähigkeiten sowie hohes Kommunikationsgeschick zeichnen Sie aus 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Beratung der Kunden zur Handhabung der Medizinprodukte 
• Annahme, Fehlersuche und Lösung bei Produktreklamationen
• Unterstützung bei der Anwendung von Blutzuckerselbsttests und der Durchführung und Qualitätskontrollen
• Telefonische und schriftliche Anwenderberatung beim Registrierungsprozess sowie beim Download der Software, inklusive Hilfestellung bei auftretenden Fehlermeldungen
• Erfassung der Anwenderkontakte und Stammdaten im CRM-Tool sowie Versand von Zubehör, Literatur und Ersatzteilen

• Eine abgeschlossene medizinische oder naturwissenschaftliche Ausbildung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Bereich Service- bzw. Anwenderberatung, gerne im Diabetes Bereich 
• Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Betriebssysteme; erste Erfahrungen im Bereich e-Health wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, routinierter Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen im Testen von CRM-Tools 
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/ -frau, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, gerne im Bereich gewerblicher Immobilien
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
• Kenntnisse im Grundstücks- und Mietvertragsrecht
• Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie übernehmen die administrative Unterstützung des Außendienstes und relevanter Abteilungen in Event- und Sponsoringthemen
• Dazu bereiten Sie selbständig die entsprechenden Vertragsmodalitäten für Referenten und Sponsoring-Partner vor
• Eigenverantwortlich recherchieren und buchen Sie Veranstaltungshotels und -locations
• Bearbeitung von eingehenden Mitarbeiteranfragen aus den Bereichen Sponsoring und Events/Veranstaltungen
• Aktive Dokumentation der bearbeiteten Vorgänge in den Systemen

• Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung, alternativ eine adäquate Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
• Hohe IT-Affinität und den routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen setzen wir voraus
• Sie hinterfragen Prozesse, denken aktiv mit und sind sehr vorausschauend
• Hohe Problemlösekompetenz, organisiertes und zielführendes Arbeiten sowie klare Kommunikation und hohe Kundenorientierung runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Eigenverantwortliche Übernahme der Entwicklung, Steuerung und Implementierung von PR Konzepten und der damit verbundenen Erfolgs- und Budgetkontrolle 
• Verantwortung und Entwicklung von Krisen- und Issue-Managementplänen, sowie Medientraining für Sprecher aus dem Management 
• Agierender Sprecher bei der Entwicklung von Krisenplänen und -szenarien
• Aktives Media Relationship Management mit Einbindung von Redaktionsbesuchen, Presseveranstaltungen und Kongressteilnahmen
• Aufstellung einer PR-Jahresstrategie inklusive Budgetplanung für Consumer Health Produkte

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorherige Erfahrungswerte in den Bereichen Kommunikation, PR oder ähnlichen Schwerpunkten, gepaart mit journalistischen Kompetenzen sind gewünscht
• Erfahrung in der Verantwortung von Budget- und Projektplanungen und dessen strategischer Konzipierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
• Sie arbeiten selbstständig, sind kreativ und teamfähig und nutzen dies im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit globalen Kommunikationspartnern

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie erstellen und prüfen die Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis und unterstützen im Melde- und Bescheinigungswesen
• Darüber hinaus fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für Fragen und begleiten administrativ die Eintritts-, Austritts- und Versetzungsprozesse der Mitarbeiter
• Die Erstellung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Dokumenten unter Berücksichtigung des Bankentarifvertrags fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
• Sie wickeln zudem administrative Spezialfälle ab, wie beispielsweise Bonuszahlungen
• Allgemeine Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Mitarbeit in HR-Projekten

• Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen; idealerweise mit fachlicher Ausrichtung im Personalwesen und/oder in der Buchhaltung
• Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung; gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse; insbesondere SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie eine überdurchschnittliche Dienstleistungs- und Servicementalität zeichnen Sie aus
• Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie bearbeiten eigenständig Pfändungssachverhalte und erstellen Drittschuldnererklärungen
• Hierzu prüfen Sie eingehende Dokumente und leiten zielführende Maßnahmen ein
• Sie sperren Kreditkarten sowie sonstige Leistungen und richten Pfändungsschutzkonten ein
• Des Weiteren aktualisieren Sie die Datenbank und bearbeiten diverse Kundenaufträge
• Die Abwicklung der Korrespondenz rundet Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Rechtsanwaltsgehilfe/Rechtsanwaltsgehilfin oder Bankkaufmann/-frau
• Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, speziell im Bereich Pfändung mit
• Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen MS Office Produkten sicher
• Ein hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Themen im Bereich Purchase-to-Pay (P2P) und sind verantwortlich für die Versorgung mit Rohmaterialien, Services und Gütern
• Hierzu übernehmen Sie die Erstellung und Weiterleitung von Bedarfsmeldungen und stehen im Austausch mit internen Business Partnern
• Zudem übernehmen Sie die operative Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Verträgen für alle Waren und Services 
• Die Unterstützung bei der Einführung von global definierten Prozessen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Einkauf sammeln
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen 
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch; gerne auch sehr gute Sprachkenntnisse in Italienisch, Spanisch, Französisch oder Niederländisch
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie verantworten den operativen Beschaffungsprozess für unterschiedliche Einkaufssegmente
• Die Ermittlung von Bedarf, die eigenständige Vor-und Nachbereitung von Bestellungen sowie die Übernahme der konkreten Bestellung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet 
• Darüber hinaus sind Sie der fachkundige Ansprechpartner für den passenden Beschaffungsprozess 
• Ebenso fungieren Sie als Experte für die Beratung des Kunden hinsichtlich des geeigneten Versorgungsweges 
• Abschließend übernehmen Sie auch administrative Tätigkeiten 

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten setzen wir voraus
• Sie verfügen bereits über relevante Berufserfahrung im Bereich Beschaffung 
• Darüber hinaus haben Sie gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen sowie SAP Kenntnisse sind wünschenswert
• Ein gutes Englisch in Wort und Schrift zeichnet Sie aus
• Ergänzend haben Sie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Qualitätssicherung der Labore und der Parenteralia Produktion im Tagesgeschäft
• Dazu überprüfen Sie Dokumente wie Benutzeranforderungen und -akzeptanztests sowie Testprotokolle
• In Zusammenarbeit mit den Qualitätsmanagern übernehmen Sie das Änderungsmanagement und die Freigabe dieser Dokumente
• Bei der Validierung computergestützter Systeme unterstützen Sie die Fachbereiche 
• Die Mitarbeit in Projekten und die Übernahme von Sonderaufgaben vervollständigt das Tätigkeitsfeld

• Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung und / oder ein abgeschlossenes technisches bzw.  naturwissenschaftliches Studium 
• Berufserfahrung in der chemischen / pharmazeutischen Industrie sowie tiefe Kenntnisse der GMP-Regularien bringen Sie mit
• Zudem verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung und / oder in der Qualifizierung und Validierung 
• Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen setzen wir voraus, Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und analytische Arbeitsweise aus und sind in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten und Spezifikationen für Prüfpläne in relevanten Datenbanken
• Anpassung dieser bei geänderten Regularien und Anforderungen bezüglich Stücklisten und Verpackungsvorschriften in SAP
• Recherche zu länderspezifischen Anforderungen und entsprechende Erstellung und Anpassung von Zertifikaten
• Unterstützung bei Quality Management und Product Quality Reports inklusive der selbständigen Erstellung von Prüfplänen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne als als Laborant*/in oder Pharmakant*/in, alternativ eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Berufserfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Stammdatenpflege in der produzierenden Industrie
• Fundierter Umgang mit MS Office sowie sichere Kenntnisse der englischen Sprache
• Eine sorgfältige Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein sowie Flexibilität runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie koordinieren die regulatorischen System-Prozesse und beobachten den Reporting Rücklauf
• Überwachung der entsprechenden Planung und Kalkulation zu regulatorischen wie statistischen Reportings
• Analyse der KPI's inklusive internem und externem Reporting an das Management
• Abstimmung der Reporting-Metriken sowie Validierung dieser im Rahmen der Qualitätssicherung
• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Risk & Analysis Team 

• Ihr Hochschulstudium haben Sie erfolgreich absolviert, alternativ ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Erfahrungswerten
• Erste Berufserfahrung im regulatorischen Reporting sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse in Basel 3; CRR und CRD IV
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch, gepaart mit hoher Kundenorientierung
• Sie können auch unter strikten Deadlines und in Stresssituationen zielorientiert arbeiten

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung einer der weltweit bedeutendsten Fachmessen
• Zudem bereiten Sie weitere Events wie Neujahrs- und andere Gästeempfänge vor
• Hierzu übernehmen Sie das Einladungsmanagement, pflegen und aktualisieren die Adressdatenbank und begleiten die Veranstaltungen vor Ort
• Administrative Tätigkeiten zur Vorbereitung der Veranstaltungen sowie der stetige Austausch mit den entsprechenden Ansprechpartnern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

• Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich absolviert, gerne mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement
• Berufserfahrungen in der Organisation und Durchführung größerer Veranstaltungen sind von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Organisationstalent und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Sie unterstützen bei Auftragsabwicklung sowie der Erstellung von Angeboten für internationale Kunden
• Hierzu verantworten Sie die Erfassung und Abstimmung der Aufträge, reservieren die entsprechenden Artikel und kontrollieren die termingerechte Auslieferung
• Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Rechnungslegung und die Erstellung exportspezifischer Dokumente
• Zudem übernehmen Sie die Angebotserstellung von der Anlage und Pflege der Kundendaten bis hin zur Klärung der technischen Details
• Die Annahme von Kundenfragen sowie die Bearbeitung von Reklamationen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich

• Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert; alternative verfügen Sie über eine adäquate Qualifikation
• Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich sowie Kenntnisse im Bereich Vertrieb und/oder Export bringen Sie mit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären von Vorteil
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse in der Handhabung von ERP-Systemen
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Eigenständige Übernahme administrativer und allgemeiner Sekretariats- und Assistenztätigkeiten
• Bearbeitung des Posteingangs und-ausgangs sowie Organisation des Schriftverkehrs mit internen und externen Partnern
• Terminmanagement, Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen sowie Reiseplanung und -organisation 
• Die Bestellung von Büromaterialien und die Bewirtung von Gästen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Sekretariat
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit, eine präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Operative Beschaffung von Dienstleistungen und Materialien unter Berücksichtigung rechtlicher Bestimmungen und interner Vorgaben
• Bearbeitung und Einleitung von Reklamationen sowie Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen in Kooperation mit anderen Abteilungen
• Auswertung interner Prozesse und Mitarbeit an der stetigen Optimierung von Durchlaufzeiten sowie Lager- und Beschaffungskosten
• Allgemeine Administration und Stammdatenpflege gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ eine adäquate Qualifikation
• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung aus dem Einkauf sowie Kenntnisse relevanter Regularien
• Einen sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen setzen wir voraus, SAP Kenntnisse sind von Vorteil
• Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Engagement können Sie auf allen Ebenen überzeugen
• Ihr stets freundliches Auftreten und teamorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus

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• In Ihrer Funktion zeichnen Sie für die operative Aufarbeitung der Personaldaten sowie die Erstellung des damit verbundenen Reportings verantwortlich
  
• Sie stellen die Datenqualität durch die Identifikation und Aufbereitung entsprechender Daten, inklusive der Prüfung auf Plausibilität, sicher
• Die Pflege und Analyse der unternehmenseigenen Vergütungs- und Anreizsysteme, Unterstützung bei der Konzeption von Handlungsempfehlungen sowie die Überprüfung entsprechender Umsetzungen gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld
• Im Rahmen von Abschlussarbeiten wirken Sie an Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie an den regelmäßigen Budget- und Gehaltsplanungen mit
• Die Erstellung von Statistiken und Präsentationen sowie fachrelevanten Leitfäden rundet Ihr Aufgabenfeld ab

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunktsetzung Personal - alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie im Bereich Personalcontrolling
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen, insbesondere MS-Excel
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten auf allen Ebenen, Zahlenaffinität sowie eine schnelle Auffassungsgabe komplettieren Ihr Profil 

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• Sie steuern die gesamte Personalabteilung sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich und unterstützen dabei die kaufmännische Geschäftsführung in allen anfallenden Themen
• Die Identifikation von Modernisierungspotenzialen, eine angemessene Umsetzung von Optimierungen sowie die Einführung neuer HR-Strategien und -Prozesse gehören ebenso zu Ihren Aufgaben
• Dabei sind Sie der zentrale Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen und bringen vor allem die Themen Personalentwicklung und Personalcontrolling aktiv voran
• In Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat begleiten Sie kompetent Tarifverhandlungen sowie die Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Richtlinien

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine adäquate Qualifikation mit entsprechenden Expertisen
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager mit erster Leitungsverantwortung, Erfahrungen in der Einführung von neuen HR Prozessen sowie im Change Management von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie Erfahrung in der Arbeit mit dem Betriebsrat
• Der sichere Umgang mit MS-Office sowie gängigen Softwarelösungen zur Digitalisierung der Personaladministration sind für Sie selbstverständlich
• Ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen, eine Hands-On Mentalität sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab

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• Als Personalreferent betreuen Sie sämtliche personalrelevante Themenstellungen von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter*/-innen  
  
• Sie übernehmen eigenständig das Recruiting von Fachkräften innerhalb diverser Berufsgruppen und beraten die Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen 
• Des Weiteren arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen und bereiten notwendige Unterlagen sowie Entscheidungsvorlagen vor 
• Ferner erstellen Sie für Ihre Bereiche Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen und übernehmen das Änderungsmanagement
• Neben der Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen, haben Sie übergeordnete Themen wie den Arbeitschutz im Blick
• Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von bestehenden HR-Prozessen sowie die Mitwirkung in HR Projekten runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Sie verfügen über abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit entsprechenden Erfahrungswerten
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Konzernumfeld
• Gute Kenntnisse der arbeits- und tarifrechtlichen Gesetzesgrundlagen sowie Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
• Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Teamfähigkeit, Extrovertiertheit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Integrität runden Ihr Profil ab

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• Zuständigkeit für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen eigenen Mitarbeiterkreis
• Übernahme der internen Beratung der Zeitbeauftragten sowie der Mitarbeiter zu allen Aspekten der Entgeltabrechnung
• Durchführung von Beurteilungen entgeltrelevanter Sachverhalte samt deren entsprechender Umsetzung
• Verantwortlichkeit für das SAP Modul inklusive Umsetzung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens
• Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Die Projektmitarbeit zur Weiterentwicklung der unternehmensspezifischen Prozesse und Konzepte ergänzt Ihr Aufgabengebiet 

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise im Personalwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie in den SAP HCM-Modulen Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und eine sichere Anwendung der MS Office-Programme
• Eine hohe Dienstleistungsorientierung und gute Team- wie Kommunikationsfähigkeit
• Eine ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Engagement und Qualitätsbewusstsein

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• Kompetenter Ansprechpartner der zu betreuenden Facharztgruppen durch eine zielorientierte und produktbezogene Beratung in Fachkliniken und Praxen
  
• Aktive Vermarktung und Vertrieb der Produkte aus dem Bereich der Spezialmedizin 
  
• Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie zur nachhaltig, positiven Umsatz- und Ergebnisentwicklung
• Betreuung von Meinungsbildnern und Key-Account-Kunden sowie Entwicklung und Umsetzung von Betreuungskonzepten
  
• Eigenverantwortliches Gebietsmanagement und eine selbstständige Zielverfolgung
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen in Kooperation mit den Abteilungen Marketing und Medical Science Liaison
  

• Eine erfolgreich abgeschlossene naturwissenschaftliche Qualifikation, idealerweise mit der Fortbildung zum/zur Pharmareferent/in oder Pharmaberater/in
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Spezialmedizin und/oder im Klinikbereich, insbesondere im Bereich der Onkologie wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ein souveränes und überzeugungsstarkes Auftreten sowie eine hohe Eigenmotivation
• Mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und der Freude an der Arbeit im Team runden Sie Ihr Profil ab

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• Analyse und anschließende Bewertung von Unternehmen anhand vorliegender Datensätze
• Mitwirkung bei der Optimierung bestehender bankenspezifischer Konzepte zur Bewertung und Analyse im Portfoliomanagement
• Fortlaufende Aufarbeitung der Analyseergebnisse sowie Unterstützung bei der Präsentation
• Sie arbeiten bei abteilungsübergreifenden Bewertungs- und Analysetätigkeiten mit und koordinieren diese
• Übernahme allgemeiner Tätigkeiten zur Unterstützung im Portfoliobereich

• Idealerweise haben Sie eine Bankausbildung und/oder ein (Fach-)Hochschulstudium erfolgreich absolviert; alternativ verfügen Sie über eine adäquate Qualifikation
• Sie verfügen über Erfahrung im Portfoliomanagement und ein gutes Verständnis im IT- und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine kreative Denkweise
• Ein strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Organisatorische und administrative Unterstützung der Studienmanager im Bereich der Nicht-Interventionellen-Studien
• Eigenständige Abwicklung der Verträge mit den Studienzentren sowie Einreichung der Dokumente bei den Ethikkommissionen
• Rechnungs- und Budgettracking der Studien in Kooperation mit den zuständigen internationalen Studienmanagern
• Erstellung und Versand der internen Wochen- und Monatsstatusmeldungen
• Generierung und Finalisierung der Studiendokumente sowie Kommunikation mit den externen CRO´s
• Ansprechpartner für teilnehmende Studienzentren und Pflege der Länderdossiers

• Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder medizinisches Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich von klinischen oder nicht-interventionellen Studien
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und routinierter Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

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• Mitwirkung in einem auf HR-Themen fokussierten Projekt mit Schwerpunktsetzung in den Bereichen Personaladministration, Payroll und IT
• Übernahme aller im Zusammenhang mit dem Projekt anfallenden administrativen Aufgaben
• Nutzung und Pflege der angewandten Projekttools und kontinuierliche Dokumentation des Projektfortschritts
• Eigenständige Vorbereitung und Organisation der erforderlichen Meetings, Workshops und Reisen, inklusive der Erstellung von Reisekostenabrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit allen sowohl internen als auch externen Projektbeteiligten

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; alternativ eine andere adäquate Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich und/oder im Projektmanagement ist wünschenswert
• Sichere Beherrschung der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel; idealerweise ergänzende SAP-Kenntnisse
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Koordination von Prozessen im Bereich Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement
• Analyse der Lieferantenperformance zur Identifikation von Schwachstellen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
• Stetige Überwachung des Projektstatus in enger Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden Teams
• Vorbereitung notwendiger Prozesse und Anforderungen für die Serienfreigabe von Musterteilen, Anlagen, u.a.
• Durchführung von Audits und Reporting der Ergebnissen an das Senior Management

• Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium; alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischen Erfahrungswerten
• Erste Erfahrung im Qualitätsmanagement (APQP, PPAP, G8D); idealerweise in der Automobilbranche
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Mitarbeit als Projekt-Ingenieur im Rahmen von Entwicklungs- und Fertigungsprojekten in der Automobilindustrie
• Durchführung von Verifikations- und Prüfaufgaben sowie Koordination von Design Change/Review- und Freigabe-Prozessen
• Sicherstellung der Erreichung und Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenzielen durch die Anwendung gängiger Werkzeuge
• Ausarbeitung und Dokumentation von "Lessons learned" als Basis für spätere Design- bzw. Methodenverbesserungen
• Bekleiden von Schnittstellen und Organisation von Meetings zur Abstimmung zwischen sowie Koordination von Projektteams
  

• Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung sowie Prozesskenntnisse in der Entwicklung und/oder Produktion im Automotive-Umfeld
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen Qualitätswerkzeugen und statistischen Methoden (z. B. 6 Sigma) sowie mit MS Office
  
• Ein gutes technisches Verständnis, gepaart mit einer analytischen und zielorientierten Arbeitsweise
• Fließende Englischkenntnisse runden neben einer guten Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr Profil ab

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört primär die Projektmitarbeit im Rahmen von verfahrenstechnischen Berechnungen und Planungen im Bereich Rohrleitungen. Dazu zählt unter anderem die Durchführung von Festigkeitsberechnungen und Störungssimulationen, sowie die Entwicklung von Konzepten und Prognosen zu fluidmechanischen Eigenschaften von Anlagen. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben die Erstellung und Überarbeitung rohrleitungsspezifischer Qualitätsstandards und die Unterstützung bei der Überprüfung und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort.

Sie haben ein technisches Studium, zum Beispiel im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder  Chemieingenieurswesen abgeschlossen und verfügen idealerweise über Erfahrung mit Rohrstressanalyseprozessen und der Anwendung entsprechender Software; wie zum Beispiel Sigma ROHR2 oder SINETZ. Wünschenswert wären darüber hinaus Kenntnisse der praktischen Umsetzung von ISO 9000 Qualitätsstandards. Eine detailorientierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

• Verantwortung für den Logistikbereich des Unternehmens, inklusive aller relevanten Prozesse und Strukturen sowie deren stetige Weiterentwicklung
• Sicherstellung nachhaltiger Material- und Warenflüsse sowie entsprechendes Controlling und Reporting zur Informations- und Versorgungssicherheit
• Kontinuirliche Überprüfung von Optimierungs- und Einsparpotentialen
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Kooperationspartnern
• Mitarbeit bei der Konzeption von Teilprojekten zur Verbesserung der gesamten Wertschöpfungskette

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Expertisen
• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Logistikmanagement im Produktionsumfeld, gerne mit ersten Führungserfahrungen
• Souveräner Umgang mit MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbstverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungskompetenz zeichnen Sie aus
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab