(Senior) Referent/in Personalentwicklung m/w/x

Unser Auftraggeber

gehört zu einer internationalen Unternehmensgruppe der Baubranche mit Leistungsschwerpunkt im schlüsselfertigen Hochbau. Das Unternehmen, welches seit über 100 Jahren mit einem breiten Leistungsschwerpunkt und einer hervorragenden technischen Kompetenz überzeugt, zählt heute zu den führenden Bauunternehmen mit erstklassigen Referenzen und bekannten Bauwerken. Für den Standort Bremen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Senior) Referent/in Personalentwicklung m/w/x.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation der Personalentwicklungsstrategie innerhalb der Unternehmensgruppe
  • In diesem Rahmen arbeiten Sie bei der Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungskonzepte mit
  • Sie fungieren als einer der Ansprechpartner*innen der Führungskräfte und beraten diese hinsichtlich der Auswahl und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungsinstrumente
  • Bedarfserfassung von Entwicklungs- und Trainingsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei deren Etablierung
  • Außerdem begleiten Sie das Controlling aller Personalentwicklungsmaßnahmen und erstellen verschiedene Analysen und Reports

Unsere Anforderungen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften; alternativ können Sie eine mindestens gleichwertige Qualifikation vorweisen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Konzernumfeld, setzen wir voraus
  • Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr einschlägiges Fachwissen und Ihre ausgeprägte Methodenkompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Außerdem zeichnet Sie Ihre vertrauenswürdige Persönlichkeit, Ihr professionelles sowie souveränes Auftreten auf allen Ebenen und Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre verhandlungssicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch aus
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Entscheidungsfreude sowie Ihre strategische und lösungsorientierte Denkweise

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Kontakt

Anja Borowy
Senior Personalreferentin
HR UNIVERSAL GmbH
Christophstraße 19
D-50670 Köln
+49 221.126 066-0
0221.126066-30
bewerbung@hr-universal.de

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29.10.2021

Bremen

Human Resources

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Aus einem authentischen Beratungsverständnis heraus empfehlen wir Kandidaten die strategische Gestaltung der eigenen beruflichen Zukunft. Die an die Bedingungen des globalen Bewerbermarktes angepasste Stellensuche erfordert initiatives Handeln.

Sowohl zur unmittelbaren als auch perspektivischen Steigerung der beruflichen Chancen empfehlen wir Ihnen aktiv zu werden, und sich anhand des Uploads Ihres Lebenslaufes für unseren Kandidatenpool zu registrieren.