Referent (w/m/d) Personalmarketing / Recruiting

Unser Auftraggeber

Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit ihren etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen sie unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. Für den Standort Stuttgart suchen wir Sie zur Verstärkung der Personalabteilung ab dem 01.04.2021 als Referent (w/m/d) Personalmarketing / Recruiting.

Ihre Aufgaben

  • Sie planen wirksame Employer Branding- und Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese um.
  • Für das Recruiting sowie für das Bewerbermanagement sind Sie eigenverantwortlich zuständig.
  • Die Abstimmung mit den Fachbereichen bezüglich des Anforderungsprofilen und der Festlegung geeigneter Suchstrategien übernehmen Sie genauso wie das Bewerbermanagement und das Active Sourcing über Netzwerke, soziale Medien und Datenbanken.
  • Für unsere Bewerber sind Sie der direkte Ansprechpartner, vom ersten Telefoninterview bis zur Entscheidung.
  • Die Weiterentwicklung von Workflows und Konzepten im Sinne der Candidate Experience liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.

Unsere Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die richtige Grundlage.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Employer Branding / Personalmarketing sowie im Recruiting bringen Sie mit.
  • Sie haben eine hohe Social Media Affinität, sind kreativ, kommunikationsstark und können komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten.
  • Sie sind es gewöhnt konzeptionell zu arbeiten, sind analytisch stark und bringen die nötige Hands-On-Mentalität mit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab.

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Kontakt

Hanna Oberpenning
Personalreferentin
HR UNIVERSAL GmbH
Cäcilienkloster 6
D-50676 Köln
+49 221.126 066-0
0221/126066-15
muenchen@hr-universal.de

6116

08.12.2020

Stuttgart

Human Resources

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Initiativbewerbung

Entschlossen mitgestalten
Aus einem authentischen Beratungsverständnis heraus empfehlen wir Kandidaten die strategische Gestaltung der eigenen beruflichen Zukunft. Die an die Bedingungen des globalen Bewerbermarktes angepasste Stellensuche erfordert initiatives Handeln.

Sowohl zur unmittelbaren als auch perspektivischen Steigerung der beruflichen Chancen empfehlen wir Ihnen aktiv zu werden, und sich anhand des Uploads Ihres Lebenslaufes für unseren Kandidatenpool zu registrieren.