Strategisches – und
Campusmanagement

Die junge Elite durch strategisches und Campusmanagement finden und binden.

High Potentials

Auf der Zielgeraden oder nach dem Studium: HR Universal findet Ihre High Potentials. Ob durch Campusmanagement, direkte Absolventenansprache, Bewerber-Networking oder Empfehlungsmanagement. HR Universal ist Ihr direkter Weg zu hochqualifizierten, jungen Fach- und Führungskräften.

Der War for Talents ist in den deutschen Unternehmen omnipräsent und der Wettbewerb auf dem Bewerbermarkt wird immer stärker. Der demografische Wandel zum einen und die veränderten Anforderungen an die Qualifikationen und Arbeitsplätze zum anderen, erwirken ein stärker werdendes Ungleichgewicht. Das Management steht vor einer weitreichenden Problematik – eine vorausplanende Strategie für das Personalmanagement und die Personalgewinnung wird unabdingbar. Mit HR Universal finden und binden Sie die junge Elite und sichern die langfristige Wertschöpfung Ihres Unternehmens.

Campusmanagement: Zukunft sichern

Im Zuge der Talentverknappung gewinnt das Campusmanagement zunehmend an Bedeutung. Einst entstanden aus einem Recruiting-Projekt mit und für die RWTH Aachen, erreichen die Interaktionen heute führende Hochschulen im Bundesgebiet und erste Adressen in Europa. So kann HR Universal Nachwuchstalente identifizieren, Empfehlungen für die Einbindung aussprechen und ihren erfolgreichen Entwicklungsweg im Unternehmen begleiten.

Bei HR Universal setzen wir auf Innovation und ein ausgefeiltes Projektmanagement mit durchdachtem Projektstrukturplan. Neben klassischen Vorgehensweisen wie der Pflege eines exzellenten Talent Pools und der Candidate Relationship, einem breit angelegten Campus Management und der Durchführung von Marktanalysen, nutzen wir kluge IT Technologie wie beispielsweise HR SIMPLEX. Der besondere Erfolg unserer Arbeit liegt in der individuellen Strategiebestimmung. Für jedes unserer Kundenprojekte legen wir die geeignete Vorgehensweise fest und wählen die zielgruppengerechte Methodik. Unser hervorragendes Prozessmanagement stellt dabei die ressourcenschonende und zügige Besetzung von Fach- und Führungspositionen sicher.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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