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Junior Personalreferent m/w/x Ausbildungsmanagement

Unser Auftraggeber

ist ein international agierender Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Auf Basis jahrzehntelanger Forschungsaktivitäten entwickelt unser Mandant führende pharmazeutische und chemische Produkte, die auf globaler Ebene produziert und vertrieben werden. Für den Standort Leverkusen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Personalreferent m/w/x Ausbildungsmanagement.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Online-Bewerbungs- und Onboardingprozessen im Bereich der Berufsausbildung
  • Unterstützung des Bewerbermanagements inklusive der Administration und Koordination von Test- und AC-Einladungen
  • Erstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen für Auszubildende und Praktikanten
  • Abwicklung von Sonderaufgaben wie die Abrechnung von Bewerberreisekosten
  • Pflege der mitarbeiterbezogenen Daten und Akten sowie Ansprechpartnerfunktion für Bewerber*/innen und Auszubildende

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer kaufmännischen Ausbildung 
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen, gerne im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Erfahrung mit SAP HR
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zielgruppen- und Serviceorientierung 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Ihr Ansprechpartner

Melanie Libbert
Personalreferentin
HR UNIVERSAL GmbH
Cäcilienkloster 6
D-50676 Köln
+49 221.126 066-0
0221/126066-15
bewerbung@hr-universal.de

    5824

    26.03.2020

    Leverkusen

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Aus einem authentischen Beratungsverständnis heraus empfehlen wir Kandidaten die strategische Gestaltung der eigenen beruflichen Zukunft. Die an die Bedingungen des globalen Bewerbermarktes angepasste Stellensuche erfordert initiatives Handeln.

Sowohl zur unmittelbaren als auch perspektivischen Steigerung der beruflichen Chancen empfehlen wir Ihnen aktiv zu werden, und sich anhand des Uploads Ihres Lebenslaufes für unseren Kandidatenpool zu registrieren.