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(Junior) HR Projektmanager m/w/x

Unser Auftraggeber

gehört mit über 300.000 Mitarbeitern weltweit zu den größten Verkehrsunternehmen Europas. Mit den Kernkompetenzen Personenverkehr, Transport & Logistik sowie Infrastruktur und Dienstleistungen hat sich der internationale Konzern zum führenden Mobilitäts- und Logistikunternehmen entwickelt. Für den Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*/n (Junior) HR Projektmanager m/w/x .

Ihre Aufgaben

  • Abstimmung, Planung und Einführung aktueller Personalprojekte, -richtlinien und -instrumente
  • Enge Kooperation mit den Personalleitern der Werke in Bezug auf die Realisierung von Projektvorhaben
  • Aufbereitung und Analyse von Zahlen und Daten sowie Bereitstellung von Personalkennzahlen 
  • Schnittstellenfunktion zwischen den zentralen Personalbereichen und den Tochtergesellschaften
  • Erledigung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Tagesgeschäft 

Unsere Anforderungen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fachhochschul-)Studium
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalcontrolling sowie Routine im Umgang mit Personalprojekten 
  • Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus
  • Teamfähigkeit, Extrovertiertheit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Integrität 

Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Ihr Ansprechpartner

Hanna Oberpenning
Personalreferentin

HR UNIVERSAL GmbH
Opernturm
D-60306 Frankfurt
+49 69.667 748-425

+49(0)221.126066-15
frankfurt@hr-universal.de

    5781

    17.02.2020

    Frankfurt a.M.

    Human Resources

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Initiativbewerbung

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Aus einem authentischen Beratungsverständnis heraus empfehlen wir Kandidaten die strategische Gestaltung der eigenen beruflichen Zukunft. Die an die Bedingungen des globalen Bewerbermarktes angepasste Stellensuche erfordert initiatives Handeln.

Sowohl zur unmittelbaren als auch perspektivischen Steigerung der beruflichen Chancen empfehlen wir Ihnen aktiv zu werden, und sich anhand des Uploads Ihres Lebenslaufes für unseren Kandidatenpool zu registrieren.