Kategorie: Allgemein

Team-Kommunikation im Homeoffice optimieren

Spätestens seit Beginn der Corona-Pandemie ist das Homeoffice für den Großteil der Arbeitsgesellschaft in Deutschland zum Alltag geworden. Insgesamt arbeitete rund ein Viertel aller Deutschen nach Beginn der Corona-Pandemie 2020 im Homeoffice.1 Die allgemeine Sorge, dass unter der Arbeit im Homeoffice die Produktivität leide, scheint unbegründet, denn laut einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- […]

Weiterlesen…

Entwicklungsgespräche als essenzieller Erfolgsfaktor

Die eigenen Mitarbeitenden zu fördern, fordern und entwickeln aber nicht zu überfordern ist sicher mit einer der schwersten Aufgaben einer jeden Führungsperson. Entwicklungsgespräche sind hier der Schlüssel zu einer nachhaltigen und erfolgreichen Führung im Unternehmen. Denn schließlich werden Entwicklungsgespräche als kommunikatives Führungsinstrument beschrieben und sind notwendig, um den Anforderungen aller Parteien im Unternehmen gerecht zu […]

Weiterlesen…

Über Glokalisierung und Wirkung – eine neue Anschauung unserer Welt

Die Weltanschauung unserer Gesellschaft hat sich über die letzten Jahrzehnte drastisch verändert. Globalisierung ist uns allen ein Begriff, denn sie hat es uns ermöglicht, auf regionaler Ebene täglich Produkte aus aller Welt auf unseren Tischen begrüßen können. Wer möchte schon Kohl essen, wenn man Mango, Papaya oder Avocado haben kann? Grundsätzlich lässt sich sagen, dass […]

Weiterlesen…

Megatrend – global society change

Bereits letzte Woche haben wir über einige der Megatrend-Entwicklungen gesprochen und nun folgt der Rest. Doch wie entsteht ein Megatrend eigentlich? Manche beschreiben Megatrends als „Lawinen in Zeitlupe“, die langsam an Bedeutsamkeit gewinnen und den Wandel der Welt abbilden1. Ein gewisser Wandel durchläuft verschiedene Ebenen und besitzt dabei einen wiederkehrenden Charakter, jedoch immer auf einer […]

Weiterlesen…

Globale Megatrends und gesellschaftlicher Wandel

Nicht erst aufgrund der aktuell herrschenden globalen Pandemie, sondern auch schon zuvor wurde das Thema der Megatrends laut. Die Futurologie beschäftigt sich schon immer mit der systematischen und kritischen wissenschaftlichen Untersuchung von zukünftigen Entwicklungen1 – speziell im Bereich der technischen, wirtschaftlichen und sozialen Veränderungen. Auch die Trendforschung ist Teil des Aufgabenbereiches – Zukunftsforschung Megatrends! Doch […]

Weiterlesen…

Diversity Management in Unternehmen – be divers!

Diversity ist in aller Munde. Ob thematisch gesehen im Bereich der Sprachanpassung, einer Frauen-Quote oder dem Durchbrechen von tief verankerten Geschlechterklischees in den Köpfen der Menschen: Wir befinden uns in einem gesellschaftlichen Wandel, welcher nicht nur Stereotype und das generelle Rollenverständnis (Gender Shift) betrifft, sondern ebenfalls Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt mit sich bringt. Allerdings bleibt […]

Weiterlesen…

Laterale Führung – Führung auf Augenhöhe

Adaptation is key – so auch in der Führungsebene. Die meisten, insbesondere jungen, Talente wünschen sich Flexibilität, Mitbestimmung, Verantwortung und Kreativität in ihrem Beruf. Bietet ein Unternehmen dies nicht, so wird der Vertrag eben bei einer anderen Firma unterschrieben. Waren früher noch klar umrissene Aufgaben in Stellenanzeigen aufgeführt, geht es heute eher um netzwerkartige Strukturen […]

Weiterlesen…

Consent Management Platform von Real Cookie Banner