EIGNUNGS- &
FÜHRUNGSDIAGNOSTIK

Ganzheitlicher Beratungsansatz für die Erfolgssicherung von morgen.

Christoph Kolumbus
Italienischer Seefahrer
1451–1506

STRATEGISCH
DENKEN

Zu den Unternehmensleitsätzen von HR Universal gehört es, einen ganzheitlichen Beratungsansatz zu verfolgen. Positionsbesetzungen im Bereich der Führungskräfte werden durch eine kompetenzbasierte, berufsbezogene Eignungsdiagnostik begleitet. Dabei werden ausschließlich Methoden zum Einsatz gebracht, die auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse von führenden Lehrstühlen erarbeitet wurden.

Auf dieser Grundlage können fundierte Vorhersagen über Eintritt von Zielerreichung und Erfolgswahrscheinlichkeit getroffen werden. Transparenz, Sorgfalt und Aufrichtigkeit stehen dabei an vorderster Stelle.



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